Почему дряхлеет экономика России

Фонд «Общественное мнение» не использует понятие «средний класс»: этот социальный институт сложился на Западе, и механический перенос термина на российскую почву только запутывает исследователей и общественность. Для обозначения наиболее успешных, продвинутых россиян ФОМ ввел определение «Люди XXI века». К этой категории социологи фонда относят людей, которые:

  • Приобщены к информационным технологиям;
  • Отличаются активным финансовым поведением;
  • Стремятся к осознанному планированию своей жизни;
  • Оптимизируют собственное время;
  • Заботятся о себе и своем здоровье.

Эти пять характеристик подразделяются на 17 практик, под которыми понимаются привычки, такие как включенность в интернет-коммуникации, пользование финансовыми продуктами, посещение фитнес-центров... В выборку ФОМ включает тех, кто утвердительно ответил на хотя бы шесть из 17 вопросов, отражающих поведенческие стереотипы. О взглядах «Людей XXI века», в состав которых, как полагает редакция Executive, входит большинство участников Сообщества, рассказывает ведущий специалист ФОМ, старший научный сотрудник Института социологии РАН, кандидат социологических наук Роман Абрамов.

Executive: Сколько «людей XXI века» в российском обществе?

Роман Абрамов: От 13% до 17%, в некоторых регионах до 20%. Живут они преимущественно в крупных городах. Есть и в малых, но там их доля меньше.

Executive: В материалах ФОМ эти люди называются социальными инноваторами. Что понимается под инновациями?

Р.А: Инновации для них являются и способом формирования собственного окружения, и способом взаимодействия со средой, прежде всего, в сфере потребления. Современные общества – это преимущественно общества, которые базирующиеся на потреблении. Мы можем от этого отказываться или не отказываться, но потребление является одним из ключевых измерителей. 17 практик, которые мы отобрали, можно назвать инновационными практиками. В выборку попадают те, кто из 17 параметров выбрал хотя бы шесть.

Executive: Но что инновационного в пользовании мобильным телефоном?

Р.А.: Всеобщее распространение мобильных телефонов пришлось на 2002-2004 годы, и это была настоящая революция. Мобильная связь – это распространенная, но относительно новая социальная практика. При этом пользование мобильной связью – не единственный критерий, есть и другие. Социологи обсуждают концепцию цифрового неравенства. Имеется в виду, что разные группы населения имеют неравный доступ к современным средствам коммуникации, это очень сильно дифференцируют общество. Лидируют те люди, которые включены в коммуникационные технологии.

Executive: А в чем инновационность того, что человек заботится о себе, своем здоровье?

Р.А.: В советской физкультурной традиции гражданин заботился о своем здоровье не для себя, а для государства. Он мобилизовывался для того, чтобы выполнять трудовые функции или задачи, связанные с обороноспособностью страны. Сегодня ситуация радикально поменялось. Сегодня это – индивидуалистическая стратегия: человек прилагает усилия для того, чтобы быть в форме, хорошо выглядеть. Среди прочих мотивов им движет стремление лучше выглядеть, чтобы быть более выгодно представленным на рынке труда. Отсюда новые для России практики, такие как посещение фитнес-клубов.

Executive: Насколько социальное самоощущение представителей этой группы отличается от самоощущения тех россиян, которые не приобщены к информационным технологиям, не стремятся, не оптимизируют, не заботятся и т.д.?

Р.А.: По многим вопросам у них есть собственная позиция. Кроме, пожалуй, аспектов, связанных с политическими предпочтениями. Например, они относятся к лидерам страны, к «Единой России» так же как и все основное население.

Executive: По каким именно вопросам мнения ваших респондентов отличаются от взглядов основной массы населения страны?

