Согласно опросу, проведенному Райффайзенбанком, 40% россиян проходили обучение во время пандемии. Из них каждый пятый (20%) осваивал новую специальность. При этом интерес к дополнительному образованию был высоким не только по причине смены профессии.
Почти половина (49%) проходивших обучение изучали прикладные дисциплины, связанные со своей текущей работой. 10% учились адаптироваться к изменениям, вызванным пандемией: осваивали навыки для удаленной работы или учились управлять распределенными командами. 9% развивали личностные навыки, такие как управление временем, контроль стресса, публичные выступления и эффективные переговоры. 11% проходили не связанные с работой курсы в качестве хобби.
При этом 50% обучавшихся за последние полтора года считают прикладные профессиональные знания (hard skills) главным условием для карьерного роста. А 40% убеждены, что решающую роль играют умения выстраивать отношения, вести переговоры, достигать компромисса и вдохновлять людей (soft skills).
Однако 60% россиян не повышали свою квалификацию за последние 18 месяцев. Почти треть из них признались, что не считают дополнительное образование чем-то важным или нужным для себя. Еще 28% так и не определились, чему хотели бы учиться. 23% респондентов не хватает времени для обучения, а 12% – денег.
В свою очередь, четверть россиян (24%), проходивших обучение за время пандемии, отметили, что смогли повысить свою зарплату, почти столько же (23%) перешли на новую должность внутри своей компании. Позицию более высокого уровня заняли 17% отучившихся, и 7% нашли новую работу в другой компании.
Опрос проводился среди двух тысяч жителей крупных городов России. Более 70% опрошенных работают в найме, еще 10% – самозанятые, либо владельцы бизнеса.
