HR-новости

Компания полностью трансформировала процесс найма сотрудников с ATS Potok.

Заводы компании продолжат работу для нового бренда.

Таковы итоги исследования «Интеграция МСП в повестку устойчивого развития и ESG».

Товары под новым брендом поступят в торговые сети осенью этого года.

Также они смогут обойтись без разрешения на работу и без патента.

Всему виной западные санкции и кризисная экономическая ситуация.

Каждый десятый россиянин выбирает экстремальные развлечения в отпуске.

Однако пока не сообщается о закрытии офиса в России.

В марте компания приостановила работу в стране.

Среди работающих респондентов 20% сталкивались с контроффером, 14% опрошенных приняли его.

Только четверть опрошенных россиян хотят работать в офисе.

Ранее завод был передан в управление Москве.

Первые рестораны должны открыться под новым брендом уже 12 июня в Москве.

Почти каждый третий россиянин отнесся к возвращению в офис негативно, однако продолжил работать на прежнем месте.

В начале весны 2022 года на рынке труда отмечался небольшой спад, однако уже в мае ситуация изменилась.

После выхода на пенсию более половины россиян продолжают работать или брать подработки.

Женщины, имеющие детей, ощущают себя счастливее.

Каждый пятый из них работает в найме в торговой сфере.

Школьники от 14 до 17 лет смогут совмещать летние каникулы с оплачиваемой работой.

Спрос на перелеты в Турцию у сотрудников IT- и телеком-компаний вырос на 179% по сравнению с 2019 годом.