Почему советы миллиардеров бесполезны

Кажется логичным следовать советам тех, кто добился выдающихся результатов. Действительно, кому как не чемпионам известны секреты успеха. Они стали лучшими, а значит, могут рассказать о своем пути, поделиться опытом и выводами.

И делятся: во всех отраслях человеческой деятельности лидеры охотно рассказывают про свои инсайты, планы тренировок, дорожные карты проектов и инвестиций. Каким диетам следовали, во что вкладывали деньги, какой макияж и свет в кадре применяют, как становились богатыми и знаменитыми.

Отчасти это полезные сведения из первых рук. Подкасты и книги миллиардеров, их выступления на ТВ и ролики на YouTube — все годится, даже крупицы дельных советов не помешают.

Проблема в том, что возникает соблазн сделать ставку на своеобразное заочное наставничество. Всерьез полагаться на около спортивный или бизнесовый контент, будто прочтение десятков таких книг и подписка на множество каналов помогут в собственных делах и успехах. К сожалению, это, скорее всего, не сработает.

Давайте разберем основные причины провалов в «гонке за лидерами».

Родословная успехов

Прежде всего, стоит учитывать жизненность анекдота про мытье грязных яблок. Помните, как богач вспоминает:

— Тогда я был юным и без гроша за душой. Нашел грязное яблоко, но не стал его есть, а вымыл и продал за 1 цент. Потом нашел второе, поступил так же. Третье, четвертое. К концу недели накопил целый доллар!
Е
го спрашивают:
— И вы инвестировали этот доллар?
— Не, купил на него мороженое. А потом умер мой дядя и оставил мне миллионое наследство.

У многих селебрити были состоятельные родители или родственники с важными связями. Их старт вы при всем желании скопировать не сможете. Таких примеров очень много, вот лишь несколько навскидку:

  • Билл Гейтс. Первый его крупный контракт – с IBM. Так совпало, что его мама была членом совета директоров United Way и First Interstate Bank of Washington и вела дела как раз таки с IBM. Отец – преуспевающий адвокат. Дед – президент Национального городского банка в Сиэтле. Ну и все завертелось.
  • Джефф Безос. Одолжил у родных $300 000 на проверку своей гипотезы о перспективности онлайн-торговли. Первые годы Amazon был убыточным, но запас прочности позволил продолжать эксперименты.
  • Марк Цукерберг. Частная школа Phillips Exeter Academy, потом Гарвард. Лучшие преподаватели того времени, доступ к современной технике, знакомства с элитой. Все это легло в фундамент его будущей империи.
  • Илон Маск. Родом из состоятельной семьи. Родители дали ему хорошее образование, помогли эмигрировать в Канаду, потом в США. Профинансировали первые стартапы.

Если покопаться в биографиях знаменитостей, можно обнаружить невероятные совпадения. В любой сфере деятельности, а не только в IT или бизнесе.

  • Звезда музыкальной современности Тейлор Свифт начала с контрактов в Big Machine Records. Как раз накануне ее отец купил там долю.
  • Джорджа Клуни буквально провели в Голливуд с черного хода. Его дядя и тетя (актер Хосе Феррер и певица и актриса Розмари Клуни) в свое время были заметными фигурами со множеством связей. 
  • Дрю Бэрримор снималась с раннего детства, потому что родом из настоящей династии актеров в нескольких поколениях.
  • Уолт Дисней начал свой первый анимационный бизнес на средства дяди Роберта Диснея.

Все это звучит как банальная зависть? Несомненно. Они смогли использовать помощь на старте лучше, чем кто-либо другой. Помогают многим, а преуспевают далеко не все. И в любом случае, сейчас состоявшиеся «звезды» вне подозрений насчет того, что их любят за заслуги родственников и в результате каких-то одолжений и кредитов. 

Речь о другом. Первые шаги состоявшихся «топов» повторить очень сложно. Если они использовали ресурсы и рычаги, которых у вас нет — очевидно, нужны и другие шаги. Их опыт не поможет.

Здесь рыбы нет

Биографии легендарных личностей, которые сделали себя сами, читаются как захватывающий детектив:

  • Роберт Кийосаки живет с женой в машине, хотя у них есть дом — и они его сдают. Зарабатывают капитал на все будущие свершения.
  • Ричард Брэнсон арендует самолет и тут же распродает билеты другим пассажирам, застрявшим на острове — так вот когда началась история будущей Virgin Atlantic!
  • Стив Джобс и Стив Возняк основали Apple в гараже родителей Джобса. Они построили новую индустрию буквально из ничего, на ровном месте.

