Ту заводскую проходную, что в люди вывела меня..

Я вырос в поколении, которое активно переселялось из цехов в офисы. Это было и моей целью в том числе. И большинство так думали, что в заводоуправлении лучше работать, чем в цехах. Но вот ехал в очередной раз с дачи по калужской дороге (там заводы, заводы, заводы) и размышлял над словами Собянина о новой индустриализации Москвы. Ведь работа на заводе хорошем современном на самом деле интереснее работы в офисе? Ну например компания с громким именем, в которой я работал. У них на заводе у сотрудников тоже есть такие же рабочие места, у них есть офис. Но у них есть и производство, замечательное производство, с погрузчиками автоматами и прочим. Их рабочее пространство намного шире такового у офисного работника. Они быстрее там развиваются как инженеры и специалисты. Но многие ли сейчас так думают? Скорее всего стереотип о приоритете офисной работы над заводской еще сохраняется. А что вы думаете?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Начальник участка, Москва
Виктор Москалев пишет:
Алексей Уланов пишет:
Михаил Кузнецов затронул тему секса не случайно, а с дальним прицелом, он знал что Вы расколетесь на счет профессионально подвешенного языка. Сидели бы Вы с ним в одной камере он бы Вас уже проигрывал в карты очередному сидельцу. Поаккуратнее со словами надо быть.

Ну как Вам не стыдно, будучи менеджером, аппелировать к понятиям другой среды? Ведь вы ничего в этом не смыслите. Я Вам растолкую. Ваша должность очень плохая для той среды. Хуже, чем моя. Я барыга, теперь к барыгам нет презрения, какое было раньше. Напротив, барыги в почете (передачки всем нужны) А вот начальник, то есть тот, кто непосредственно мужиков гнобит - это с..а. И вам там объясняться сложнее, чем мне. Так что о себе позаботьтесь. А я за себя сам знаю что сказать. 

Хм, у меня примерно половина подчиненных причастные. Социальный слой с которым я работаю изобилует. Для понимания там две разные системы менеджмента. Первая это опора на блантых - черная масть, вторая опора на красную масть - это активисты.
В принципе я напрямую с людьми не работаю всегда стараюсь выстроить под собой бригадирский уровень. И в принципе мне без принципиальной разницы кто это будет актив или черная масть. Главное что бы все указанные мною направления реализовывались и был порядок.
Я уверен что в любой среде буду востребован по причине умения организовывать людей на целесообразную деятельность и распределять ресурсы. 
В желаемой Вами среде нет такой должности барыга, там снабжение организует администрация, Ваша роль будет шерстяная-шнырь-снабженец. Если конечно ума хватит не говорить больше: "я мастер языка". За такое отправитесь под лавку и будете не стирать носки и носить еду из столовой авторитетным товарищам, а приторговывать собой в обмен на сигареты и сосательные конфеты. 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Алексей Уланов пишет:
Я уверен что в любой среде буду востребован по причине умения организовывать людей на целесообразную деятельность и распределять ресурсы. В желаемой Вами среде нет такой должности барыга, там снабжение организует администрация, Ваша роль будет шерстяная-шнырь-снабженец.

Как же это пошло и низко. Кроме меня кто нибудь видит что это низко и глупо, то что вы пишете? 

Вы можете очень сильно просчитаться в своем понимании того места, которое вы займете там. И уже даже по этим словам видно, что вы не отдаете себе отчета в шаткости вашего положения в случае посадки. А это первый шаг к стирке носков. Вы можете мне поверить, у меня отчим был настоящим полковником с куполами. И я кое что знаю про этот мир, в котором вы рассчитываете на столь успешную карьеру, что вы выше описали. Именно такие люди и ломаются первыми, кто не понимает опасности. 

И это очень плохо, что вы начали треп про гомосексуализм с простой на самом деле и общепринятой фразы язык подвешен. Вы начали треп с какой то целью. Значит что? Для вас это важно. А почему? Может вы скрытый латентный? Скорее всего. И так далее вас поспрашивать и раскрутитесь. 

На менеджерском сайте. С кем приходится иметь дело. Безобразие. Столь низкие люди, которые начинают треп про опущенных в зонах, особенно на фоне новостей о массовом характере этого явления и существовании конвейеров по обращению в низшую касту с записью на видеорегистраторы. На фоне этого всего Начальник = красный Уланов из Волгограда бравирует. Говорит его это не коснется. Это очень низко. Вы уверены что вы точно всегда будете оставаться в красных зонах и на этапе тоже среди красных? 

Руководитель группы, Москва
Алексей Уланов пишет:
Я уверен что в любой среде буду востребован

Блажен, кто верует... (с)

Генеральный директор, Турция

 

Алексей Уланов пишет:
И в принципе мне без принципиальной разницы кто это будет актив или черная масть

Ого. Стоило немного пропасть, а тут уже на сайте АУЕ расцветает...

Вечер в хату, эксекьютивцы! 

Нормально, я считаю, можно тут делюги обсуждать и вопросы распедаливать! Сейчас Кузнецов с Андреевым чифирку занесут, дорогу наладим и обсудим какую маляву написать.

 

.... Ты ж с иголочки ходил, лярвы пялили глаза (с) 

Начальник участка, Москва
Сергей Капустянский пишет:

 

Алексей Уланов пишет:
И в принципе мне без принципиальной разницы кто это будет актив или черная масть

Ого. Стоило немного пропасть, а тут уже на сайте АУЕ расцветает...

Вечер в хату, эксекьютивцы! 

Нормально, я считаю, можно тут делюги обсуждать и вопросы распедаливать! Сейчас Кузнецов с Андреевым чифирку занесут, дорогу наладим и обсудим какую маляву написать.

 

.... Ты ж с иголочки ходил, лярвы пялили глаза (с) 

Спасибо за комментарий, Сергей. Вы как всегда умны, остроумны, глубоки и талантливы. Как и всегда в принципе. Другого от Вас и не ждем.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Сергей Капустянский пишет:
тут уже на сайте АУЕ расцветает..

Да, причем в его самой неприглядной форме. Когда понтуются люди, изначально не имеющие никакого отношения к запрещенной культуре и не понимающие даже своего места в ней. 

Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Алексей Уланов пишет:
Хм, у меня примерно половина подчиненных причастные. Социальный слой с которым я работаю изобилует. Для понимания там две разные системы менеджмента. Первая это опора на блантых - черная масть, вторая опора на красную масть - это активисты...

Алексей, я всё понимаю, привычки вахтовиков, тундра, болота, выживание в крайне тяжелых условиях, "Виктор водку с ними не пил", но нельзя что ли хоть на портале воздержаться от тюремных порядков? 

1 4 6
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Предлагаемые в России зарплаты выросли на 25% за год

Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.

90% работодателей готовы нанимать неопытных специалистов

Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.

Половина россиян оказалась в состоянии выгорания к концу 2024 года

Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.