Должностные обязанности:
Организация и планирование адаптации и развития персонала, разработка и проведение учебных и аттестационных мероприятий, управление командой тренеров
Достижения:
Формирование кадрового резерва на управленческие должности, создание системы непрерывного развития сотрудников розницы, создание института внутреннего тренерства в регионах, организация управленческих поединков в Компании
Описание деятельности компании:
Книготорговая розничная сеть