Когда стоит уйти из проекта

Поговорить об этом меня натолкнула недавняя беседа с бывшей коллегой, которая сейчас трудится над очередным масштабным проектом. Она его идеолог, двигатель, руководитель, но не инвестор. И, рассказывая как у нее там дела, она сообщила: «мне порезали бюджет….на 70%». То есть, бюджета в принципе нет. Еще раз оговорюсь, что проект очень крупный, мирового масштаба. Моя реакция на это была однозначной: «оставляй все как есть, и уходи», но она мне ответила: «уйти – это легче всего». И тут я задумалась.

Классика жанра – ограничения проекта: бюджет, ресурсы, время. За бюджет Х, с использованием ресурсов Y мы добьемся результатов проекта за время Z. Изменение чего-то одного всегда приводит к изменениям в двух других. Всегда. Этому учат на второй лекции по Project Management. И ведь на практике именно так и получается. И это не новость, это было осознано еще задолго до того, как project management появился.

Армянская народная сказка «Заказчик и мастер» давным-давно (сказка все-таки) описала эту ситуацию – можно сделать все, что хочет заказчик, но результат при этом может заказчику не понравиться. Вспомним сказку – одна шкурка (ресурсы) и одна шапка (желаемый результат). Далее события развиваются так: хочу две шапки из одной шкурки (ресурсы остаются без изменений), три шапки из шкурки (опять ресурс не увеличен), четыре-пять-шесть-семь шапок из той же одной шкурки (опять увеличения ресурса не происходит). Что получаем на выходе: семь шапок (как и было заказано), но очень маленького размера (налицо тот факт, что качество пострадало). И как следствие замешательство и недовольство заказчика.

Естественно, если бы заказчик принес мастеру еще пару шкурок (увеличил ресурс) или мастер бы объяснил заказчику последствия его «хотелок», скорее всего этого бы не произошло и качество работ бы не страдало.

Именно это и пытаются нам объяснить: чудес не бывает, если вы хотите качественный продукт за короткий (например) срок – это будет стоить определенных денег. Если вы хотите, чтобы эта сумма денег была меньше – это будет либо менее качественный продукт (например, вам придется отказаться от каких-то опций), либо срок изготовления этого продукта будет более длительным. Если вы хотите еще более качественный продукт – это увеличение как по времени его производства, так и увеличение бюджета. Всегда.

Да, конечно, бывают ситуации, когда исполнитель слегка «перезаложился» в части бюджета, процентов на 20%, например, на непредвиденные расходы. Бывает, что и на 50% «перезаложился». Разные бывают исполнители.

Но ведь заказчик, когда начинает проект, если мы говорим о серьезном заказчике, предварительно изучает отрасль, существующие расценки, риски и т.п. И уже имеет общее представление о том, как должен выглядеть его конечный продукт и сколько он должен стоить. Ведь каким-то образом пишутся Технические задания и прочие описательные документы, в которых излагаются основные желания заказчика.

И конечно, никто не отменял переговоры, в том числе и по стоимости услуг, в процессе сотрудничества. Идеальная ситуация – это когда переговоры будут вестись не с одним исполнителем, а с несколькими претендентами, а это уже сильно поможет в выявлении фактов завышения стоимости предложения.

Но заказчики не всегда идеальны. Не всегда мы знаем, что хотим в деталях. Эти детали могут всплывать уже по ходу работы, и вот они 20% непредвиденных расходов, заложенные исполнителем.

И все-таки, когда инвестор сокращает бюджет в разы, уйти – это самое легкое? Или стоит остаться и пытаться действовать в таких условиях: совершать подвиг, делать невозможное, в общем «умереть», но не потерять в качестве и сроках при таком ограничении бюджета? И надеяться на то, что потом, когда он будет показывать хороший результат, или под влиянием каких-либо обстоятельств, инвестор пересмотрит свое решение?

