10 самых популярных статей Executive.ru в октябре 2022 года

Почему «тихое увольнение» становится новым трендом на рынке труда? Какие новые возможности открывают «релоканты»? Как частичная мобилизация повлияла на рынок недвижимости? Эти и другие темы вошли в десятку самых читаемых и обсуждаемых в октябре 2022 года на Executive.ru.

Поздравляем авторов лучших публикаций и ждем новые статьи!

Список ранжирован по количеству просмотров на 3 ноября 2022 года:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Евгений Равич пишет:
Михаил Кузнецов пишет:
Обычно такая манера моделирования выдает в аналитике его детские комплексы.

Это новое слово в психологии взрослых - очень интересно!
Есть другие примеры? 

Я ни слова не упомянул про взрослых.

Для моего понимания: выше Вы говорили о детях-аналитиках и их детских комплексах?

Researcher, Москва

На востоке говорят -- Собаки лают, караван идет :)

Researcher, Москва
Сергей Средний пишет:
На востоке говорят -- Собаки лают, караван идет :)

Эффект Данинга-Крюгера.
 
 «Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации».
 

Researcher, Москва

Те кто знает и умеет -- предлагают решения.
Те кто не знает и не умеет -- критикуют первых, ничего не предлагая.
Такова правда жизни.

Валерий Овсий пишет:
«Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации».

Сначала вы писали мне, что без аппроксимации никуда.
Я показал вам что она не нужна. На примерах. И вы смешиваете разные задачи.

Потом вы писали мне, что простой множитель не меняет ничего, не приняв во внимание, что он должен быть при этом независимым.
Я показал вам, что наш множитель не простой, а зависимый и меняет.

Потом вы высосали из пальца набор данных, которые не могут наблюдаться в реальности. И не могут быть использованы для тестирования.

Теперь вы ушли в философию и цитируете великих.
Ваш пассаж про Эффект Данинга-Крюгера на самом деле относится не ко мне, а к вам :)

Я вижу, что ваши аргументы исчерпались и вы ушли в неконструктив.

Если вдруг вы все же найдете в себе силы предложить свой вариант индекса -- с удовольствием прокомментирую.
Спасибо вам, местами было даже интересно :)

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Валерий Овсий пишет:
Сергей Средний пишет:
На востоке говорят -- Собаки лают, караван идет :)

Эффект Данинга-Крюгера.
 
 «Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации».
 

От тут я фильм про онолитега Среднего нашел. Как все таки правдиво снято, а! Просто слезу вышибает.

Researcher, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Просто слезу вышибает.

Михаил, вы наверное вчера что-то принимали?

Консультант, Нижний Новгород
Валерий Овсий пишет:
Сергей Средний пишет:
На востоке говорят -- Собаки лают, караван идет :)

Эффект Данинга-Крюгера.
 
 «Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации».
 

 

Простите, но это не совсем правильно. Суть самого известного эффекта, о котором так любят рассуждать умные люди, легко осуждая идиотизм других, заключается в том, что незнание влечет за собой неспособность оценить собственное невежество.

А не в том, что некомпетентные люди оценивают себя выше, как считают многие.

Как утверждает сам Даннинг:
«Первое правило клуба Даннинга-Крюгера - вы не знаете, что являетесь членом клуба Даннинга-Крюгера. Люди часто игнорируют это».

 

Researcher, Москва
Ирина Плотникова пишет:
Простите, но это не совсем правильно.

Суть в том, что Вы меня "не совсем правильно" (С) поняли. Я как раз не осуждаю "идеотизм других" (С) хотя это иногда и нужно делать, а в том что:

Ирина Плотникова пишет:
... незнание влечет за собой неспособность оценить собственное невежество.

В моем понимании эффект как бы разделяет людей на СПОСОБНЫХ критически оценивать собственные поступки, собственные высказывания, собственные утверждения и даже собственные мысли и на НЕ СПОСОБНЫХ это делать.

 

Консультант, Нижний Новгород
Валерий Овсий пишет:

В моем понимании эффект как бы разделяет людей на СПОСОБНЫХ критически оценивать собственные поступки, собственные высказывания, собственные утверждения и даже собственные мысли и на НЕ СПОСОБНЫХ это делать.

 

Если мы говорим об эффекте Д-К, то там проверялось не совсем это. С мыслью о критическом мышлении –  согласна.

1 3 5
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.