7 новых программ в российских бизнес-школах в 2023 году

В продолжение большого обзора «Как российское бизнес-образование справилось с вызовами-2022», редакция портала Executive.ru опросила топовые российские бизнес-школы, чтобы узнать о новых программах обучения, которые запускаются в 2023 году.

Цель публикации – показать новые продукты и динамику отрасли, как она реагирует на меняющуюся среду, а также помочь сориентироваться потенциально заинтересованным кандидатам в обучении.

1. Программа «Тандемократия»

Школа управления «Сколково»Где: Школа управления «Сколково»

Дата старта: 12 апреля 2023 года.

Продолжительность обучения: 4 модуля, 4 месяца, 12 апреля – 21 июля 2023  года.

Программа для: предпринимателей (48%), бизнес-партнеров (22%), CEO (18%), супругов (12%).

Краткий обзор программы: компетенция XXI века — умение управлять системой партнерств. Программа рассматривает партнерство как ключевое основание, благодаря которому предприниматели и топ-руководители могут и удержать бизнес, и развивать его. Особенно во времена, когда старые нормы и правила перестают работать, а рынки и индустрии трансформируются со скоростью Х2.

Более 20 лет опыта и 150 глубинных интервью с собственниками бизнесов показали, что модель управления на базе партнерства способна обеспечить устойчивость бизнеса, создавать опору для развития, увеличить эффективность коммуникации и скорость внедрения изменений для жизнеспособности бизнеса и в мирные времена, и во время больших исторических событий.

Чем программа отличается от других:

Это первая программа по построению партнерства и формированию корпоративной культуры, аналогов которой нет на рынке.

Стоимость обучения: 830 тыс. руб.

2. Программа «MBA-трансформация»

Центр международных программ MBA ФЭСН РАНХиГС (ранее – бренд Кингстон/РАНХиГС)Где: Центр международных программ MBA ФЭСН РАНХиГС (ранее – бренд Кингстон/РАНХиГС)

Дата запуска: 14 ноября 2023 года.

Продолжительность обучения: 18 месяцев.

Программа для: менеджеров с опытом управления от 5 лет, владельцев малого бизнеса, руководителей функций и бизнес единиц компаний крупного и среднего бизнеса. 

Краткий обзор: программа соединяет практические применимые знания и компетенции профессоров, экспертов и тренеров, а также представителей бизнеса и компаний, которые находятся на фронтире своих отраслей. Директором и разработчиком программы является Андрей Пуртов, имеющий значительный опыт в стратегии, маркетинге, бизнес-образовании и консалтинге.

Чем программа отличается от других:

  1. Построением учебного процесса, в котором акцент делается на реальную проектную работу.
  2. Слушатели будут иметь консультационную поддержку со стороны менторов и преподавателей программы, работая над трансформацией своей компании.
  3. Имеет уникальный состав преподавателей-практиков с управленческим и консалтинговым опытом.
  4. Из 12 модулей – два слушатели проходят в особенном формате: модуль «Лидерство» – в формате 8-дневной экспедиции на Байкале, а международный модуль «Предпринимательство и инновации» будет проходить в Китае, где участники смогут познакомится с уникальной инновационной эко-системой, посетить ведущие предприятия и встретится с известными экспертами и предпринимателями.

Стоимость обучения: базовая стоимость – 1 100 000 руб.

3. МВА «Финансы и инвестиции»

ВШФМ РАНХиГСГде: Высшая школа финансов и менеджмента РАНХиГС

Дата запуска: 15 сентября 2023 года.

Продолжительность обучения: 2 года.

Программа для: финансовых директоров, инвестиционных менеджеров, предпринимателей, руководителей среднего бизнеса, менеджеров государственных и крупных коммерческих компаний, специалистов консалтинговых компаний, менеджеров холдинговых и инвестиционных компаний.