Р.А.: Они более образованны, чем население России в целом, и потому более критичны. Их раздражает коррупция, они считают, что борьбе с этим злом правительство должно уделять большее внимание. Эту проблему они видят через призму развития малого и среднего бизнеса: многие говорят, что не развивают те или иные проекты, потому что не хотят связываться с государственной машиной. Эта тема очень рельефно проявилась в ходе качественных исследований. Респонденты сравнивают условия для развития предпринимательства в России и в других странах и делают однозначный вывод: «Если бы я жил в Италии, я бы этим обязательно занялся. Там же легко, там никто на тебя не давит – ни местные власти, ни полиция. А здесь – я бы хотел, но не буду, потому что сложно и опасно». Кроме того, респонденты больше, чем общество в целом, опечалены неудовлетворительным состояниям научного, технического потенциала России, бедственным положением основных производственных фондов. Они считают, что правительство должно создавать условия для технологического развития страны. Таким образом, главных раздражителей три: коррупция, отсутствие среды для развития бизнеса, научно-техническая деградация России.

Executive: Они сами ощущают себя в качестве людей современных, продвинутых?

Р.А.: У нас были специальные качественные исследования – интервью и фокус-группы, в ходе которых мы пытались вытянуть из респондентов их представления о современном человеке. Они себя дистанцируют от этого определения: «Ну, нет, современный человек несколько иной, чем мы».

Executive: Иной в каком смысле?

Р.А.: В их понимании современный человек индивидуалистичен, эгоистичен, постоянно стремится к достижению неких рациональных целей. Они себя не ощущают таковыми, потому что для них важны такие понятия как культура, дружба, общение… Иными словами, они уходят от плосковатой, примитивизированной модели современного человека, которая есть в их сознании, от упрощенного стереотипа человека деятельного, рационального. Они не осознают себя индивидуалистами, напротив, считают себя консерваторами, ориентированными на семью. Установка на семейные ценности очень сильна.

Executive: Какой они видят свою роль в российском обществе?

Р.А.: В социологии есть концепция креативного класса. К нему относят очень узкую группу людей, связанных с производством и обработкой информации, глобальную космополитичную элиту. В выборке «Люди XXI века», безусловно, есть представители этого класса, однако наши респонденты не чувствуют свою принадлежность к креативной элите. Им эта миссия отчасти предъявляется в связи с дискуссией о модернизации страны. Но у нас пока нет данных, как они воспринимают приглашение в креативный класс.

Executive«Люди XXI века», как я понял из вашего рассказа, отличаются от других россиян именно своей расположенностью к инновациям, при этом они не осознают себя опорой модернизации?

Р.А.: На микроуровне они являются инноваторами. Это выражается в том, что они интересуются образовательными программами, в том, что первыми осваивают новые технологии, гаджеты. Человек приобретает какой-нибудь iPhone не только потому что это статусно, модно, но потому что ему интересно посмотреть, как это работает. То же самое можно сказать и о новых форматах бизнеса, которые они разрабатывают из любопытства или стремления к новому. В выборку входит много людей, которые, несмотря на неблагоприятную среду, все же занимаются предпринимательством, а бизнесмен – это человек, который любопытен, но с корыстными целями. Он любопытство конвертирует в прибыль. Что же касается макроуровня, возможно, они не осознают себя в качестве опоры прогресса, потому что оценивают перспективы модернизации страны пессимистичнее, чем население России в целом, и не видят каналы, через которые они могли бы повлиять на ситуацию.

Executive: Строят ли они в таком случае концепцию своего успешного будущего? И, если да, при помощи каких инструментов?

Р.А.: Их будущее связано с обустройством собственной жизни и жизни близких им людей. Они очень озабочены поддержанием качества жизни, сюда входят такие понятия как уровень потребления, возможность для развития профессиональной карьеры, и, конечно, такой важный аспект как, например, безопасность. Что же касается инструментов, то на основании проведенных исследований могу сказать, что «Люди XXI века» очень сильно ориентированы на обучение. Они готовы учиться, с готовностью посещают курсы и тренинги. Это касается и профессиональной деятельности, и хобби. Среди опрошенных много перфекционистов, которые даже в своих увлечениях достигают профессионального уровня: если катаются на горных лыжах, то делают это мастерски. Высокая квалификация воспринимается ими как страховка от поражения. На вопрос «Что вы будете делать в случае увольнения?» респонденты-наемные менеджеры отвечали: «Буду учиться или переучиваться, чтобы снова предложить себя на рынке труда».

Executive: Собираются ли они уезжать или оставаться в России?