Это уже на усмотрение руководителя проекта, он должен сам понять и оценить, насколько у него есть силы, насколько сильно желание что-либо делать (особенно, после такой «оптимизации» бюджета).

Очень важно понимать – принимая такие условия (существенное сокращение бюджета) от инвестора, без каких-либо объяснений и разъяснений со стороны руководителя проекта, без предупреждения его о том, что придется жертвовать качеством, а может быть и сроками, причем существенно, мы как бы соглашаемся, что да, мы готовы за такой бюджет выдать вам желаемый результат работ. Но потом вряд ли инвестор уже будет что-то менять, зачем? Вы же согласились на эти условия. И переубедить его впоследствии будет еще сложнее, потому что у него будет очень весомый аргумент – вы согласились.

Поэтому, мне кажется, очень важно разговаривать с инвестором. Вступать с ним в конструктивный (это очень важно) диалог. В котором вы возможно еще раз разъясните, почему бюджет получился именно таким, почему он не может быть меньше, и что последует за предлагаемой инвестором «оптимизацией», какой результат будет на выходе. А может быть инвестора и устроит некий «урезанный» вариант результата, а вы бы выбивались из сил, стараясь сохранить изначальные договоренности при резком сокращении бюджета.

Поэтому, дорогие коллеги, руководители проектов – решение всегда за вами, но иногда очень полезно рассказать инвестору старую армянскую сказку…..

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Ведь каким-то образом пишутся Технические задания и прочие описательные документы, в которых излагаются основные желания заказчика.
Позабавило... Автору: ''Так при каком проценте секвестирования бюджета проекта можно уже уходить (кому, компании, РП?0?
Николай Лотох Николай Лотох Консультант, Украина
Виталий Елиферов пишет: Плохо то, что разделение проблем на ''проблемы качества'' и ''проблемы количества'' в такой книге как PMBoK воспринимаются как аксиома, требующая назначать двух разных ответственных за ''разные процессы''. К этому еще добавляют попытки притянуть ''за уши'' ''процессный подход'', где требуется назначать ''владельца процесса''.
Если речь идет о проекте, то процессный подход, на мой взгляд, менее значим. Нет, повторяемости процессов
Михаил Ободовский +1185 Михаил Ободовский Управляющий директор, Москва

Я, возможно, о чем-то не о том, а то все здесь говорят о проектном менеджменте, но никто не обратил внимание на то, что в тексте сказано, что подруга не инвестор, т.е. проект инвестиционный, в противном случае есть роль заказчика, а не роль инвестора.
В то же время там есть слово ''исполнитель'', в то время как у инвестиционных проектов обычно есть команда инициаторов. Еще в статье говорится о переговорах о стоимости услуг, как будто все-таки есть ситуация ''заказчик''-''исполнитель''. В то же время, заказчик резать величину инвестиций не может ...
Короче, я запутался. Мне кажется, что предельно важно выяснить, инвестиционный это проект или нет. Из инвестиционного просто так не уйдешь, а из обычного с отношениями ''заказчик''-''исполнитель'' - да нет проблем, там есть договор на выполнение работ, он все и регулирует - это если примитивно.

Виталий Елиферов +4100 Виталий Елиферов Менеджер, Москва
Николай Лотох пишет: Если речь идет о проекте, то процессный подход, на мой взгляд, менее значим. Нет, повторяемости процессов
Отнюдь! Проект, как правило, уникален. А вот работы (процессы) из которых он состоит - повторяются в виде экземпляров одного процесса, но с вариациями по срокам, объему и объекту над которым ведется работа. У меня был проект в котороим была создана система управления проектами из комбинации 35 процессов. Каждый проект был уникален, но ... было выделено 6 основных типов проектов, в MS Projeсt рассчитана примерная трудоемкость каждого из типовых проектов и потребность в ресурсах РП и админ. проектов. Область - девелопмент. Получение ТУ на подключение - регламентированный НД процесс. Изменение категории и вида разрешенного использования ЗУ - регламентированный законом процесс. Выделение сервитутов - -:- Межевание земельных участков - -:- Строительство нулевого цикла - Отделочные работы - .................... Это только кажется, что проекты разные. Если систематизировать работы, то легко обнаружатся повторяющиеся процессы.
Николай Лотох Николай Лотох Консультант, Украина
Виталий Елиферов пишет: Если систематизировать работы, то легко обнаружатся повторяющиеся процессы.
Я имел ввиду, что в проекте нет повторяющихся, а именно, итерационных процессов, как это происходит в рутинной деятельности.
Руководитель проекта, Москва