Вот что безусловно можно и нужно брать из таких биографий: смелые мечты, настойчивость, решимость. Но какие конкретно рецепты действий можно использовать?

Кийосаки учил покупать недвижимость в ипотеку и сдавать ее внаем. Есть версия, что именно эта стратегия послужила одной из основных причин мирового финансового кризиса в 2008 году. Сегодня достаточно посчитать на калькуляторе, чтобы перейти к поиску других, более актуальных идей. Живи хоть в машине, хоть на улице — цифры не сойдутся.

Брэнсон – красавчик, кто же спорит. Но среди его юношеских проектов попадаются не только рискованные, но и откровенно незаконные (спекуляции, контрабанда). Все подряд копировать нежелательно. И не факт, что «чистенькие» методы в его случае сработали бы отдельно от других.

Джобс и Возняк могли начать производство компьютеров буквально «на коленках», но то время давно прошло. Сейчас и завода будет недостаточно, чтобы выйти на рынок микропроцессоров и печатных схем. Какой там гараж! Уже себе ничего не починить: телефоны, ноутбуки – все работает как «черный ящик». Во многом как раз благодаря действиям Apple, между прочим.

И вот так со всеми историями успеха. Это клады, которые давно выкопаны. Теперь там музеи. Экскурсоводы водят группы и показывают ямы, лопаты, стоптанные башмаки Господ Основателей. Но сокровищ больше нет.

По биографиям и мемуарам ничего скопировать не получится.

Банальная эрудиция

Еще одна проблема с обучением по советам великих в том, что они… как бы это помягче, слишком очевидны.

  • «Секрет успеха в том, чтобы начать». Марк Твен.
  • «Риск происходит от незнания того, что вы делаете». Уоррен Баффет.
  • «Большие цели требуют больших усилий». Брайан Трейси.
  • «Не бойтесь совершать ошибки». Ричард Брэнсон.
  • «Делайте больше того, что работает». Уильям Джеймс.
  • «Ваша жизнь изменится, когда вы решите изменить ее». Тони Роббинс.

Делай хорошо, и будет хорошо. Возможно, когда-то все это было откровениями. Но в наши дни даже щегольнуть в беседе такой цитатой не получится. Засмеют.

Тем более винегрета из банальностей мало при запуске новых бизнесов, создании революционных продуктов, выхода из оперативных затруднений, кассовых разрывов, ссор с партнерами, недовольства клиентов. Ни одна настоящая задача такими присказками не решается. 

А все конкретные рекомендации, как правило, устарели на полвека, да еще были проверены на другом континенте, при другом менталитете общества с другими доходами и потребностями, в другом юридическом поле.

Все другое. При всей красоте слога и яркости примеров – ловить там нечего.

Что же делать

Допустим, советам знаменитостей следовать не стоит. Кстати, они ведь фонтанируют рекомендациями не только в сферах личных компетенций. Спортсмены веско говорят о бизнесе, кинозвезды рассказывают, как строить отношения и воспитывать детей. Многие из забравшихся на трибуну воображают, будто разобрались в жизни в целом.

На таких ракурсах хорошо заметно, почему все это в лучшем случае не определяющие мнения, а бывает, что и попросту бред.

Хорошо, вот мы очнулись от чар чужого успешного успеха, стали циничны, недоверчивы. И при этом потеряли доступ ко всем накопленным знаниям человечества? У кого учиться-то? У неудачников?

Зачем же. Надо просто прикрутить фитилек с триллиардов поближе к своей финансовой, деловой и жизненной ситуации. Искать тренеров попроще.

  • По технологиям вместо выступлений Илона Маска смотреть ролики электриков, маляров, сантехников. Есть много толковых каналов про то, как сделать ремонт на кухне, оживить стиралку или пылесос.
  • В поисках богатства начинать не с книг Билла Гейтса и Уоррена Баффета. Искать своих конкурентов с похожими доходами, но чуть выше. Почему заказы достаются другим фрилансерам, а не вам? Как эти люди прошли собеседования там, где с вами вежливо попрощались? Откуда лиды и продажи у соседнего сервиса и магазина? Вот что интересно.
  • Не надо погружаться в феерические криптоаферы, безумные схемы с выводом дивидендов от фьючерсов на арабскую нефть через африканские офшоры. Лучше потратить время на изучение банковских условий по депозитам или поменять тариф на телефоне.

