«30 вещей, которые я узнал к 30»

Для кого-то это – текст-напутствие, для кого-то – текст-воспоминание. Для автора – возможность поделиться с читателями собственным видением всем знакомых вещей…

  1. Держи фокус. Не позволяй обстоятельствам сбивать тебя с толку при достижении цели. Будь упрям, но не самоуверен.
  2. Не будь равнодушным. Равнодушие – верная дорога к потерям. В управлении это называется «вовлеченность». Не оставляй без внимания людей и события, которые затронули твое сердце.
  3. Люби. Во всех смыслах этого слова.
  4. Держи удар. Правда в том, что неприятности случаются. Тебе придется перенести еще много ударов судьбы. Что ты сможешь сделать, если твоей воли не хватило на первую треть жизни?
  5. Цени доверие. Доверяй. Ничего не принимай «на веру». Однако в абсолютные вещи тебе придется просто поверить. Чтобы сделать что-то стоящее, необходимо во что-то верить.
  6. Люди умирают. Это единственное, что они делают «навсегда». По возможности относись к смерти философски, ты будешь видеть это еще много раз и ты должен быть в состоянии помочь тем, кому окажешься нужен в трудную минуту. Помни, что тебе – тоже придется. Уже сейчас делай то, что будет иметь смысл после завершения твоей жизни.
  7. Постарайся найти и делать любимое дело. Для этого нужно делать что-то с любовью уже сегодня. Слушай то, о чем тебя чаще всего спрашивают: вероятно, ты неплохо разбираешься в вопросе, чтобы сделать из него любимое дело. «Зорко одно лишь сердце».
  8. Совершив ошибку – вставай. Избавь себя от чувства вины и искренне стремись стать лучше. «Никогда ни о чем не жалейте вдогонку, если то, что случилось, нельзя изменить».
  9. Научись отличать твердое от пустого, главное от второстепенного. «Немногое на свете долго бывает важным». Развивай ум, интуицию и духовную сторону личности в равной мере.
  10. Ищи вызовы, необходимые для развития. Твоих знаний должно хватить для того, чтобы справиться с ними, поэтому не переставай учиться. Знание чего-либо без возможности применить это в деле, мало поможет тебе по жизни. Хорошее образование ничего не гарантирует, но его нужно получить.
  11. Практикуй лидерство. Прими ответственность за все происходящее с тобой на себя, постарайся вести за собой. Не жди от тех, кто пошел за тобой ни признания, ни благодарности. Принимай и то и другое, как подарок, получение которого никогда не было твоей целью.
  12. Умей переосмыслить свои убеждения, если жизнь показывает, что они не так уж хороши.
  13. Делай инвестиции в будущее. Повышай свою ценность.
  14. Займись здоровьем.
  15. Найди наставника. Этот человек непостижимым образом изменит твою жизнь. Кстати, он не обязан относиться к тебе хорошо.
  16. Не забывай про деньги, но не делай из них главного. Их приносят те, кого ты меньше всего знаешь. Это очень важно.
  17. Помни, чтобы что-то изменить, нужен риск. Риск нужно страховать, думай о последствиях. В обычной жизни не требуется героизм. Героизм часто является исправлением совершенной тобой или кем-то ошибки.
  18. Научись необходимым вещам: защищать себя и близких с оружием и без, оказывать первую помощь, обращаться к вере. Однажды это обязательно потребуется. Ты будешь готов.
  19. Придерживайся целостного взгляда на вещи. Не попадай под влияние чего-то одного. Тебе не помогут йога, десять секретов счастья, советы нового гуру. Не позволяй себе находиться в искусственно созданных рамках и видеть только часть картинки сквозь призму убеждений, иллюзий или собственных амбиций. Гармоничная личность развита всесторонне. «... выходи из комнаты!»
  20. Научись управлять своим настроением и эмоциями. Ты сбережешь здоровье.
  21. Качество и глубина отношений важнее их количества. Целенаправленно занимайся построением отношений. Ищи и не теряй близких по духу. Многие из тех, кого ты знал в начале жизни, исчезнут из твоего ближнего круга.
  22. Настоящий успех строится на том, что приносит благо другим. Не все знают, что для них благо. Не трать время на то, чтобы что-то кому-то доказать, вместо этого повышай планку для себя.
  23. Научись выполнять правила. Всегда помни, что не все правила достойны выполнения. Думай, прежде чем принимать решение о выполнении правила.
  24. Выработай взвешенное отношение к возрасту. Личность важнее возраста. Возраст не связан с масштабом личности. Масштаб личности определяется социальным и духовным опытом, опытом преодоления, решения проблем, достижений, потерь и взлетов.
  25. Счастье – это результат серьезных усилий, ежедневных маленьких выборов, в которых открытость миру также важна, как умение говорить «нет». Научись «искусству маленьких шагов», но не допускай промедления там, где необходимо действовать. Очень часто действовать необходимо уже сейчас.
  26. Судьбы нет. Просто помни об этом.
  27. Проблема – это вызов, стимулирующий развитие, а решение — это выбор альтернативы. Если есть проблема, существует и несколько способов ее решения. Не сдавайся так долго, сколько сможешь.
  28. Научись слушать для того, чтобы понять, а не для того, чтобы ответить.
  29. Никто тебе ничего не должен. Своевременное понимание этого поможет легче смотреть на мир и людей. Адекватный взгляд на вещи состоит в соответствии происходящего твоим ожиданиям.
  30. Многие, очень многие, вещи произойдут так, как ты не планировал и станут определяющими. Научись планировать и действовать в условиях изменения плана.

