IT для бизнеса: Как выбрать правильное решение?

Если в вашей компании этой проблемы нет, поздравьте себя и своих коллег, но не утверждайте, что ее вообще нет в природе. Для многих компаний эта проблема суперактуальна: мы имеем в виду конфликт интересов при выборе IT-решений.

Целевая аудитория: CEO

В момент, когда компания собирается приобрести или сменить IT-платформу, становятся явными скрытые до этого момента разногласия по важнейшим для организации вопросам, таким, например, как стратегическое видение, образ желаемого будущего. Обостряется конфликт между инноваторами, готовыми работать в новой для себя среде, и консерваторами, которые ни за что не хотят расставаться с привычными инструментами. С новой силой вспыхивает полемика между директором по производству и CIO. Свое видение темы есть у CFO, и он не преминет заметить на совещании, что не считает инвестиции в приобретаемый продукт обоснованными.

Можно ли проиллюстрировать эту ситуацию в терминах басни Ивана Крылова «Лебедь, рак и щука»? Наверное, да, но с уточнениями: число действующих лиц в корпоративном случае – больше, чем в басне Крылова . К тому же «интересанты» в нашей истории зачастую действуют не поодиночке, а группами, потому что, как это часто бывает в компаниях с неэффективным менеджментом, «ненавидят друг друга семьями». Конечное решение, как водится, должен принимать CEO, но здесь тоже есть свое «но». Скажем об этом вполголоса. Только между нами: он… не всегда разбирается в теме. Читатель, не надо возражений! :) Мы не о вашей компании, а о воображаемой. Вы уже поздравили своих коллег с тем, что у вас этих проблем нет?

Нет, мы не собираемся утверждаем, что CEO вообще не понимает, о чем спорят «семьи». Понимает:). Но все же глава нашей вымышленной компании нуждается в том, чтобы кто-то независимый, не вовлеченный в спор ни на стороне заказчика, ни на стороне исполнителя, дал ему объективную информацию, напомнил, какие IT-решения существуют в данной отрасли, каковы достоинства и недостатки каждого решения, какова совокупная стоимость владения в каждом конкретном случае, какими критериями нужно руководствоваться при выборе. И этим «кем-то» станет проект, который сегодня начинает Executive.ru. Мы собираемся создать своего рода «путеводитель по IT» для тех, кому в итоге и предстоит принимать финальное решение – для CEO. Путеводитель будет представлять собой цикл публикаций «IT для бизнеса», который впоследствии мы трансформируем в базу знаний.

Как выстраивают свои внутренние коммуникации «айтишники» со стороны заказчика и исполнителя – останется за кадром. Мы сконцентрируемся на рассмотрении IT-решений с точки зрения CEO заказчиков. Их задачи:

1. Понять когда назрела необходимость в автоматизации (хорошо, если это понимание наступает заблаговременно);

2. Выбрать продукт и поставщика. Здесь нужны критерии оценки, их формулирование – одна из главных задач рубрики;

3. Проследить за успешным внедрением. На этом этапе CEO тоже не помешают советы профессионалов с обеих сторон: тех, кто уже внедрял у себя подобные решении, и тех, кто его разрабатывал;

4. Завершить внедрение обучением персонала, интеграцией в корпоративную информационную систему. Часто проколы случаются именно на этой стадии. Чего здесь нужно избегать?

5. Отладить процесс поддержки и развития. Очевидно, делать это надо в контакте с разработчиками и поставщиками сервиса, что тоже требует определенных знаний, и мы можем помочь друг другу советами.

Ничего не забыли? Оставляйте в форуме свои замечания, дополнения, комментарии, примеры из жизни! Рубрика задумана как платформа для обмена опытом.

Предметная область: что мы будем рассматривать?

