Выберите лучшую бизнес-книгу 2015 года

Рейтинг лучших бизнес-книг готовится в несколько этапов. Предварительный список кандидатов составлен по итогам продаж деловой литературы в 2015 году в следующих книжных магазинах:

  • «Библио-Глобус» (bgshop.ru),
  • «ЛитРес» (litres.ru),
  • «Москва» (moscowbooks.ru),
  • Ozon.ru.

Учитывались продажи на всех носителях, в том числе электронные и аудиокниги. Не учитывались продажи учебников и учебных пособий. Для каждой книги подсчитывалось число попаданий в локальные рейтинги, то есть в шорт-листы участвующих в проекте магазинов. Издания, которые упоминались только в одном локальном рейтинге, исключались, а оставшиеся были разделены на группы по числу упоминаний: чем чаще, тем выше итоговый рейтинг книги.

Итак, перед вами результат – 64 бизнес-книги, которые лучше всего продавались в прошлом году в книжных магазинах. Но купить книгу – это еще не значит прочитать ее. Поэтому для выявления действительно заслуживающих внимание книг мы решили провести экспертное голосование, попросив вас, участников Сообщества Executive.ru, выбрать книги, которые вы посоветовали бы прочитать друзьям и коллегам.

Ниже вы увидите список лучших бизнес-книг за 2015 год по данным книжных магазинов. Ставьте лайки рядом с книгами, которые вам понравились и которые вы готовы порекомендовать другим. Можно выбрать несколько книг, голосование открыто до 19 февраля 2016 г.

Результаты голосования будут опубликованы в мартовском номере «Бизнес-журнала» и на сайте Executive.ru. «Книги, которые получат наивысшие оценки участников Сообщества, будут отмечены на Executive.ru: мы предпримем интервью с их авторами или опубликуем главы из этих книг, – говорит главный редактор Executive.ru Андрей Семеркин.– Есть еще два формата, которые мы можем предложить лауреатам: онлайн-конференция (своего рода коллективное интервью, когда участники Сообщества формулируют вопросы, а эксперт дает ответы) и выступление в Дискуссионном клубе Executive.ru».

* * *

Результаты голосования опубликованы здесь.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Профессор, Москва

Добрая половина книг - бизнес-бестселлеры (книги стокгольмской школы экономики, Роберта Киосаки, автобиографические книги культовых менеджеров), переиздаются уже более 15 лет. Как-то смешно голосовать за них как за лидеров ушедшего года.
Новых открытий в сегменте бизнес-литературы, на мой взгляд, не было. Увы, издательства на это и не ориентированы. Главное - массовые продажи. Примечательно, что обложки этих книг выполнены в стилистике голливудских блокбастеров.

Директор по работе с клиентами, Москва
Андрей Семеркин пишет:
Александр Голенев пишет:
А если победит иностранный автор, (Бренсон какой-нибудь), мы его интервью увидим?:)
Редакторы Ехе много раз брали интервью у иностранных авторов. Ответ на Ваш вопрос зависит от конкретных обстоятельств: какой именно автор? Насколько он доступен? Какую помощь может оказать редакции издательство?

К сожалению ни интервью, ни любой другой активности со стороны E-xecutive не было. Даже не смотря на голосование участников сообщества))

Креативный директор, Москва
Максим Батырев пишет:
К сожалению ни интервью, ни любой другой активности со стороны E-xecutive не было. Даже не смотря на голосование участников сообщества))

Присылайте главу из книги "45 татуировок менеджера" на content@e-xecutive.ru. Опубликуем.

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Стартовал пятый поток программы по кейс-методу в Высшей школе бизнеса ВШЭ

Организаторы ожидают, что все слушатели успешно пройдут программу, а также смогут представить разработанные ими кейсы как результат обучения.

В ВШБ НИУ ВШЭ провели учебный кейс для бренда «Мирамистин»

Более 140 студентов программы «Маркетинг и рыночная аналитика» приняли участие в масштабном мероприятии по решению учебного кейса.

В ВШБ ВШЭ провели на Байкале интенсив по лидерству для слушателей MBA

Программа была посвящена теме «Лидерство и управление командой» и стала не только вехой в обучении, но и настоящим испытанием для участников.

ВШБ ВШЭ и Health&Nutrition провели обучение лидерской команды компании

Кульминацией программы стала защита групповых проектов.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.

Большинству специалистов обучение не помогло повысить уровень доходов

В каждой пятой компании прохождение обучения обязательно для всех сотрудников.

83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю

Однако не все работодатели поддерживают стремление сотрудников сохранить баланс между работой и личными делами.