А какие ЛЕГЕНДЫ вы используете при "Холодных" звонках?
Хочу поделиться некоторыми нашими фишками:
Обходим порог секретаря с помощью ЛЕГЕНД. (Работа наших операторов Call-ценатра):
http://www.youtube.com/watch?v=V6wMlB1Vf88&feature=youtu.be
А какие "Легенды" используете вы лично (если Вы - Sales-менеджер) или ваши бойцы (если вы - руководитель отдела продаж)?!:-)
Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.
Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.
Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.
Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.
и вот, что еще интересно...
Выдающийся русский государственный деятель С.Ю. Витте писал, что в обороте государства 50 миллионов купеческих денег. Отданы они были под честное слово, которое никогда не подводило. Кстати, выражение «стереть в порошок» – это, можно сказать, профессиональное купеческое арго. Известно, что на собрании купцов 1-ой гильдии фамилию человека, не сдержавшего слова, записывали мелом и стирали затем тряпочкой. Провинившийся уже не мог считаться купцом 1-ой гильдии и появляться в купеческом собрании такого уровня. Долг более не требовался, виновный передавался Божьему Суду.
Страшная для православного угроза более невозвратного долга, бесчестья, греха.
Владимир:
Почему никто из учеников просто не обошел стенку?
PS Любой путь легкий для открытого сердца. Не стоит стучать в закрытую дверь, тебя там не ждут. Открытых дверей много больше, отдай свое сердце тем, кто открыт.
Сергей, хорошего настроения!
Сложно сказать почему никто не обошел… меня там не было. Поэтому могу только догадываться. Возможно это зависит от поставленной задачи «как [COLOR=green=green]прорваться через[/COLOR] секретаря». Полагаю, если бы задача была «как обойти секретаря» или «как сделать секретаря своим помощником», то и решения были бы другими :)
Ну и внешние условия накладывают свой отпечаток. Можно и в аэропорту поискать обход зоны контроля в зону вылета… но вот стоит ли?
У каждого свой путь. Кому-то архиважно наступить на вот эти самые грабли и по-другому он не поймет.
Возможно «зашоренность», т.е. ограниченность взгляда на мир. Как мы знаем, многие великие изобретения были сделаны потому, что изобретатель просто не знал, что это невозможно.
И немного перефразирую Вашу фразу… Не стоит стучать в закрытую дверь, …. Попробуй в окно :) (шутка)
[COLOR=red=red]С наступающим Новым 2013 годом![/COLOR]
Александр, хорошего настроения!
на самом деле тему уже закончили... у нас уже идет обмен жизненными позициями. Я просто высказал свою - "я лично вижу... ", "для меня лично..."
Когда-то, довольно давно, у меня была нехорошая (на мой взгляд теперь) манера общаться. Я недоговаривал, например, когда был несогласен, когда не хотел что-то делать... т.е. не подтверждал, что сделаю, хотя при разговоре создавалось впечатление, что я согласился, а делал я потом по-своему.
После того, как я все осознал и изменил свое поведение, то я изменился и сам. Стал более ответственным что-ли.[COLOR=green=green] Т.е. после того, как я стал по-другому говорить, я стал по-другому и поступать.[/COLOR] Я вижу в этом большую и сильную связь. Возможно, что поэтому так щепетильно отношусь к фразам.
возвращаясь к немного приврать... если у лопаты длинная ручка, а покупатель говорит, что возить тяжело, продавец может парировать, что с длинной ручкой копать легче. (в крайнем случае, если не понравится, то можно отпилить, а к короткой ручке(черенку) не прибьёшь). Продавец должен преподносить преимущества и сглаживать недостатки, а не приврать, что длина лопаты на 15см короче... и опять же это я так считаю. :)
P.S. обещать жениться... шоколадку... представиться принцем на белом коне... голос... интонация... скорость речи... всё это может служить для того, чтобы запомнили.
Фуууу!!! Что за сказки? Какого черта воруют рабочее время секретаря этим морочанием головы? Подобные горе-телемаркетологи- зло самого телемаркетинга.
