Почему «тихое увольнение» становится новым трендом на рынке труда? Какие новые возможности открывают «релоканты»? Как частичная мобилизация повлияла на рынок недвижимости? Эти и другие темы вошли в десятку самых читаемых и обсуждаемых в октябре 2022 года на Executive.ru.
Поздравляем авторов лучших публикаций и ждем новые статьи!
Список ранжирован по количеству просмотров на 3 ноября 2022 года:
Для моего понимания: выше Вы говорили о детях-аналитиках и их детских комплексах?
На востоке говорят -- Собаки лают, караван идет :)
Эффект Данинга-Крюгера.
«Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации».
Те кто знает и умеет -- предлагают решения.
Те кто не знает и не умеет -- критикуют первых, ничего не предлагая.
Такова правда жизни.
Сначала вы писали мне, что без аппроксимации никуда.
Я показал вам что она не нужна. На примерах. И вы смешиваете разные задачи.
Потом вы писали мне, что простой множитель не меняет ничего, не приняв во внимание, что он должен быть при этом независимым.
Я показал вам, что наш множитель не простой, а зависимый и меняет.
Потом вы высосали из пальца набор данных, которые не могут наблюдаться в реальности. И не могут быть использованы для тестирования.
Теперь вы ушли в философию и цитируете великих.
Ваш пассаж про Эффект Данинга-Крюгера на самом деле относится не ко мне, а к вам :)
Я вижу, что ваши аргументы исчерпались и вы ушли в неконструктив.
Если вдруг вы все же найдете в себе силы предложить свой вариант индекса -- с удовольствием прокомментирую.
Спасибо вам, местами было даже интересно :)
От тут я фильм про онолитега Среднего нашел. Как все таки правдиво снято, а! Просто слезу вышибает.
Михаил, вы наверное вчера что-то принимали?
Простите, но это не совсем правильно. Суть самого известного эффекта, о котором так любят рассуждать умные люди, легко осуждая идиотизм других, заключается в том, что незнание влечет за собой неспособность оценить собственное невежество.
А не в том, что некомпетентные люди оценивают себя выше, как считают многие.
Как утверждает сам Даннинг:
«Первое правило клуба Даннинга-Крюгера - вы не знаете, что являетесь членом клуба Даннинга-Крюгера. Люди часто игнорируют это».
Суть в том, что Вы меня "не совсем правильно" (С) поняли. Я как раз не осуждаю "идеотизм других" (С) хотя это иногда и нужно делать, а в том что:
В моем понимании эффект как бы разделяет людей на СПОСОБНЫХ критически оценивать собственные поступки, собственные высказывания, собственные утверждения и даже собственные мысли и на НЕ СПОСОБНЫХ это делать.
Если мы говорим об эффекте Д-К, то там проверялось не совсем это. С мыслью о критическом мышлении – согласна.