Как поддержать друга во время карьерного кризиса

Быть одному в трудные времена тяжело. Карьерный кризис – именно тот момент, когда самостоятельно пережить его не у всех получается. В такие моменты мы особенно нуждаемся в поддержке друзей. Но как выяснить, что именно нужно другу в такое непростое для него время? Как и чем ему помочь, чтобы не ухудшить ситуацию?

Вот три базовых правила поддержки.

Сопереживайте, а не сожалейте

Профессор Брене Браун объясняет разницу между сопереживанием (Empathy) и сожалением (Simpathy) тем, что в первом случае вы демонстрируете понимание того, что чувствует человек, какие эмоции испытывает, а во втором пытаетесь переживать за него и жалеть. Ваше чувство жалости не поможет другу в борьбе с кризисом, а вот правильное понимание эмоционального состояния позволит оказать необходимую моральную поддержку, в которой он нуждается. В такие моменты человеку важно чувствовать, что его замечают, что он не один, рядом есть те, кто его слушает, слышит и понимает. Проявить сопереживание легко: когда услышите историю друга, вспомните о тех тяжелых дня, когда вам было также паршиво.

Не поддавайтесь искушению подбадривать. Ваша задача – не отрицать этот опыт, а помочь пережить неприятные чувства, связанные с ним.  Это означает – вместе прочувствовать ситуацию, возможно, не один раз, как бы дискомфортно вам при этом не было. Станьте для друга зеркалом, в котором он сможет увидеть человека, прошедшего через похожую ситуацию, пережившего похожие эмоции. Помогите другу принять этот опыт, напоминая, что то, что он чувствует, совершенно нормально и разумно.  

Спросите, прежде чем советовать

Заманчиво сразу перейти в режим решения проблем, особенно если вы от природы склонны всем раздавать советы. Но прежде чем поддаться искушению, уточните, нужен ли он сейчас другу.

Иногда люди готовы сразу действовать и ждут активной помощи, чтобы кто-то направил или подсказал, что делать дальше. Но довольно часто, сильно споткнувшись на карьерном пути, человеку необходимо время, чтобы переварить случившееся. И это нормально!

Когда вы почувствуете, что друг пришел в себя и готов сделать следующий шаг, напомните, что вы рядом, и он может рассчитывать на вас. Вы можете предложить свою помощь и рекомендации, как улучшить резюме, познакомить с полезными людьми или вытащить друга на деловые мероприятия для нетворкинга. А пока этот момент не настал, предложите свою компанию для просмотра нового сериала за бокалом вина.

Помогите усвоить уроки, разобраться в причинах

Как правило, каждая неудача – это возможность чему-нибудь научиться. Например, пролетев мимо повышения, в следующий раз вы вспомните, как важно не молчать и проявлять инициативу, когда речь идет о продвижении, а не ждать, пока ваш упорный труд будет замечен и вознагражден.

Да, жизнь бывает несправедлива, и порой случаются неприятные и нечестные вещи с людьми, даже если они играют по правилам. В этом случае важно помочь другу увидеть эту несправедливость, чтобы он адекватно оценил произошедшее, а  не зацикливался на себе. Помогите ему разобраться в системной несправедливости, чтобы выявить и усвоить уроки из этого опыта, которые помогут в будущем. Напомните, что дело не в том, чтобы быть еще лучше и совершенней, а в том, чтобы делать все возможное и еще чуть больше для достижения цели.

Самое лучше, что вы можете сделать для друга – напомнить ему, что он уже много раз преодолевал трудности и сможет сделать это снова! Освежите в его памяти реальные примеры, когда он был храбрым, смелым и стойким. Именно поэтому вы верите, что и новый вызов он сможет принять достойно и преодолеть его успешно!

По материалам theladders.com, перевела с английского Алина Прудских

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Нижний Новгород
Валерий Андреев пишет:
Что за маркетинг в церкви? Маркетинг -- это профильная область для ехе.   

Фиксирую  -  в этой ветке я ответил на все Ваши вопросы. Это новый вопрос.

С Вашим мнением согласен, но не редактор (убравший статью).

Статью Е-хе убрала (сославшись на правила). Получается, что ее обсуждение  также невозможно. Что могу сделать -  наберите в гугле "Маркетинг церкви владимир токарев", скачайте бесплатно книгу с таким названием в Ридеро (Литрес добавляет свои пять копеек к бесплатной книге, экономьте). Получите представление. 

Если захотите обсудить здесь - сначала получите разрешение у редактора или модератора  на мою повторную публикацию в дискуссиях (опубликую). У меня было последнее предупреждение (на мое удаление) за общение с одним уважаемым профессором, я не буду рисковать. 

Аналитик, Москва
Михаил Лурье пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Обычно в таких случаях нужен посторонний глаз. Почитай его резюие, дай совет Позвони своим друзьям, знакомым. Предложи денег, в конце концов. 

В принципе с Вами согласен, но насчет предложить денег - это должно быть увазяно с тем, как он планирует их потратить. Если слетать с женой или любовницей на курорт, поскольку давно обещал, то не надо на это давать денег.

Если надо временно разрулить ситуацию с банком по поводу ипотеки, то на это можно дать деньги, но только с учетом того, о чем написано выше.

То есть надо помогать в решении реальных проблем, а не выдуманных.

Да, согласен. Не брать на содержание, а помочь в трудном положении. Был один товарищ - помогал ему в его глупых поступках. Хотя и была у него привычка забывать про свои долги. Давал ссуды, пока он не попросил 30 тыщ на штраф за лишение прав в пьяном виде.

 

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Владимир Токарев пишет:
я не буду рисковать.

Понимаю и принимаю. Тема закрыта.

Владимир Токарев пишет:
наберите в гугле "Маркетинг церкви владимир токарев"

Прочитал. Ничего не понял. Моё мнение, что писал либо воспалённый ум, либо человек просто ничего не понимающий, но с задачей хоть что-то, да написать. Ну да и ладно.  Закроем тему, потому-как ...не в тему.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Лурье пишет:
надо помогать в решении реальных проблем, а не выдуманных.

Ну-да, только всё это  и отталкивается от участливости в жизни близкого человека с проявлением заботы и выраженных инициатив на конкретные действия,  а не ожидания призыва о помощи. Конечно же, и на призывы надо откликаться, но взвешивать их с точки зрения пользы и разумности.

Менеджер, Краснодар

Думаю, помощь должна иметь форму не советов, а повествований о подобных случаях из собственного опыта или опыта знакомых людей, тогда такой подход оставит у друга чувство свободы, а для человека очень важно иметь выбор по собственной воле...

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Валерий Андреев пишет:
Михаил Лурье пишет: надо помогать в решении реальных проблем, а не выдуманных.
Ну-да, только всё это  и отталкивается от участливости в жизни близкого человека с проявлением заботы и выраженных инициатив на конкретные действия,  а не ожидания призыва о помощи. Конечно же, и на призывы надо откликаться, но взвешивать их с точки зрения пользы и разумности.

Тут есть один тонкий момент, когда человек начинает просить деньги на свой бизнесс или иные формы содействия в этом, например, поручительство и т.д.

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.