Скромность украшает. Но если она кажется скучной, недостаточно эффективной — вспомните о том, что все современные миллиардеры тоже начинали с маленьких, зачастую еще и ошибочных шажков.

Лестницу к воздушному замку можно построить только снизу вверх, от земли. Иначе вся конструкция окажется миражом и развеется как дым при первом же дуновении ветерка. 

Читать и слушать великих никто не запрещает. Они воодушевляют, расширяют горизонты. Просто это не обучение никакое, а именно что мотивация. В чистом, дистиллированном и абстрактном виде. Кстати, поэтому можно восхищаться презентацией Стива Джобса, а можно и первыми шагами малыша, неважно, своего или у случайных прохожих.

Мир вообще полон обнадеживающих знаков. Каждый день восходит солнце, после дождя бывает радуга, осенью вырастает вкусное и сочное, зимой уютно в тепле и потом длинные праздники.

Любое внешнее событие можно использовать в качестве источника энергии, надежд и драйва. Однако точно так же, как хорошая погода или веселое щебетание птиц не содержат подробных чек-листов для решения конкретных задач — нет этого и у звездных гуру. Они проживают свои лучшие жизни, а у нас есть наши.

Не менее прекрасные, если вынуть голову из чужих биографий и вплотную заняться собственной.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва
Сергей Корчанов пишет:

Отличная статья, важная тема, слишком много желающих вдохновиться мифологическими идеями "великих и богатых". 

Мне такие люди не попадались. Как Вы поняли, что их настолько много?

И что значит "мифологичесие идеи" - или у идеи есть автор, или это миф, который кому-то приписывают. Но автор никаких советов великих не приводит.

Интереснее другое. Если кому-то нужны примеры для вдохновения, то где их искать?

Специалист, Новосибирск
Евгений Равич пишет:
Интереснее другое. Если кому-то нужны примеры для вдохновения, то где их искать?

Если мы говорим про бизнес, то вдохновение - это у знакомых представителей малого и среднего бизнеса.

Желательно в той же сфере.

Но и в книгах, конечно, но все книги — это художественный вымысел, надо быть осторожными.

Но это про примеры для вдохновения.

А помощь можно получить у Высших Сил, типа Духов-Основателей бизнеса и т. д.

Извиняюсь за использование местной терминологии про духов, она странная, но к ней привыкли.

Генеральный директор, Москва
Николай Сычев пишет:
Если мы говорим про бизнес, то вдохновение - это у знакомых представителей малого и среднего бизнеса. Желательно в той же сфере.

Это, скорее, примеры возможного вокруг нас. Знакомые - наши современники.

Николай Сычев пишет:
Но и в книгах, конечно, но все книги — это художественный вымысел, надо быть осторожными.

Какой литературный персонаж Вас действительно вдохновил - с точки зрения будущих успехов в работе?

У Диккенса, к примеру, много крайне любопытных положительных (есди это важно) героев. А у Салтыкова-Щедрина таких можно найти с очень большим трудом. Хотя они оба очень хорошо понимали все детали окружающей их действительности.

Специалист, Новосибирск
Евгений Равич пишет:
Какой литературный персонаж Вас действительно вдохновил - с точки зрения будущих успехов в работе?

Раздражали многие, вызывали желания, показывали красивые сценарии жизни, но мне непонятно, как они повлияли на мою текущую деятельность.

На нее скорее повлияло мое скептичное отношение к навязываемым нам догмам, истинам и ценностям.

Ну и Высшие Силы помогли найти свой путь, как выбраться отсюда.

В чем-то помогла книга Джека Траута «Дифференцируйся или умирай», одного названия достаточно для существенных изменений в жизни.

И, конечно, не обошлось без тщеславия и самолюбия и здравого смысла.
:)))

Директор по PR, Москва

Интересный взгляд и статья) 

По поводу Уолта Диснея не соглашусь. Пару недель назад дочитала его биографию, и у него было очень тяжелое с братом детство. Они разносили газеты, а бизнес отца был неудачен из за его принципов. 