Р.А.: Мы проводили исследование в среде молодых ученых, работающих в области естественных наук. Была проблема с набором в эту фокус-группу: люди сидели на чемоданах, уезжали сразу после защиты диссертаций, потому что обладали современными знаниями, востребованными в западной науке. В этой категории были выраженные предпочтения работать за границей. У других «Людей XXI века» таких мотивов мы не обнаружили.

Executive: Каковы культурные запросы той группы населения, о которой мы говорим?

Р.А.: У нас был опрос, который замерял, как мы это называем, культурные практики. Он показал, что «Люди XXI века» более активно, чем население в целом, ходят в музеи и театры и имеют иную структуру медиапобтребления, 70% из группы, о которой идет речь, пользуются кабельным или спутниковым телевидением, которое дает возможность смотреть от 30 до 100 каналов. При этом среди всего населения России абонентов спутникового и кабельного ТВ порядка 30%. Это говорит о том, что респонденты ориентированы на нишевое культурное потребление. Им не хватает федеральных каналов, они ищут что-то другое, и находят каналы, посвященные путешествиям, кино, познанию мира.

Executive: Они уходят с первых каналов из-за низкого качества содержания российского ТВ?

Р.А.: Респонденты не ощущают, что основная продукция федеральных каналов, например, первого канала, это контент, сделанный для них. Они прямо говорят: «Нет, это не для нас». «Люди XXI века» являются активными интернет-пользователями: более 80% из них входят в месячную Интернет-аудиторию России. В общенациональной выборе этот показатель составляет около 30%.

Executive: Готовы ли ваши респонденты к социальной самоорганизации для того, чтобы решать проблемы, которые их волнуют? Например, проблему коррупции.

Р.А.: Здесь парадоксальная ситуация. Можно было бы ожидать, что инновационный класс, который видит ключевые проблемы общества, должен быть политически активным. Но опросы показывают, что это не так. «Люди XXI века» не составляют ядро оппозиционного движения и не отличаются по своей  активности от основной массы населения. Они не видят возможности реализовать себя в политике, в публичной деятельности. Карьера, частная жизнь, семья, отдых – вот те сферы, в которых они реализовываются. Тем не менее, они проявляют готовность к самоорганизации тогда, когда возникают проблемы, имеющие прямое к ним отношение. Например, мы найдем «Людей XXI века» среди обманутых дольщиков, которые устраивали акции протеста в 2005-2006 годах, сегодня эта проблема снова обострилась. Или среди участников акций протеста автомобилистов во Владивостоке или других городах страны. Таким образом, протестная активность вызывается ущемлением экономических интересов.

