
Спасибо за добрые слова, Елена, добрый день. Прибыли не жду ) Я ж 17 лет в книжном бизнесе, поэт...
ARIS - мировой лидер ПО для моделирования организационной структуры выпустил бесплатную версию своей системы ARIS Express.
Мои мысли тут [ссылка удалена модератором]
Интересно узнать мнение опытных специалистов о данном продукте и вариантах его применения.
Максимальная сумма гранта – 10 млн руб.
Сервис для автоматизации массового найма персонала HRMKA теперь будет работать под новым брендом HRMOST.
При этом удовлетворенность неформальными коммуникациями не так сильно зависит от их частоты.
За первые два месяца этого года было размещено на 16% меньше вакансий, чем годом ранее.
Михаил,
Цель моего сообщения - аргументировано изложить, почему ARIS не является инструментом для моделирования бизнеса. А Вы мне в ответ – «А я смог!». И медведя можно научить ездить на мотоцикле, поэтому меня не удивляет, что вам виртуозно удалось научиться рисовать диаграмму за 15 мин. Более того, это нормальное время для одной диаграммы.
Вопрос: а что дальше? А дальше вы все больше и больше начнете натыкаться на обозначенные косяки.
Да уж ребята... Флеймовать не в моих правилах, придется отсюда выходить.
На вс случай добавлю, может пригодится... Диаграммы в арис это визуализированные базы данных всей модели вашего предприятия. Заказчики обычно диаграммы не читают, а пользуются отчетами на их основе. Поэтому сложная диаграмма или нет, главное, что бы можно было получить ответ по этой модели в виде отчета. Ответ, например на вопрос - каков докуметооборот в процессе, или каковы бизнес роли кто их выполняет...
Александр Михальченко, Анатолий Юмашев
+1!
Спасибо коллеги!
Полностью солидарен!
Не нужно ставить телегу впереди лошади: дело не в нотации, а в том что должна отражать схема и в том, кому Вы ее рисуете! Если Вы внедряете SAP - Арис Ваш путь! Только, пожалуйста, тогда лучше забудьте про всякую оптимизацию (и дело тут не в Арисе, а в САПе - раз Вы выбрали данный Софт, то проще уже не Софт под БП гнуть, а БП под Софт).
Но если Вы описываете деятельность, чтобы ее улучшить и внедрить новые правила - Ради Бога, только не Арис! А то, потом на вопрос: "Что изменилось в процессе?". Руководитель какого-нибудь отдела (заметьте, не грузчик и не кладовщик!) отвечает: "на четыре квадратика больше". По-другому, схемы Вы рисуете и регламенты пишите ни себе, ни руководству, ни дяде аудитору - а простым работягам, которые должны на них посмотреть, быстро понять и пойти выполнять. А раз так, то принципы просты:
1. Просто,
2. Понятно,
3. Доходчиво,
4. Четко,
5. Минимально (без лишней загрузки символами, ненужными знаками, фразами, стрелками, "тупой структурой" и т.п.).
Ни одному данному принципу Арис с его eEPC и т.п. не отвечает (наследие Софтоориентированности на САП).
А про автоматическую генерацию регламентов, человеку который писал еще на ассемблере, и понимает что такое программирование "до самых винтиков" - слушать очень смешно.
С уважением,
А.Борисов
Александр Михальченко
+100000
Доброе время суток коллеги!
Хочу попросить помощи или рекомендации к каким программам бесплатным (может к существующим примерам) обратиться за решением задачи формализация бизнес-процессов по продаже реламных площадей в изданиях холдинга, думаю в результате далее должны появиться регламенты работы, правила по документообороту еще что-то, что позволит выработать систему, которая не будет зависить от капризов "звезд" , в рамках которой может работать любой пришедший в наше рекламное агентсво. Опыта практического нет, не много знаю очень укропненно в теории. А задачу необходимо решить. Столкнулась с проблемой низкой эффективности сотрудников в работе, поменялся существенно коллектив в службе продаж, ранее , когда работали "звезды", формализовывать бизнес-процессы не было необходимости, все работало как часы, а сейчас пришли новички.
С уважением,
Екатерина Шавровская
Доброе время суток Анатолий,
спасибо за ваш ответ, обязательно изучу материалы, рекомендованных вами ссылок. :)