В тексте приведены цитаты Антуана де Сент-Экзюпери, Андрея Дементьева, Эриха Марии Ремарка, Иосифа Бродского.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Нижний Новгород

Не хватает точного указания - где чья цитата, где самого автора публикации.

Генеральный директор, Москва
Владимир Токарев пишет:
Не хватает точного указания - где чья цитата, где самого автора публикации.

Вадим, здравствуйте! Спасибо за замечание. Цитаты приведены в кавычках, вот они: "Зорко одно лишь сердце»; «Никогда ни о чем не жалейте вдогонку, если то, что случилось, нельзя изменить»; «... выходи из комнаты!»; «Немногое на свете долго бывает важным». Я намеренно не указал автора рядом с цитатами, чтобы читатель заинтересовался и попробовал найти чья это позиция, какое произведение. Вы заинтересовались и это приятно)


Генеральный директор, Нижний Новгород

31. Будьте внимательны (цитата В.Т.) - я - Владимир :))

Главный инженер, Тольятти

Все бесспорно, поэтому скучно. Но прочитал с удовольствием. Спасибо за труд!

Генеральный директор, Нижний Новгород
Максим Денисов пишет:
се бесспорно, поэтому скучно.

Хм. Начнем с первого -

  1. Держи фокус. Не позволяй обстоятельствам сбивать тебя с толку при достижении цели. Будь упрям, но не самоуверен.

Этот совет - грубая ошибка современного стратегического менеджмента. А поскольку СМ работает и для отдельного человека - то не нужно этот совет использовать.

Продолжение следует.

Генеральный директор, Нижний Новгород
Максим Денисов пишет:
Все бесспорно, поэтому скучно

Цитата -

  1. Постарайся найти и делать любимое дело. Для этого нужно делать что-то с любовью уже сегодня. Слушай то, о чем тебя чаще всего спрашивают: вероятно, ты неплохо разбираешься в вопросе, чтобы сделать из него любимое дело. «Зорко одно лишь сердце».

Как это "найти"?

Любимым дело становится тогда (в первую очередь) - когда в нем разберешься.

Но не сразу все получается. Сначала набьешь шишек.

Так что совет весьма спорный, как, полагаю, все советы спорны, если подумать.

Цитата -

  1. Многие, очень многие, вещи произойдут так, как ты не планировал и станут определяющими. Научись планировать и действовать в условиях изменения плана.

В условиях изменений планирование бессмысленно. Главное - при движении к целям - приобретай те качества, что помогут или в неожиданно хороших ситуациях или в неожиданно плохих.

Генеральный директор, Нижний Новгород

Цитата -

  1. Цени доверие. Доверяй. Ничего не принимай «на веру». Однако в абсолютные вещи тебе придется просто поверить. Чтобы сделать что-то стоящее, необходимо во что-то верить.

Поспорим напоследок:

1. Что значит цени доверие? - нечеткая фраза. Тем более, что дальше по контексту речь о доверии вашего, а не к Вам.

2. Абсолютных вещей вероятно не существует (вот записался на курс философии - они про тоже).

Очень похоже на потом сознания автора. Так что не скучно, а грустно, что автор мало думал - 30 лет самый возраст чтобы не собирать камни - а продолжать их разбрасывать. Рановато еще собирать. Даже мне, хотя мне в 2 раза больше.



Генеральный директор, Москва
Владимир Токарев пишет:
31. Будьте внимательны (цитата В.Т.) - я - Владимир :))

Владимир, ответ набран с T9. Вот так бывает технологии приводят к неверным выводам - кто-то предполагает причиной невнимательность, а причина - ошибка. Приношу извинение за ошибку. Она исправлена :)

Генеральный директор, Москва
Максим Денисов пишет:
Все бесспорно, поэтому скучно. Но прочитал с удовольствием. Спасибо за труд!

Максим, спасибо! Владимир Токарев видит много дискуссионного)

Генеральный директор, Москва
Владимир Токарев пишет:
Максим Денисов пишет:
се бесспорно, поэтому скучно.
Хм. Начнем с первого -
  1. Держи фокус. Не позволяй обстоятельствам сбивать тебя с толку при достижении цели. Будь упрям, но не самоуверен.
Этот совет - грубая ошибка современного стратегического менеджмента. А поскольку СМ работает и для отдельного человека - то не нужно этот совет использовать.
Продолжение следует.

Владимир, мне видится, что Вы говорите как высококлассный специалист по стратегическому менеджменту. К сожалению, он не применим для целей этой дискуссии. Речь идет о ЛИЧНЫХ качествах и в тексте - о них. Удержание фокуса важно, самоуверенность вредит.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе

При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.

Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.

В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.

Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024 году

Чаще всего поднимали оклады в среднем и крупном бизнесе.