«Объять необъятное» (с) мы не собираемся. IT-решений, которые применяются в современном бизнесе, очень много. Предметная область путеводителя такова:

Менеджмент

Управление процессами и проектами

Маркетинг

Исследования, мониторинг, опросы

Продажи

Электронная торговля, CRM

HR

Поиск и учет сотрудников, интра-порталы, учет рабочего времени

Финансы

Управление инвестициями, лизинг, кредиты, клиент-банки

Бухгалтерия

Инструменты для бухгалтерского учета

Безопасность

Наблюдение, защита данных, резервное копирование данных

Производство

Проектная документация, управление технологиями

Коммуникации

Интернет-телефония, мессенджеры, форумы, чаты

Геолокация

Карты, транспортная логистика, геотрекинг

Реклама

Баннерные сети, контекстная реклама, аналитика

Базы данных и знаний

Вики-движки, защищенные и открытые БД

ERP

В том числе автоматизация складов

SaaS

Облачные решения, хранилища данных, сервисы

Документооборот

Кроме проектной документации, это отдельная тема

Обучение

Тестирование, обучение, сертификация


Список не полный и не окончательный. Например, мы не включили в него межотраслевой обзор мобильных приложений для бизнеса, хотя и запланировали эту тему. То же самое можно сказать и об интеграционных решениях, охватывающих несколько секторов. Какие темы участники Сообщества E-xecutive.ru посоветуют включить в план проекта? У вас есть идеи? Оставляйте комментарии в форуме под публикацией.

Сначала мы опубликуем обзор каждого сегмента, названного в таблице, а потом пойдем вглубь: будем анализировать состояние дел в отдельных секторах внутри сегмента, например, только CRM или только электронная торговля.

Важная часть каждой публикации – таблица с ключевыми характеристиками IT-решений. Она будет дополняться динамически, по мере подготовки материала к публикации. Первый эксперт, который пришлет свой вариант таблицы с параметрами, задаст структурный «скелет» аналитики – остальные смогут корректировать и уточнять. Если понадобится, мы готовы актуализировать данные после выхода статей. Сказанное не означает, что после каждого нового письма от эксперта мы готовы переписывать уже опубликованные материалы – внесение изменений все же останется на усмотрение редакции.

Почему мы приглашаем экспертов?

«IT для бизнеса» – это не просто цикл публикаций, подготовленный редакцией. Это – совместный проект редакции и Сообщества менеджеров E-xecutive.ru. Мы хотим, чтобы участники Сообщества действительно помогли топам в выборе IT-решений. Поэтому мы приглашаем экспертов из числа участников E-xecutive.ru поделиться экспертизой. Предвидим в форуме вопрос: «А не участникам Сообщества можно?» Отвечаем: «Можно. Но у участников E-xecutive.ru – приоритет. Их комментарии будут рассмотрены и опубликованы в первую очередь».

Кого мы приглашаем в проект

Что можно и нужно делать в проекте

Чего нельзя делать в проекте?

Эксперты – разработчики

Делиться отраслевой экспертизой. Мы ожидаем, что эксперты могут сформулировать, в чем именно состоят потребности клиента. Могут ясно и структурировано, без занудства (желательно на понятном русском языке) объяснить читателю, в чем состоят его выгоды, где находятся «подводные камни», какими критериями нужно руководствоваться… Комментарии из серии «Пять признаков того, что ваша компания уже созрела для…» – приветствуется.

Нарушать Декларацию Сообщества. Рекламировать продукты. Комментарии из серии «Пять причин, чтобы приобрести продукт моей компании» будут направляться в корзину без сожаления. Продвижение продуктов возможно только в рамках рекламных форматов.

Эксперты – пользователи

Делиться отраслевой экспертизой. Приводить кейсы: рассказы об успешных и неуспешных историях внедрения IT-решений. Предпринимать разбор полетов. Давать отзывы – как позитивные, так и негативные: такие отзывы, которые помогут авторам лучше понять, в каком направлении дорабатывать продукты. Комментарии «Пять ошибок, которые нужно избежать при внедрении…» – приветствуются.

Нарушать Декларацию Сообщества. Публиковать эмоциональные, но бесполезные оценки. Сводить счеты с исполнителями, сотрудничество с которыми не сложилось. Рекламировать продукты и исполнителей, сотрудничество с которыми сложилось. Отзывы из серии «Пять причин, чтобы приобрести продукт компании N» будут отправляться туда же, куда и самореклама

Цифра «пять» сакрального значения не имеет. Если у вас есть только четыре аргумента (семь, десять…) – это не является преградой для участия в проекте.