Краткий обзор: программа позволит выпускниками: выявлять и реализовывать новые инвестиционные возможности, оценивать и принимать взвешенные инвестиционные и финансовые решения с применением самых современных способов моделирования, управлять портфелем инвестиционных проектов, осуществлять гибкое управление инвестиционными проектами в условиях нарастающей неопределенности и скорости изменений, конструировать и создавать новый бизнес, стартапы.

Обучение проходит по модульной системе, один раз в месяц в режиме Blended Learning (онлайн и офлайн), что позволяет принять участие в обучении как москвичей, так и иногородних слушателей.

Чем программа отличается от других:

Большей нацеленностью на постановку и решение инвестиционных задач. В новой программе усилен и дополнен новыми курсами инвестиционный блок:

  • Стартапы, венчурные проекты.
  • Гибкое управление инвестициоными проектами в условиях неопределенности: риски и реальлные опционы.
  • Моделирование бизнеса и альтернатив развития.
  • Цифровая трансформация бизнеса в условиях турбулентности.

Главное в новой програме – ориентация на конечный результат: проекты МВА, работа над которыми позволяет слушателям моделировать реальные ситуации во всем объеме сложности, получать обратную связь и необходимый опыт для успешной реализации своей карьеры. В процессе разработки, тестирования, игровой имитации, практической адаптации проектов слушатели приобретают способность видеть, измерять и системно связывать разрозненные факты в целостную картину ситуации и вырабатывать алгоритмы действий. Само обучение на программе МВА можно назвать проектом и этим МВА отличается от других.

4. ЕМВА «Лидер проектов цифровой трансформации компании»

Институт государственной службы и управления РАНХиГСГде: Институт государственной службы и управления РАНХиГС

Дата запуска: 27 ноября 2023 года.

Продолжительность обучения: 20 месяцев.

Программа для:

  • Собственников и/или руководители компаний, заинтересованных в кратном росте и развитии бизнеса через цифровую трансформацию.
  • Лидеров, готовых бесстрашно меняться сами и менять бизнес-модели своих компаний во имя процветания и развития всего общества.
  • Профессионалов, способных перестроить бизнес-процессы на основе цифровых технологий и создать компанию нового типа.
  • Руководителей и членов проектных команд, понимающих системный контекст цифровой трансформации и умеющих управлять изменениями.

Краткий обзор: программа разработана в содружестве с Ассоциацией практиков цифровизации. Научный руководитель – директор цифровой трансформации блока организационных вопросов компании «Газпромнефть», руководитель Технологического комитета Ассоциации практиков цифровизации Антон Петухов.

Основная цель программы - формирование системного подхода руководителя к процессу цифровой трансформации компании.

В результате обучения участники программы приобретут целостное и системное видение процесса цифровой трансформации компании, получат набор инструментов реализации цифрового проекта и формирования его команды, познакомятся с лучшими практиками, усовершенствуют навыки лидеров, способных ставить и решать задачи цифровизации бизнеса от разработки стратегии до внедрения продукта.

Чем программа отличается от других:

  • Формат обучения – 12 очных модулей авторского дизайна по 1 неделе каждый.
  • Широкие возможности установления деловых контактов с коллегами из России и стран СНГ.
  • Практико-ориентированные кейсы–интегративы от бизнес-экспертов, имеющих реальный опыт проведения трансформационных изменений.
  • Возможность разработать стратегию цифровой трансформации компании в качестве дипломного проекта.
  • Преподаватели-практики – руководители и эксперты компаний – лидеров проектов цифровой трансформации: «Сбербанк», «ВТБ», «Газпромнефть», «РТ – Национальные инициативы», ЦК «Электронное облако», УК «Полюс» и др.
  • Удобное место проведения занятий – Москва, Пречистенская набережная, 11.
  • Престижный диплом РАНХиГС.

5. EMBA «Формируя будущее»

Бизнес-школа ИМИСПГде: Бизнес-школа ИМИСП

Дата запуска: июнь 2023 года.

