Вероятность перейти в ближайшие годы на четырехдневную рабочую неделю выше у тех, кто трудится в крупных компаниях в Москве, выяснили аналитики HeadHunter, опросив 191 работодателей.
В краткосрочной перспективе склоняется к этому 12% работодателей, 48% однозначно не рассматривает. Из тех, кто склоняется — крупные компании с численностью более 500 сотрудников (17%). Но у них высока также доля тех, кто затруднился с ответом (23%).
В долгосрочной перспективе задумывается о четырехдневке еще меньше работодателей — 8%. Но и доля тех, кто однозначно не рассматривает эту возможность в долгосрочной перспективе, среди них ниже — 28%.
При этом 28% респондентов считают целесообразным для своей компании переход на четырехдневную рабочую неделю. Из них 9% — только при условии снижения зарплат сотрудникам.
Выше всего доля тех, кто считает переход целесообразным, — среди крупных компаний (34%), а регионально — среди компаний из Москвы (35%).
