Отставки и назначения за неделю. 14 августа 2024 года

Роман Уманский

СМИ

Коммерсантъ

Роман Уманский (на фото) назначен генеральным директором издательского дома «Коммерсантъ». Владимир Желонкин, занимавший этот пост с 2016 года, покидает издательский дом. Роман Уманский присоединился к команде «Коммерсанта» в 2015 году, когда пришел на позицию финансового директора ИД. С 2018-го по 2023 год занимал пост исполнительного директора, а затем — заместителя генерального директора. До прихода в «Коммерсантъ» занимал руководящие посты в компаниях «Скартел» (Yota), «Комстар-ОТС» и «Вымпелкоме» (Поволжский регион). Является кандидатом экономических наук. В 2021 году стал лауреатом премии «Медиаменеджер России».

PR, маркетинг, реклама

NMi Group

Александр Молчанов занял должность заместителя генерального директора MultiTEC — флагманского агентства группы NMi Group. Ранее занимал руководящие посты в рекламных группах Okkam и Игроник. Был заместителем генерального директора в агентстве IKS (до 2022 года — dentsu X) и возглавлял агентство «Игроник».

Телекоммуникации

Ростелеком

Давид Мартиросов назначен старшим вице-президентом по коммерческим IT-продуктам «Ростелекома». Он возглавит новый коммерческий IT-кластер, консолидирующий экспертизу и передовые разработки дочерних IT-компаний «Ростелекома». Ранее Давид Мартиросов занимал должность вице-президента по IT-эксплуатации и инфраструктуре. Окончил Московский государственный горный университет в 2006 году по специальности «Информационные системы». С 2012 по 2017 год работал техническим директором в банке «Открытие», где помимо IT развивал процессинговый центр и создал новое бизнес-направление по работе с банками-агентами. В 2017 году присоединился к команде «Ростелекома», где прошел путь от директора по IT-эксплуатации и инфраструктуре до вице-президента. В 2019 году возглавил компанию «Тионикс», которая в результате M&A-сделок была преобразована в «Базис»(дочернее предприятие «Ростелекома»).

Дистрибуция, оптовая торговля

Марвел-Дистрибуция

Владимир Чайка занял должность управляющего директора «Марвел-Дистрибуции» и будет руководить департаментом Xiaomi, работающим с одним из крупнейших мировых производителей смартфонов и электроники. На протяжении последних трех лет был коммерческим директором розничной сети «МегаФон». В сфере электроники работает уже 17 лет, в том числе имеет опыт работы в таких компаниях, как «М.Видео-Эльдорадо», Dell, Samsung Electronics Rus, Fujifilm. Является дипломированным инженером по автоматизации технологических процессов и производств, а также переводчиком делового и технического профиля. 

Авто

КАМАЗ

Сергей Птичкин назначен генеральным директором Димитровградского автоагрегатного завода (входит в структуру «КАМАЗа»). В 1999 году окончил Камский политехнический институт по специальности «Технология машиностроения». Прошел путь от инженера-технолога до директора прессово-рамного завода «КАМАЗ». До недавнего времени занимал должность директора сдаточного корпуса автомобильного завода «КАМАЗ».

Производство

Челябинский электрометаллургический комбинат

Анатолий Бровко назначен генеральным директором «ЧЭМК». Имеет богатый опыт управления российскими металлургическими предприятиями, а также за его плечами большой стаж государственного управления. Ранее занимал должность заместителя генерального директора ЧЭМК.

По информации Executive.ru, Comnews, Itrn.ru, Sostav.ru

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Павел Вайнштейн
Раз я в очередной раз сюда заглянул, отвечу на Ваш запрос.Алкоголь - это конечно не моя тема, но ...
Все дискуссии
HR-новости
У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.

Исследование: трудоголизм вреднее для здоровья, чем алкоголизм

Ученые подтвердили, что недостаток отдыха представляет серьезную угрозу для здоровья.

Работодатели стали чаще предлагать корпоративные пенсии

Корпоративные пенсионные программы все чаще используются для привлечения и удержания соискателей.