Продолжительность: 18 месяцев, 17 модулей по 4 дня.

Программа для: собственников бизнеса и топ-менеджеров – лидеров «нового времени».

Краткий обзор программы:

  • Программа дает инструменты для развития стратегического, системного и проблемно-ориентированного мышления.
  • Развивает новые поведенческие, социальные и коммуникативные навыки через групповую работу, работу в мастермайндах и с «партнером по обучению».
  • Создает условия, позволяющие «подсветить» сильные стороны и личные стратегии, на которые слушатели смогут опереться в своей работе, а также определить зоны развития.
  • Представляет взгляд на все области менеджмента с позиции топ-менеджера. Не предполагается погружения в каждую дисциплину до уровня функционального эксперта. Все модели рассматриваются исключительно как инструменты стратегического управления компанией.
  • Каждый модуль начинается с постановки целей слушателями, заканчивается – рефлексией (достигнуты ли поставленные цели) и сборкой всех изученных моделей и инструментов, в ходе которой тренируется системное мышление.

Чем отличается от других:

  • Очные занятия – личный кабинет слушателя на учебном портале с доступом ко всем материалам.
  • Обратная связь от преподавателей по домашним заданиям.
  • Сопровождение директором программы на протяжении всего периода обучения.
  • Общий чат для общения слушателей при поддержке менеджера программы.
  • Коуч-сопровождение в формате 3 сессий (работа с целеполаганием и мотивацией).
  • Формат «партнер по обучению» для повышения эффективности слушателей, достижения ими поставленных целей на программе, а также развития новых поведенческих навыков.
  • Тематические мастермайнды – специалисты Бизнес-школы помогают слушателям организовать работу в группах со схожими целями для решения задач и кейсов в ходе обучения, а также для продолжения взаимодействия и обмена опытом после программы.

6. Advanced Management

Центр международных программ MBA ФЭСН РАНХиГС (ранее – бренд Кингстон/РАНХиГС)Где: Центр международных программ MBA ФЭСН РАНХиГС (ранее – бренд Кингстон/РАНХиГС)

Дата запуска: 29 ноября 2023 года.

Продолжительность обучения: программа состоит из 8 пятидневных модулей, общая продолжительность 10 месяцев.

Программа для: формат post-MBA, который ориентирован на топ-менеджеров и владельцев бизнеса с управленческим опытом от 10 лет.

Краткий обзор: программа не содержит в себе базовых модулей, которые есть во всех MBA и EMBA программах, и полностью ориентирована на задачи и вызовы, стоящие перед опытными топ-менеджерами и владельцами бизнеса.

4 из 8 модулей программы являются международными, проходят в ключевых мегаполисах Юго-Восточной Азии, Центральной Азии, Африки и Ближнего Востока и ориентированы на поиск новых возможностей и партнеров для роста бизнеса, развитие экспорта и перестройку цепочки поставок.

3 модуля: «Управление на основе данных», «Стратегия в новой реальности» и «Управление стратегическими изменениями» - проходят в Москве. Еще один модуль – «Эффективное лидерство и принятие решений» - пройдет в экспедиционном формате в одном из самых красивых мест России.

Программу возглавит Андрей Пуртов, имеющий значительный опыт в стратегии, маркетинге, бизнес-образовании и консалтинге. Места проведения международных модулей выбраны на базе смены приоритетных направлений для экспорта.

Стоимость обучения: базовая стоимость участия 1 400 000 руб.

7. General Management update: критическое обновление

Высшая школа бизнеса Государственного университета управления (ВШБ ГУУ)Где: Высшая школа бизнеса Государственного университета управления (ВШБ ГУУ)

Дата запуска: 17 февраля 2023 года.

Продолжительность обучения: 5 месяцев.

Программа для: разработана совместно с МВА-клубом ВШБ ГУУ и предназначена только для выпускников программы МВА Высшей школы бизнеса ГУУ или других бизнес- школ.