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Израиль
Дмитрий Федоров пишет: надеюсь, что Вы не экспансивный воинствующий пурист а мирный и тихий, успехов Вам в Вашем пуризме, кстати ''пуризм'' если сказать его ''по русски'' это будет что то вроде ''чистолюб''. хотя есть и более забавная версия, ага?
Дмитрий, спасибо за чувство юмора. Это на форуме бывает так редко.
Нач. отдела, зам. руководителя, Израиль
Константин Серёдкин пишет: запад ничем не отличается, так по мелочи, функционалка, а по сути, те же стены!
Константин, но ''функционалка'' все же открывает хоть какие-то двери перед человеком. Это первое. А второе - ''на свете счастья нет, но есть покой и воля...'' Вот о втором можно говорить более подробно, я имею в виду ''покой'' и ''волю''.
Нач. отдела, зам. руководителя, Израиль
Алексей Матвеев пишет: Сейчас нужно очень жесткое правление чтобы привести народ в чувства.
Алексей, а вы сами готовы терпеть это жесткое правление? И как вы его себе представляете?
Директор по маркетингу, Москва
Антон Любич пишет: Вера в ''западные ''ценности'': ''если бы жил в Италии''. Хочется спросить, эти люди знают, какая бюрократия на западе? А какие налоги?
Думаю, знают. Бюрократия на Западе - это именно бюрократия в самом прямом и честном смысле этого слова. Она работает по прозрачным процедурам и поэтому предсказуема. Если человек потрудился познакомиться с законодательством и правоприменительной практикой в той области, которая его интересует, и в той зарубежной стране, которую он выбрал для реализации своих планов, проблем, аналогичных российским, не возникнет...
Антон Любич пишет: Потому вера совершенно безосновательная, но крепко укоренившаяся.
Почему же вера в западные ценности безосновательна? Если уж Вы опираетесь на историю, то неплохо было бы помнить, что первый ''инновационный кластер'' в России, возникший в петровскую эпоху, назывался ''Немецкая слобода''...:) А главной причиной Октябрьского переворота В.И. Ленин (напомню, кстати, тем кто, может быть, уже позабыл, что это как раз автор этого самого переворота) называл недорефомированность России с точки зрения недостаточности уровня развития буржуазных отношений с их культом индивидуализма, прибыли и проч. Иными словами, пройди дальше страна по пути цивилизационных (в направлении западных ценностей) преобразований, условия для осуществления переворота ухудшились бы значительно... И нам, что очень вероятно, не пришлось бы сегодня дисутировать на тему ''Старой Родины-матери'' :) К сожалению история не терпит сослагательного наклонения...
Антон Любич пишет: Так что если эти ''люди XXI века'' не перейдут от нарциссизма к активной гражданской позиции, не вспомнят о том, к какому народу они принадлежат, не вспомнят, в какой стране они живут, не осознают свою ответственность за то великое наследие, которое досталось нам от предков и которое мы должны передать преумноженным потомкам,
'' Антон, судя по фотографии, Вы молодой человек. Откуда у Вас это насквозь советсткое менторство? А что, принадлежать в русскому народу - это какая-то особая привилегия, заслуга? И что же это за великое наследие, которое накладывает на нас какие-то особые обязательства? Чем оно ''великее'' французского или итальянского наследия, которое, в отличие от нашего, кстати, бережно сохраняется? В Москве уничтожено, в том числе, под видом реконструкции более 1000 памятников архитектуры (Вы когда-нибудь заходили на сайт ''Москвакоторой.нет''? Вот и есть русская версия ''преумножения великого наследия''...). Сравните с Римом, Флоренцией, Сиеной, в которых последние разрушения зданий в исторической части относятся ко Второй мировой. В Сиене, кстати, начиная со второй половины XVIII века вообще запрещено новое строительство и ведется только тонкая реставрация и реконструкция. Поинтересуйтесь на досуге сколько вилл и парков в Тоскане и в каком они состоянии и сравните эту информацию с состоянием русских дворянских усадеб?.. Хотя бы в этом вопросе Вы сами-то хоть раз проявили свою гражданскую позицию, к которой призываете в этой дискуссии, вышли на митинг, подписали протест?.. Или Вам интересно поминать ''великое наследие, которое оставили нам предки'' только в глобальном смысле, только как лозунг?..
Директор по маркетингу, Москва
Валерий Корчевский пишет: Поэтому это залихватское ''люди 21-го века'' нужно ''опустить'' до ''люди переходного периода''.