Разработчики могут представить свою экспертизу во всем ее великолепии. Они могут поделиться своими соображениями, на счет которых есть сомнения: а знает ли об этом потенциальный заказчик? Безусловно, разработчики могут комментировать собственные продукты, в том числе положительно отзываться о них (было бы странно, если бы разработчик отозвался о собственном детище отрицательно), но о том, куда будет отправляться откровенная реклама продуктов, мы уже сказали.

Клиенты также могут продемонстрировать свою экспертизу через кейсы, через раскрытие опыта. Произведите впечатление на нынешних и будущих акционеров, а также на HRов – этот проект будет находиться в зоне особого внимание кадровых агентств executive search, об этом редакция позаботится специально.

Все комментарии и тезисы, которые войдут в публикации проекта «IT для бизнеса», будут именными: со ссылкой на профиль эксперта не E-xecutive.ru, с фото спикера. Таким образом, даже без прямой рекламы косвенно вы, безусловно, поможете продвижению определенных видов софта или конкретных продуктов.

Ели вы хотите принять участие в проекте, пишите нам по этому адресу.

Если вы не хотите участвовать в публикациях, к вашим услугам – форумы под статьями. Высказывайте аргументированные, взвешенные суждения на основе богатого личного опыта. Дискуссии под статьями проекта «IT для бизнеса» будут находиться в зоне особого внимания модератора. Флуд будет немилосердно удаляться.

Самые компетентные публикации получат награды. В феврале 2015 года, когда будут опубликованы 12 обзоров, мы подведем итоги первого этапа проекта «IT для бизнеса» и определим лучших экспертов в двух номинациях:

  • По выбору редакции E-xecutive.ru
  • По выбору участников Сообщества

Победители получат призы от редакции и IT-компаний, чье спонсорство никак не повлияет на нашу объективность при раскрытии темы.

Главный же бенефициар конкурса – читатель. Тот самый CEO, с которого мы и начали наш рассказ. Все, кто сталкивались с ошибками при выборе и эксплуатации программного обеспечения для бизнеса знают о том, как дорого они обходятся. В наших силах помочь другим избежать их, поделиться своим опытом. Истина где-то посередине, между вылизанными коммерческими предложениями и кошмаром затянутых, а то и сорванных внедрений. Давайте обозначим эту золотую середину – ради которой, в общем-то, и работает вся IT-индустрия.

Вести проект «IT для бизнеса» будет Сергей Соловьев.

Андрей Семеркин, Executive.ru



IT для бизнесаПриветствую участников Сообщества и рад к вам присоединиться! Конфликты и страсти вокруг IT, о которых говорит Андрей, видел неоднократно и повсеместно. От маленьких фирмочек до госкорпораций – везде живые люди, со своими компетенциями, интересами и вкусами.

По образованию я программист, представление об индустрии есть. Работал также в СМИ на позициях от верстальщика книг до редактора журнала, преподавал, выпускал учебники, занимался рекламой и продажами, организацией мероприятий, PR, внутренними коммуникациями. Многое из этого так или иначе было связано с IT.

По опыту общения с сотрудниками и руководителями многих компаний однозначно могу сказать, что даже вне контекста откатов и явного криминала встречается лоббирование, саботаж, все что угодно. Но самые большие потери обычно связаны с банальным непониманием. Высшее руководство и технари, финансисты и производственники действительно общаются на разных языках, они даже мыслят иными различными категориями. Это обходится очень дорого.

В рубрике «IT для бизнеса» мы постараемся осветить буквальную трактовку этого выражения. То есть выбор решений для повышения эффективности компаний, а не в интересах любой из «группировок» внутри или поставщиков снаружи. Мне будет легко соблюдать нейтралитет, потому что работаю самостоятельно и в проекте ничьи интересы не представляю.

Заметьте, мы не ждем объективности от экспертов. Наоборот! Истина, как известно, размножается спорами. Поэтому приглашаем к эмоциональному диалогу! . Возможность высказаться по каждой теме будет у всех заинтересованных сторон. В резюмирующих публикациях мы обобщим весь материал, но окончательные выводы будут делать читатели.

Сообщество E-xecutive уникально в своем роде. Для меня честь вести здесь рубрику. Для вас, уважаемые эксперты, это хорошая возможность! Наши читатели – ваши будущие клиенты, партнеры, возможно руководители или сотрудники. Пожалуйста, мысленно адресуйте все свои сообщения не «дорогой редакции», а им!