Краткий обзор: в программу вошли лучшие обновленные модули, включенные в программу МВА за последние два года. Они содержат новые актуальные темы и методики с приемами их применения, действенные и уже проверенные инструменты, оптимизирующие подходы к современному менеджменту – то есть всем, что необходимо для критического обновления знаний слушателей программы МВА прошедших выпусков.

Чем отличается от других:

В программе сконцентрированы последнии достижения управленческих разработок с инструментами их реализации. Это существенная помощь для тех выпускников МВА, кто хотел бы обновить свои знания.

Стоимость обучения: 60 тыс. руб. – для выпускников ВШБ ГУУ, 120 тыс. руб. – для выпускников программ МВА других школ.


Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Олег Севодин
Партнер, Красноярск

"и 150 глубинных интервью с собственниками бизнесов" - э-э-э?! До этого, поверхностные исключительно были? Или того, добавили в общение немного электричества? ;-)

"модель управления на базе партнерства способна обеспечить" - личная практика показывает, что данная модель если что и позволяет, так это тырить заработанное наиболее наглому/ым из "партнёров". Вопрос собственности будет раскрыт? А то рабство - тоже кхм, некоторым образом - партнёрство...

"для жизнеспособности бизнеса и в мирные времена" - их нет на ближайшие десятилетия ", и во время больших исторических событий." - корневые причины событий будут рассмотрены, или так, по экономиксу?

"...первая программа ... аналогов которой нет на рынке... 830 тыс. руб." - есть же более эффективное решение, чтение пары-тройки книг и посмотреть немного видео в течение месяца. Абсолютно бесплатно, или мы не  за эффективность?

"представителей бизнеса и компаний, которые находятся на фронтире своих отраслей" - Пригожин будет в числе выступающих? Бизнес-то растущий, доходность ого-го, фронтирнее некуда.

"Слушатели будут иметь консультационную поддержку со стороны менторов и преподавателей программы, работая над трансформацией своей компании." - разумеется, финансовая ответственость менторов прописана, для компенсации убытков слушателей от консультаций?

"финансовые решения с применением самых современных способов моделирования" - уход с рынка различных стран/валют включая собственную входит в моделирование? Вообще, наскольно оно "макро"? А то в "гибкое управление ... в условиях нарастающей неопределенности" верится с трудом, никто пока на планете не знает, а тут - готовый курс оказывается есть.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
ВШБ НИУ ВШЭ выступила на Первом Московском форуме дополнительного образования

Форум стал важной вехой в обсуждении актуальных вопросов ДПО, его цифровизации и новых образовательных решений, востребованных на рынке.

ВШБ НИУ ВШЭ представила исследование об открытых инновациях в России

Исследование выявило, как компании используют внешние идеи, ресурсы и партнерства для создания и продвижения продуктов и технологий.

МИРБИС стал лауреатом Национальной премии «Бренд года в России 2024»

Премия «Бренд года в России» нацелена на признание и поддержку достижений организаций, формирующих стандарты и векторы развития в своих отраслях.

Исследование: почему девушки решают учиться IT

Большинство опрошенных студенток IT в старшей школе учились в профильных классах – с IT или физико-математическим уклоном.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне отказываются от поездок за рубеж из-за скачка курса доллара

Резкое подорожание доллара негативно сказалось на отпускных планах россиян.

Большинство работодателей не приняли решение по новой шкале НДФЛ

В 2025 году в России начнет действовать прогрессивная шкала НДФЛ на доходы физических лиц.

60% работодателей отправят сотрудников на обучение в 2025 году

Среди наиболее востребованных тем обучения: личная эффективность и коммуникации, работа в команде и управление проектами.

Новогодние корпоративы планируют проводить на 10% меньше компаний, чем год назад

В тройке наиболее часто называемых причин отказа от корпоративов — отсутствие такой традиции в компании, оптимизация затрат и передача праздничного бюджета на благотворительность.