Забавно, что такое количество комментариев посвящено всего лишь термину. Причем, уточнение термина - не есть уточнение диагноза. Народ давно уже ответил Вам, коллеги, ''Назови хоть горшком, только в печь не ставь''...:) Беда нашей страны находится гораздо ближе, чем там, где ее принято искать: много людей ''слов'', но мало людей ''дела''. Это хорошо видно по дискуссии... И неважно как их называть ''средний класс'', ''люди 21 века'', ''люди переходного периода'' или ''потерянное бизнес-поколение''... А переходный период или состояние временности - это увы, весь 20 век для России. В этом-то и суть проблемы... Власть, а с ней и народ путают понятия ''государство'' и ''власть'' и, соответственно, стабильность властной вертикали с ощущением стабильности нации, которое выражается в желании видеть вокруг себя благоустроенную жизнь, а главное строить ее вокруг себя, инвестируя в жилье, образование, в бизнес, в окружающий ландшафт... Этого не происходит по причинам, которые названы в статье. А последствия периода ''ссудного капитала'' - это всего лишь частный случай, компесация которого для активных людей не представляет проблемы...
Директор по маркетингу, Москва
Сергей Капустянский пишет: Я, кстати, без иронии это говорю. У меня действительно планы навести в стране порядок. И я к этому иду.
Не споткнитесь, Сергей :) Путь насилия (физического ли, морального ли, технологического ли...) - это крайне тернистый путь для его инициаторов, как показывает мировая история :)
Генеральный директор, Москва
Изобелла Рукенглаз пишет: Алексей, а вы сами готовы терпеть это жесткое правление?
Изобелла, для меня в принципе не существует такого вопроса терпеть или не терпеть власть. Если это законная власть (т.е. нет другой, более законной), то я буду ее поддерживать когда она права или с ней смиряться, когда она поступает вопреки моим интересам или интересам народа как я их понимаю. Единственный случай, когда оправдано сопротивление - власть оккупационная. Это ИМХО нормальное здоровое понимание власти в России, и то что многим людям вдолбили принципы конкурентности, гражданского договора и прочие проявления западной ''демократии'' просто печально. Индивидуализму, атомарности общества, западному принципу эгоизма и конкуренции за свой интерес Россия должна противопоставить целостное восприятие личности как части народа и его единства с властью. Вместо конкуренции - симфония, вместо эгоизма и зависти - любовь. Понятно, что это идеал и он в полной мере недосягаем. Да и нет такой цели его достигнут, но есть принципы, которые из него вытекают и их необходимо соблюдать.
Изобелла Рукенглаз пишет: И как вы его себе представляете?
Я бы начал с телевидения, перекрыл бы весь тот поток отравляющего ум и совесть помета, который оттуда льется. Сменил бы направленность передач с развлекательного на культурно-просветительский. Далее я бы перевел ТВ на бюджетное финансирование и запретил бы рекламу чтобы уравнять возможности крупных корпораций и малого/среднего предпринимательства. Также необходима реформа образования, отмена ЕГЭ, жесткая аттестация ВУЗов и закрытие тех которые ''торгуют'' дипломами, чтобы поднять качество и престижность образования. Нужно жестоко наказывать чиновников всех уровней за безответственность и взятки, но делать это с умом - наказывать не за сам факт взятки, а за отрицательные последствия к которым привела взятка, например заключение невыгодного контракта и т.п. Иностранные НКО, действующие в России вроде бы уже немного придушили, нужно продолжить, а также обратить внимание на действующие в России западные бизнес-школы. Вот вкратце некоторые моменты.
Генеральный директор, Москва
Владимир Руденко пишет: Забавно, что такое количество комментариев посвящено всего лишь термину. Причем, уточнение термина - не есть уточнение диагноза. Народ давно уже ответил Вам, коллеги, ''Назови хоть горшком, только в печь не ставь''...
Отнюдь! Термины это очень важно, как человек говорит так он и мыслит, верно и обратное. Не случайно культурная агрессия запада началась именно с экспансии иностранных слов. Все эти ''имиджи'', ''маркетинги'' и т.п. Сравните хотябы русское ''управление'' и западный ''менеджмент''. Первое понятие имеет общий корень со словом правда, второе - бездушное и технологичное манипулирования для достижение ''эффективности'' (еще одно окаянное нерусское слово).
Генеральный директор, Москва
Сергей Капустянский пишет: Я Вам это обещаю. Ох, сколько же менеджеров с данного ресурса я отправлю росчерком пера валить лес и копать каналы...Я, кстати, без иронии это говорю. У меня действительно планы навести в стране порядок. И я к этому иду.
Сергей, когда придете проявите хоть немного человеколюбия. :)
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы топ-10 социально ответственных компаний России

За год значительно выросло число компаний, которые при запуске проекта ставят цель решить социальную или экологическую проблему.

Исследование: как IT-специалисты приходят в профессию

90% опрошенных сотрудников IT-компаний — выпускники профильных технических вузов.

Исследование: как разные поколения выбирают работу

Зумеры сильнее акцентируют внимание на work-life balance, миллениалы – на зарплате, а для поколения X важнее стабильность и надежность компании.

Сколько компании тратят на обучение топ-менеджеров

Треть компаний выделяют на обучение одного топ-менеджера от 500 тыс. руб. в год.