Тем не менее, присылать комментарии и предложения нужно нам. По этому адресу.

Сергей Соловьев, специально для Executive.ru

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Лидия Сергеева Лидия Сергеева Директор по продажам, Ставрополь
Андрей Семеркин пишет: Позволю себе заметить, что планирование, контроль и последующее воздействие это тоже ПРОЦЕСС. Один из важнейших в Системе бизнес-процессов компании
А все остальное, перечисленное в таблице, это не процессы? Если тоже да, то по какому принципу одни ''процессы'' при структурировании проблематики Вы оделяли от других? Понимаете, есть сложившаяся практика. Можно посмотреть на структуру аналитических отчетов агентств, которые специализируются на ИТ-тематике, можно посмотреть обзоры или инфографику на отраслевых ресурсах, в крайнем случае, можно организовать фокус группу: если вы (авторы) ориентируетесь на CEO, соберите CEO, опросите, актуализируйте список тем через список приоритетных задач (проблем), а не через википедию. Вы же предлагаете экспертную дискуссию. Экспертиза предполагает доверие источнику. А тут...
Андрей Семеркин пишет: Список не полный и не окончательный. Например, мы не включили в него межотраслевой обзор мобильных приложений для бизнеса, хотя и запланировали эту тему. Какие темы участники Сообщества E-xecutive.ru посоветуют включить в план проекта? У вас есть идеи? Оставляйте комментарии в форуме под публикацией.
Вопрос не в полноте или законченности. Впрочем, идеи есть: в России есть ИТ рынок. На нем работают поставщики программного обеспечения, интеграторы, дистрибьюторы... У них есть выручка, у выручки есть структура. То есть группы товаров и услуг. Можно посмотреть ТОП 10 интегратов ИТ-услуг в России (это все Москва и Питер), созвониться, запросить инфу... Они будут счастливы поделиться, вы все сравните, консолидируете, и тогда ваша публика получит качественный срез... Не великие трудозатраты как бы.
Андрей Семеркин пишет: Если Вы хотите участвовать, - добро пожаловать. Хотите предложить иную отраслевую структуру - предлагайте.
Я могу. Возможно, она даже будет корректной. Но для публики мое предложение будет не интересно, поскольку я как источник информации, тем более источник экспертизы не представляю из себя чего-либо ценного. Я могу высказать мнение, могу подкрепить его аргументами, но вот так ''городить печку'', от которой придется плясать - лучше бы как-то попрофессиональнее что ли.
Антон Смородин пишет: 1. Управление процессами это как раз и есть классический менеджмент, есть даже такой класс систем - BPM.
Класс этих систем называется не BPM, а BPMS. И относится он (методически) не к менеджменту вообще, а к процессному управлению. Соотношение менеджмента вообще и процесстного управления как одной методик в менеджменте, надеюсь, не нужно объяснять? Примерно в той же пропорции соотносится комплекс решений для автоматизации управления вообще и процессорного управления в частности.
Антон Смородин пишет: 2. Продажи это как раз о CRM. А все что вы назвали - это отдельные области управления команией - производство, закупки, бухучет и пр.
Будет хорошо, если вы конкретизируете. На счет бухучета, например. И я говорила о комплексе задач в области управления продажами в целом. Точнее об актуальных, ликвидных решениях в области автоматизации продаж, а также в большей степени о приоритетах, а не о том, что на слуху. Почему CRM - дело двадцатое? Хотя бы потому что доля продаж CRM-систем на рынке российского ПО - 2-3% от общей выручки. Кроме этого, вы можете посмотреть кейсы и бест-практис основных поставщиков решений для управления торговлей, и убедиться, как часто (точнее, редко) встречается там CRM... Впрочем, это детали. Они не существенны:)
Креативный директор, Москва
Лидия Сергеева пишет: Если тоже да, то по какому принципу одни ''процессы'' при структурировании проблематики Вы оделяли от других?
По специализациям. При конструировании списка мы совершенно осознанно становимся на точку зрения CEO, а не CIO. Нам не важно, совпадет ли структура нашего проекта со структурой отчетов аналитических агентств, о существовании которых мы, конечно же, знаем (отчеты читали, с авторами отчетов знакомы). Наш проект должен покрыть весь функционал воображаемой компании (в реальности - нескольких компаний, а не одной). Компания эта скорее всего имеет дивизиональную организационную структуру - большинство российских компаний устроено именно так. Компания эта: Исследует рынок/ Производит продукцию/ Торгует/ Развозит товар/ Ведет учет кадров/ Ведет бухгалтерский учет... Соответственно каждый дивизион получит в нашем проекте ''свою'' публикацию или несколько публикаций. Возможно, некоторые узкие сегменты мы оставим без рассмотрения, тогда как другие, напротив, рассмотрим более детально. В тех случаях, когда это будет необходимо, мы установим между публикациями перекрестные ссылки. И, если итоговый продукт - список решений - будет не совпадать с классификаторами, принятыми на ИТ-рынке, я не буду переживать по этому поводу ни одной секунды. Викиинструменты для работы с СЕО применять будем. Фокус-группа пока не запланирована. Запланированы другие краудсорсинговые приемы. Спасибо за заинтересованное отношение к нашему проекту :)
Менеджер, Саратов
Лидия Сергеева пишет: Класс этих систем называется не BPM, а BPMS... ...комплекс решений для автоматизации управления вообще и процессорного управления в частности
''И эти люди запрещают мне ковыряться в носу!'' Ваше ''процессорное управление'', дорогая Лидия, это феноменально''! Это должно войти в историю, примерно так же, как и ''стрелка осциллографа'' небезызвестной особы.
Лидия Сергеева Лидия Сергеева Директор по продажам, Ставрополь
Мансур Гиматов пишет: процессорное управление
Это опечатка. Точнее, некорректная автозамена. Я пишу с планшета. А в носу ковыряться - неприлично, впрочем, кому что нравится:)
CIO, Москва

