1. Курс «Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2020 году»
21-22 января в Москве + Онлайн-трансляция.
В результате обучения участники:
- рассмотрят важные статьи законодательства касательно применения вахтового метода организации труда на предприятиях и в компаниях,
- проанализируют и разберут спорные моменты на конкретных примерах,
- получат практические рекомендации, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации,
- изучат проверенный порядок действий при внедрении вахтового метода организации труда на предприятии и в компании,
- изучат правила приема на работу вахтовиков: заключение трудового договора и внесение записи в трудовую книжку,
- повысят уровень своей компетенции.
2. Семинар «Электронные трудовые книжки. Современные альтернативы труда»
24 января в Москве.
Особенности программы:
В программу включены вопросы альтернативного привлечения к труду и актуальные тренды увольнения работников, которые отражают современные потребности HR, а главное, позволяют ответить на сложные вопросы, с применением современных судебных позиций и успешно решить поставленные руководством компании задачи связанные с персоналом.
В результате обучения участники узнают:
- об изменениях Трудового законодательства с 01.01.2020 года в области ведения электронных трудовых книжек;
- о необходимых действиях (пошаговый алгоритм), которые нужно сделать кадровому специалисту;
- какие изменения произошли и ожидают кадровиков в связи с реализацией государственной программы «Цифровая Экономика», какие новые возможности и преимущества она несет работодателю;
- какие условия трудового договора можно изменить, а какие нельзя, и как это делать без ошибок?
- современные альтернативы привлечения к труду граждан, а также плюсы/ минусы каждого из способов;
- об актуальных трендах прекращения трудовых отношений, как правильно уволить работника с учетом новейших позиций судов;
- об успешном противостоянии работодателя при столкновении с «кадровым экстремизмом» со стороны работников.
3. Курс «Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании»
27-30 января в Санкт-Петербурге.
Особенности программы:
Программа направлена на помощь специалистам и руководителям в оптимизации и повышении эффективности систем развития и обучения персонала.
Важным итогом программы является наработка материала для формирования представления участников о необходимых мерах оптимизации работы в области управления человеческими ресурсами с учетом бизнес-целей компании в текущем времени. А именно, создания новой или корректировке уже имеющейся системы развития персонала на предприятии, основными принципами которой должны стать:
- учить сотрудников так, чтобы не переучивать;
- адаптировать к работе в максимально короткий срок.
В результате обучения участники:
- сформируют представление о необходимых корректирующих мероприятиях для построения на предприятии системы развития персонала, соответствующей важным требованиям современной организации и специфики её деятельности;
- изучат причины и условия повышения результативности развития персонала;
- познакомятся с методиками построения эффективной системы профессионального развития (и мотивации на развитие) сотрудников;
- изучат принципы и методы формирования программ развития и обучения с низким уровнем затрат и минимальным уровнем потерь;
- изучат особенности обучения сотрудников различного возраста и социального статуса;
- познакомятся с принципами формирования на предприятии базы профессиональных знаний;
- научатся применять изученные методики на практике.
Каждому участнику будут представлены:
- образцы готовых форм документов, сопровождающих бизнес-процессы в области управления персоналом;
- примеры нормативных локальных актов, регламентирующие бизнес-процессы в области управления персоналом;
- книга «Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов».
Внимание! Новогодняя акция!
При оплате обучение до 31 декабря действует скидка 15%.
Акция распространяется на все курсы учебного центра «Финконт». Подробности – по ссылке.
Где проходят занятия:
г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская.
г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж.