Уважаемые коллеги!
Большое спасибо за то, что вы нашли время, что бы прочитать, а некоторые даже прокомментировать, мою статью. Это очень ценно и мне важно ваше мнение, как профессионалов в своей области. Так же очень приятно, что в процессе обсуждения затронули еще одну тему - повторяющиеся процессы в проектах. Господину Елиферову отдельное спасибо за мнение на этот счет.
Что касается вопроса при каком % секвестирования бюджета можно покидать проект, а так же вопроса о каком проекте идет речь и кто у нас в наличии Заказчик или Инвестор, отвечу - основная мысль это то, что РП в случае изменения Заказчиком/Инвестором/Директором (если проект внутри Организации) одного из первоначальных параметров должен обязательно донести до Заказчика/Инвестора/Директора следующее: изменение одного параметра несет за собой изменение остальных. Если друг друга услышали и договорились - хорошо, продолжаем работать, не услышали - это именно тот самый момент для РП когда он принимает решение - он в проекте или нет.

И еще раз всем спасибо за проявленное внимание!
Нескучных вам проектов!

Виталий Елиферов +4100 Виталий Елиферов Менеджер, Москва
Николай Лотох пишет: Я имел ввиду, что в проекте нет повторяющихся, а именно, итерационных процессов, как это происходит в рутинной деятельности.
В рутинной деятельности повторяющиеся ''итерационные'' процессы существуют только в массовом производстве. Все остальные работают с экземплярами одного процесса, но над разными объектами: Разные заявки от клиента, разные объемы партии на заводе, даже цех штамповки меняет штампы и переходит от производства одних деталей на другие. Это хорошо знают разработчики и настройщики MES-систем. Операция штамповки одна, но ... времена, штампы, размеры деталей, объем партий - всегда разные + загрузка станков + время на ТОиР ... в общем - проектное управление. + Любой руководитель всегда работает в проектном режиме. Его решения уникальны.
. . . . Директор по развитию, Москва
Виталий Елиферов пишет: Любой руководитель всегда работает в проектном режиме.
Это все равно что сказать ... - работает в авральном режиме. Любой грамотный руководитель старается переводить свою работу в циклический процессный режим. Лишь на последнем этапе управленческого цикла Act (изменяй и действуй) - порой приходится применять проектное мышление. Иначе получится как у Мюнхаузена - с 7.00 до 7.30 - подвиг.
Николай Лотох Николай Лотох Консультант, Украина
Виталий Елиферов пишет: В рутинной деятельности повторяющиеся ''итерационные'' процессы существуют только в массовом производстве.
А услуги? Например, ресторан. Это не массовое производство. Но повторяющиеся итерационные процессы существуют. Это закупки, прием заказа, выписка счета, .....
Менеджер, Санкт-Петербург
Михаил Кузнецов пишет: Виталий Елиферов пишет: Любой руководитель всегда работает в проектном режиме. Это все равно что сказать ... - работает в авральном режиме.
В этом вы не правы.. Руководитель имеет ограниченные ресурсы, в том числе и подчиненных и времени... поэтому и при ориентации на конечный результат, все равно в условиях ограниченных ресурсов, т.е. по сути проектный режим, а табличку операционный, функциональный, процессный можно выбрать по обстоятельствам
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.