Коллеги, если так все начинается, то не трудно предположить куда все зайдет ! :)
Для меня также предложенный текст показался несколько ''сыроватым'', но сейчас не об этом.
ИТ - это сейчас очень широкая область и видимо надо как-то ''сужать'' темы дискуссий, либо делить их. ИТ в банках, в компаниях, в университетах и СМИ, я думаю, очень сильно отличаются, как и их заказчики. Будем все говорить одновременно обо всем ?
Подумайте плиз об этом.

Редактор, Москва
Уважаемые эксперты и не менее уважаемые читатели! Формат рубрики уже обозначил Андрей Семеркин. Аудитория - генеральные директора и собственники компаний. Главная наша задача - подготовить читабельный материал, который поможет CEO принимать практические решения. О программном обеспечении для бизнеса написано уже, согласитесь, немало. Специализированных публикаций в интернете и на бумаге давно выходит значительно больше, чем успевают читать даже узкие специалисты по своим темам. Ирония в том, что руководители компаний - люди, которые принимают решения, определяющие IT-политику и все что из нее следует - как правило, далеки от IT. При этом времени на изучение подробной специализированной литературы о программном обеспечении у них гораздо меньше, чем у ''айтишников''. Поэтому мы хотим двигаться к золотой середине между профанациями в духе ''Как стать профи за 2 недели'' и чрезмерно детализированными описаниями под девизом ''Не подкопаешься''. Исходим из предположения, что CEO не нужно становиться профи в IT или сравнивать спецификации ПО с википедией. Им нужен как можно более краткий срез разных мнений профессионалов с удобной структурой для быстрого поиска. Мнения профессионалов - ваш вклад. Приглашаем экспертов разработчиков и пользователей IT-решений обмениваться опытом и взглядами в комментариях. Четко сформулированные факты и/или аналитику с радостью опубликуем от вашего имени. Рубрика будет развиваться итерационно, каждую тему на следующем круге рассмотрим глубже и детальнее. Возможность принять участие есть у всех желающих. Заполняйте заявки на регистрацию в качестве экспертов, welcome! Удобная структура и стиль подачи - наша работа. Советы на этот счет, безусловно, тоже интересны. Но здесь поле для дискуссии слишком широкое и эмоциональное. Поэтому предлагаю разграничить. Экспертные оценки очень ждем - регистрируйтесь, присылайте, постараемся включить в публикации. Любые другие замечания в комментариях - очень хорошо, для того и форум. Но от личных оценок и ответов я очень постараюсь воздержаться. В идеале, это мой первый и последний комментарий к статьям рубрики. Все обсуждения буду вести в переписке с экспертами. И не для обоснования своей позиции, а для прояснения вашей - чтобы опубликовать за вашей подписью в виде официального комментария. Спасибо за понимание!
Менеджер, Москва