Брат да может и помог, но я еще поняла что бизнес и миллиарды это бесконечные взлеты и падения... Ну и о мифической легкости тут речи быть не может) 

Генеральный директор, Москва
Николай Сычев пишет:
Евгений Равич пишет:
Какой литературный персонаж Вас действительно вдохновил - с точки зрения будущих успехов в работе?

Раздражали многие, вызывали желания, показывали красивые сценарии жизни, но мне непонятно, как они повлияли на мою текущую деятельность.

На нее скорее повлияло мое скептичное отношение к навязываемым нам догмам, истинам и ценностям.

Ну и Высшие Силы помогли найти свой путь, как выбраться отсюда.

В чем-то помогла книга Джека Траута «Дифференцируйся или умирай», одного названия достаточно для существенных изменений в жизни.

И, конечно, не обошлось без тщеславия и самолюбия и здравого смысла.
:)))

А как сочетаются тщеславие и здравый смысл?

Специалист, Новосибирск
Евгений Равич пишет:
Николай Сычев пишет:
Евгений Равич пишет:
Какой литературный персонаж Вас действительно вдохновил - с точки зрения будущих успехов в работе?

Раздражали многие, вызывали желания, показывали красивые сценарии жизни, но мне непонятно, как они повлияли на мою текущую деятельность.

На нее скорее повлияло мое скептичное отношение к навязываемым нам догмам, истинам и ценностям.

Ну и Высшие Силы помогли найти свой путь, как выбраться отсюда.

В чем-то помогла книга Джека Траута «Дифференцируйся или умирай», одного названия достаточно для существенных изменений в жизни.

И, конечно, не обошлось без тщеславия и самолюбия и здравого смысла.
:)))

А как сочетаются тщеславие и здравый смысл?

Тщеславие — это эмоция, она навязчивая и часто жить мешает, но толкает вперед.

Здравый смысл — это способность к анализу, помогает не попадаться в эмоциональные ловушки, на обман, например.

Вполне сочетаются.

Шутка:
Тщеславие, гордыня, зависть – все то шо вдохновляет нас жить.
:)))

Руководитель, Москва
Сергей Средний пишет:
У автора незакрытый гештальтик в криптотртейдинге

Еще какой "гештальтик"! Деньги из воздуха завораживают

Но здесь о другом. Нет смысла копировать стратегии звезд индустрии, надо играть в своей лиге. Если даже и крипта — сначала базовый ликбез и самые простые движения, а не с нуля в джунгли по следам ярких ошибок выжившего

Что не отрицает рост. Наоборот, создает для него предпосылки

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Станислав Антипов пишет:
Еще какой "гештальтик"! Деньги из воздуха завораживают
Но здесь о другом. Нет смысла копировать стратегии звезд индустрии, надо играть в своей лиге. Если даже и крипта — сначала базовый ликбез и самые простые движения, а не с нуля в джунгли по следам ярких ошибок выжившего
Что не отрицает рост. Наоборот, создает для него предпосылки

Все это у меня ассоциируется с предложением (лозунгом) пойти на минное поле без специальных средств, ну кто-то пройдет и протопчет дорогу другим.

Руководитель, Москва
Михаил Лурье пишет:
Станислав Антипов пишет:
Еще какой "гештальтик"! Деньги из воздуха завораживают
Но здесь о другом. Нет смысла копировать стратегии звезд индустрии, надо играть в своей лиге. Если даже и крипта — сначала базовый ликбез и самые простые движения, а не с нуля в джунгли по следам ярких ошибок выжившего
Что не отрицает рост. Наоборот, создает для него предпосылки

Все это у меня ассоциируется с предложением (лозунгом) пойти на минное поле без специальных средств, ну кто-то пройдет и протопчет дорогу другим.

"Простоптанные" дороги ничего не дают, я об этом же и пишу. Все меняется, тем более в таких динамичных отраслях

Кроме того, крупные игроки используют совершенно другие ресурсы и ПОЭТОМУ другие стратегии. Речь не только о финансах. Опыт, связи, команды, инсайдерское инфо, техника, юрисдикции, т. д.

Нечему у них учиться. Чужие истории успеха — просто кино

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Павел Вайнштейн
Раз я в очередной раз сюда заглянул, отвечу на Ваш запрос.Алкоголь - это конечно не моя тема, но ...
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.