Луис Ферранте «Правила мафии». – Мн: «Попурри», 2019.
Мафия имеет дурную славу из-за своей жестокости и аморальности, но ее самые успешные боссы были выдающимися бизнесменами. В этой книге бывший гангстер Луис Ферранте раскрывает поразительно эффективные методы управления криминальных структур и объясняет, как можно их применить – совершенно законно – в любом легальном бизнесе. Он предлагает замечательные практические советы, которые реально работают, и описывает закулисную жизнь мафии, столь же богатую драматическими эпизодами, как и Уолл-стрит.
Урок 1. Сделайте им предложение, от которого они не смогут отказаться. Лучший способ получить работу
Как можно вступить в ряды мафии? Прежде всего, вы должны этого хотеть, так же как любой другой потенциальный работник, желающий трудоустроиться. В Нью-Йорке у вас будет хороший шанс, если кто-то из ваших близких родственников, например отец или дядя, принадлежит к одной из пяти великих криминальных семей. В этом случае вы, скорее всего, будете приняты именно в эту семью. Если ваши близкие родственники не связаны с мафией (как мои), тогда вы можете стать ковбоем, членом уличной банды или свободным агентом.
Вербовщики мафии рыщут повсюду точно так же, как охотники за головами из крупных корпораций. Если вы уличный грабитель с хорошей репутацией, то какой-нибудь гангстер из этих пяти семей обязательно вас заметит. Оценив ваши способности добытчика, он даст вам «крышу», то есть возьмет вас под свое крыло. Его опека принесет выгоду вам обоим. Гангстер получит новый источник дохода, в то время как вам достанется часть коллективной мощи мафиозной семьи, что позволит вам заколачивать гораздо больше денег, чем в автономном режиме.
Получение «крыши», в отличие от приема на работу в корпоративном мире, не подразумевает еженедельной зарплаты, медицинской страховки, права на оплаченный отпуск или пособие по болезни. Все, что вам полагается, – это лишь малая доля того, что вы добудете для своего босса. Какой босс откажется нанять работника, согласного получать лишь процент от тех денег, которые он будет приносить?
Скажите любому потенциальному работодателю, что вам не нужна твердая зарплата и вы будете довольствоваться лишь небольшой частью того, что будете ему приносить, – и вам не придется проходить множество собеседований. Конечно, некоторые процветающие компании могут отвергнуть ваше предложение, если они слишком разборчивы, но ни одна компания, которой реально нужны деньги, этого не сделает.
Если вам кажется, что методы набора персонала в мафии не годятся для корпоративного мира, вы ошибаетесь.
Однажды на разборке я заступился за одного богатого парня с Уолл-стрит. После того как проблема была улажена, он повез нас на своем лимузине в Атлантик-Сити. По дороге я поинтересовался, с чего начиналась его карьера финансиста. Он сказал, что начинал в одной брокерской конторе на Лонг-Айленде. «Я пришел туда с улицы и попросил поговорить с менеджером, – объяснил он. – Все, что мне было нужно, – это возможность показать, на что я способен. Никакого жалованья, просто один месяц за рабочим столом с телефоном».
Менеджера настолько поразила наглость молодого человека, что он предложил ему начать с холодных звонков, поскольку тот еще не сдал квалификационный экзамен. За тот первый месяц его наводки принесли фирме больше десяти тысяч долларов брокерских комиссионных. Еще до завершения первого года работы он сдал экзамен и стал лучшим добытчиком компании. Новичок излучал уверенность, и менеджер, который взял его на работу, видел, что эта уверенность в себе принесет прибыль. Я рассмеялся и сказал ему: «В мафии мы начинаем точно так же, с голых комиссионных».
Однажды я прочел, что один из богатейших людей на планете, Уоррен Баффет, начинал так же, как мы, предлагая вкалывать до седьмого пота за ничтожную долю того, что он зарабатывал для компании. Можете себе представить, как кто-то нанимает Уоррена Баффета работать за кусок хлеба?
Уверенность в себе – это бесценное качество, которое невозможно отразить в резюме. Установите контакт с людьми. Продемонстрируйте свои амбиции. Покажите, какой вы пробивной тип. Все ищут, куда бы выгодно вложить деньги. Пусть их следующим вложением станете вы.
Читайте также:
А что, у проектного менеджера нет портфолио?
Есть. У каждого проектного менеджера есть свой портфолио. Что с того, если проектный бюджет - один?
Очевидно же - проявить себя так, чтоб получить повышение до топ-менеджера
То, что вы предлагаете - "морковка". Да и то, не каждому ее еще и подвесят. Бывает, своих таких достаточно.
Помню, смотрел как-то фильм "Город Бога". Там, по сюжету, группа ребят поставила цель пробиться в наркоторговцы. Доступ к диллеру и рынок сбыта, в этом случае, можно рассматривать как ограниченный ресурс. И, чтобы выйти на этот рынок, они зачистили район от предыдущих "операторов". За один день они это проделали. Благо, эту "малышню" тогда не воспринимали всерьез, ведь старшему из них, на тот момент, было что-то около 14 лет, а в среднем, возраст членов банды - 10 лет.
Для дилера, это было предложение, от которого нельзя было отказаться, потому что к вечеру того дня, они были единственными операторами на этом рынке и, вообще, из тех в этом районе, кто имел яйца. Их всех, кстати, потом ликвидировала по той же схеме группа детей, старшему из которых было семь.
Мы, к счастью, не в бразильских фавелах живем. В то же время, если ты обычный соискатель, каких много, ты так или иначе, но с позиции просящего. Ферранте здесь немного лукавит, говоря о том, что эту слабую позицию вы, в какой то момент, можете превратить в сильную. Просто не вижу такой возможности.
Взять того-же "Крестного отца". При всех своих достоинствах, Том не был "полноценным" консильери. Понимаете, о чем я говорю?.
Призыв понятен , особенно в условиях глубочайшего кризиса не только экономико-политического , но и социального . Получается так , работайте за копейки и может быть когда- нибудь вы станете миллионером . Уже и кризис пройдёт и работодатель на Вас заработает , а вы останетесь с опытом, но без денег, кризис же. Все это не работает и не будет работать в нашей стране. Наши взаимоотношения должны строиться на четком соблюдении трудового законодательства , и нет места романтике. Пример , в моем понимании, неудачен , нельзя проводить параллели между криминалом и бизнесом , наши граждане могут это расценить как призыв к действиям , причём не к правовым , а к незаконным .
Понимаю: в мафиозных организациях лучше не работать
Всё верно. И все эти мафиози и их консильери с радостью работали бы программистами и копирайтерами. Но, видимо, им не так повезло в жизни, как нам с вами.
На романтику она покусилась! На святое! А как же вот это все - "....да ты бродяга и вор, а мой отец прокурор....твоя иная судьба - дорога да гитара"
Нет уж, я без романтики не согласен!!
Так, может, они как раз хорошо прочитали, поэтому так и написали)
Как в анекдоте:
"Преуспевающая компания ищет главного бухгалтера. График работы - год через шесть".
Вы правда думаете, что Пабло Эскобар или Эль Чапо с радостью работали бы программистами и копирайтерами? :))
Даже не бесконечные суммы денег вдохновляют мафизи . А власть и возможность осуществлять насилие.
Я бы с радостью пошел бы в мафиози....Но я ссыкун :(((