Да, мне тоже показалось, что автор немного не в теме. Как тогда автор сможет оценить профессионализм экспертов? Или они тоже будут не в теме? Если уже и браться за эту статью и экспертизу, то лучше приглашать автора-профессионала, причем в конкретном сегменте (произвоство, дистрибюци и т.д., а не смешивать все в одну кучу), тем более, что при выборе системы конкуренция идет в деталях. А читпать про то как наши корабли бороздят просторы Большого театра не интересно.

Лидия Сергеева Лидия Сергеева Директор по продажам, Ставрополь

Примерно так это выглядит со стороны сейчас:

У нас тут естественно-научный портал. Мы уже писали об орнитологах, о химии... Но обошли стороной медицину. А медицина это важно! Мы хотим составить справочник болезней и предложить решение для каждой. В медицине главное что? Больной! Вот мы будем писать для больных.

Чтобы не усложнять, все будет очень просто и понятно. То есть будет предложен некий воображаемый пациент. В конце концов, все пациенты устроены одинаково (имеют дивизиональную структуру – голова, ноги, руки и прочее). Вот об этом мы и напишем – как лечить, если болит нога. Или рука… Кстати, нас совершенно не заботит то, что образ нашего пациента может не совпадет с данными анатомического атласа. Это не цель. Наша цель – чтобы больной был здоров. Кто против – путь бросит в меня камень.

Конечно, мы пригласим врачей. Каждый из них напишет о том, какие у него есть таблетки. Как они работают, какие болезни лечат… Мы все это скомпилируем и сделаем большую медицинскую википедию. Мы уверены, что при таком подходе к нам пойдут Врачи, а не проходимцы и мы получим действительно качественный материал. Как мы будем компилировать собранные сведения, если даже скальпель называем ножиком? Ну, так придираться к словам – это излишняя педантичность и троллинг. Нож – тоже ИНСТРУМЕНТ!

Вопрос только в том, о чем же конкретно нам написать… Ну, про инструменты разобрались. Есть еще кровати, но с колесами – это будут мобильные решения… Господа, предлагайте, какие могут быть еще темы?

Креативный директор, Москва
Уважаемые участники Сообщества, 1. Дискуссия отредактирована. Сообщения, противоречащие пунктам 12.2 и 12.3 Декларации Сообщества, удалены. [COLOR=gray=gray]12. Участники Сообщества ценят свое время и время других участников Сообщества, стремятся сберечь его для наиболее важных целей. В связи с этим участники Сообщества: ... 2. Общаясь в форумах, сообщают важную для большинства возможных участников информацию, стараясь избегать при этом перехода в режим чата или личной переписки. 3. Стараются не допускать оф-топиков, личной переписки, разжигания конфликтов и личных претензий в форумах. [/COLOR] 2. В текст стартовой публикации внесены поправки: управление проектами и интеграционные решения тоже включены в план. Управление проектами войдет в ''Менеджмент'', интегр. решения рассмотрим в рамках второго этапа в 2015 году. 3. Поступило 11 заявок от экспертов
Менеджер, Санкт-Петербург
Сергей Соловьев пишет: О программном обеспечении для бизнеса написано уже, согласитесь, немало. Специализированных публикаций в интернете и на бумаге давно выходит значительно больше, чем успевают читать даже узкие специалисты по своим темам. Ирония в том, что руководители компаний - люди, которые принимают решения, определяющие IT-политику и все что из нее следует - как правило, далеки от IT. При этом времени на изучение подробной специализированной литературы о программном обеспечении у них гораздо меньше, чем у ''айтишников''.
Ирония в данном случае несколько в другом... IT для бизнеса: как выбрать статегически правильное решение, не определяя ИТ-статегию для данного бизнеса, тем более влияния этой ИТ на сам бизнес?... Ведь та же автоматизация идет в рамках определенной стратегии самого бизнеса...
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.