Конечно. Я работал редактором лет 10 онлайн и офлайн в куче разных изданий. Это чисто технология...
Науке нужна ваша помощь!
Для моей докторской диссертации необходимы анонимные респонденты по теме «Инструменты управления стратегического уровня».
Предметом исследования являются (1) степень знакомства с различными инструментами, (2) степень владения ими и (3) совокупность характеристик идеального инструментария.
Соответственно, идеальными респондентами будут консультанты и менеджеры, имеющие практический опыт организационного дизайна, бизнес-моделирования и стратегического управления.
Прохождение опроса займёт не более 10 минут.
Перейти к анкете можно по ссылке ниже:
https://mfdps.1ka.si/tools
Обсуждение статей
Александр, обращайтесь ))) И заодно скажите, какими девайсами читаете - у Kindle (и любые другие...
Цена адекватная ценности, но мне попадались и кратно дороже. А так - да, эта книга есть в моей б...
Кто же спорит?Я люблю корпоративы. Особенно отвязные на полную катушку и чтоб с огоньком.Весело,...
- Сеть магазинов «Передвижник» объявила о новогодних скидках
- Сибирская баня в Москве запустила программу на новогодние каникулы
- «Интерфакс» и ELMA выпустили модуль для оценки надежности контрагентов
- «Группа Астра» представила облачную платформу последнего поколения
- В приложении Okdesk появился офлайн-режим для выездного сервиса
Дискуссии
Изумительная Чезария Эвора "Angola"
Конечно, я имел ввиду вариант 2. Голова сама по себе, руки сами - старость...Надо меньше свои "г...
Я вообще не понимаю, по какой тепловой схеме работает эта ТЭЦ.
Обычно ТЭЦ работают так, есть кот...
Фильм 2024 года для себя открыл. "Первый номер". Сейчас жду 5-ю серию. Очень много из того, о чём...
-
Исследование: сколько бизнес тратит на Новый год
Треть российских компаний потратит более 500 тыс. руб. на новогодний корпоратив.
-
Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе
При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.
-
Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году
Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.
-
В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников
Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
Дорогой незнакомый друг, заполнивший целиком первую анкету - большое искреннее спасибо!
А я думаю, пред нами очередной остроумный маркетолог со своим ной хау в области продвижения продуктика онлайн. Уж сколько их прошло перед глазами изумленных сообщников!
Ну и какой же именно продукт я тут продвигаю, Шерлок?
Думаю, что самый лучший на свете, иначе стоило ли вставать с койки, проф. Мориарти?
578 просмотров, одна анкета...
КПД, однако...
Не продали идею...
Ну для этого надо, наверное, сначала рассказать что-то о себе, поучаствовать в дискуссиях, прогреть аудиторию, ну а уже потом можно начать что-то продавать.
Да, кстати, а как называется та наука, которой предлагается помочь?
Если бы вы не поленились воспользоваться локальным поиском, легко бы узнали, что я стоял у истоков данного проекта более 20 лет назад.
И в почетной галерее "Лица сообщества" интервью со мной идет вторым номером, сразу после Игоря Манна...
Не говоря уж про бесчисленные форумы.
А вы свои исследования тоже "продаёте"?
Я сильно извиняюсь, но я зашел на Вашу страницу регистрации Сергей Хромов-Борисов , а затем с нее вышел на указанный там в поле "О себе" адрес - https://www.e-xecutive.ru/users/6968-sergei-hromov-borisov , после чего всплыла надпись:
"Участник покинул Сообщество".
А в локальном поиске по Вашей имени - фамилии анонс онлайн-дискуссии на 13 февраля. И больше нечего.
Я совершенно не умоляю Ваших заслуг, но в актуальной версии Exe они куда-то испарились.
Кстати, такие казусы могут быть темой дискуссии.
я заполнил, было интерсно.
Большое искреннее спасибо!
Это всё последствия катастрофы, постигшей сообщество в середине 2000-х.
Неразумные айтишники перевели сайт на новый движок, мимоходом убив иерархическую структуру форумов.
А при линейной структуре (сохраняющейся поныне) никакие серьёзные продолжительные обсуждения невозможны.
Мы (активисты) сперва безуспешно пытались взывать к голосу разума, потом хлопнули дверью.
Одновременно с сайта выпилилось несколько сотен наиболее активных создателей контента, вслед за нами тихо ушли несколько тысяч наших читателей...
Такие дела.
P.S.
Вот, случайно одна из статей сохранилась (хотя их было больше...)
https://www.e-xecutive.ru/community/magazine/631228-sergei-hromov-borisov-uskolzauschii-servis
А, вот еще глава из книги:
https://www.e-xecutive.ru/education/glavy-iz-knig/1770298-kak-upravlyat-slozhnostu-likbez-dlya-rukovoditelya