Мне доводилось много делать холодных звонков. До сих пор их делаю (чтобы не терять форму продажника и показывать другим). Секретаря никогда даже в голову не приходило воспринимать как проблему. Чаще всего меня соединяли с нужным мне человеком- хотя не знаю орг.структуры предприятия, сложно понять заранее- кто тебе нужен.
Алгоритм:
1.Заходим на сайт компании. Смотрим, чем предприятие занимается. В разеделе контактов есть нужные люди. В этом случае даже описывать не хочется- слишком все просто.
2. Если нет. Просто звоню по общему номеру. Называю имя (без фамилии и отчества- это не уловка, просто на том конце провода никому моя фамилия и отчество неинтересны, потому и не гружу людей лишней информацией) и компанию. Чем занимаемся и зачем звоню- говорю сразу секретарю. Причем почти полностью. Например, звоню в стройфирму среднюю-крупную и говорю ".....занимаемся автоматизацией строительных предприятий. подскажите, пожалуйста, к кому обратиться с предложением показа системы управления проектами строительства?" Позвоню на завод- немного поменяю формулировки (сами понимаете, где- мы автоматизируем несколько отраслей потому лжи нет ни капли). Дальше секретарь соединяет с нужным человеком. Частая ситуация, что не знает- подсказываю; что "у наших заказчиков этими вопросами обычно занимаются....". Могут быть возражения- редко; но распишу позже....много писать- это тоже ерунда.
Суть в том, что холодные звонки можно делать без лишней болтологии, словоблудства и сказок (читай- кражей времени сотрудников потенциальных клиентов). Знание своей темы, спокойствие-легкость, уважание к собеседнику (внутренняя, а не деланая вежливость). Мне нравится автоматизация (3 направления информационных систем веду)- нравится смотреть на результат работы (как было и как стало). И когда на это смотрю, то понимаю; что мой звонок потенциальному клиенту не менее нужен ему самому; чем мне.
Я обошёл множество секретарей с помощью этого сайта. Находишь любого человека работающее в той или иной компании, звонишь и снимаешь всю тебе необходимую инфу, и не надо ни чего придумывать=)))))
Мы приглашали руководителей компаний в дорогой стрип-клуб как в «Клуб директоров". :)
Людям становится общаться тяжело в реальности. Вот и придумывают легенды. Сейчас как: твитер, фэйсбук, сайт знакомства, интернет покупки, онлайн казино и.т.д))) Разучились говорить, а коучи все сказками нас мучают о том, как достучаться до ЛПР))) Неопытные, молодые продажники запомните : УЧИТЕСЬ говорить и все будет хорошо))))
Я против легенд ,но разве плохо когда ты используешь ключи для того,чтобы тебя пропустили далее к цели. Например:
назвать имя отчество того, с кем надо поговорить-(раз человек знает моего начальника по имени отчеству-больше вероятность того ,что он действительно не чужой...)
или конкретизировать причину обращения-" я по поводу кабеля" или "мне по результатам рассмотрения предложения" или "назначить дату встречи"- и не соврал и правду сказал и озвучил по какому делу... Вот теперь возьми на себя ответственность не соединить меня))).
Ну в общем и так далее. Конечно нужна смекалка здесь и находчивость. А в общем ничего сложного. Ну а врать нехорошо...
Регулярно совершаю холодные звонки. Наши услуги в основном для малого и среднего бизнеса. Никаких легенд как таковых не придумываю.В основном сразу же попадаю на ЛПР.
Если же нужно миновать секретаря: либо называю ФИО директора ( у секретаря создается впечатление, что мы знакомы и лучше меня все же соединить с ним), либо если уж ни в какую не соединяет спрашиваю : "значит вы непосредственно принимаете решение,значит этот вопрос можно обсудить с вами" ( в данном случае секретарь не хочет брать на себя такую ответственность и соединяет,бывают конечно и исключения), либо говорю что у нас для вашего руководителя есть выгодное предложение, от которого сложно отказаться. Если все таки не соединили с руководителем,всегда можно отправить коммерческое предложение. И попытаться позвонить снова!
Способ разрешения политической ситуации на Украине
http://vimeo.com/90524505