И не только молодые, и не только для храбрости, но и на нервной почве)Как насчет двух диреторов ...
ARIS - мировой лидер ПО для моделирования организационной структуры выпустил бесплатную версию своей системы ARIS Express.
Мои мысли тут [ссылка удалена модератором]
Интересно узнать мнение опытных специалистов о данном продукте и вариантах его применения.
Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.
Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.
Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.
При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.
Михаил,
Цель моего сообщения - аргументировано изложить, почему ARIS не является инструментом для моделирования бизнеса. А Вы мне в ответ – «А я смог!». И медведя можно научить ездить на мотоцикле, поэтому меня не удивляет, что вам виртуозно удалось научиться рисовать диаграмму за 15 мин. Более того, это нормальное время для одной диаграммы.
Вопрос: а что дальше? А дальше вы все больше и больше начнете натыкаться на обозначенные косяки.
Да уж ребята... Флеймовать не в моих правилах, придется отсюда выходить.
На вс случай добавлю, может пригодится... Диаграммы в арис это визуализированные базы данных всей модели вашего предприятия. Заказчики обычно диаграммы не читают, а пользуются отчетами на их основе. Поэтому сложная диаграмма или нет, главное, что бы можно было получить ответ по этой модели в виде отчета. Ответ, например на вопрос - каков докуметооборот в процессе, или каковы бизнес роли кто их выполняет...
Александр Михальченко, Анатолий Юмашев
+1!
Спасибо коллеги!
Полностью солидарен!
Не нужно ставить телегу впереди лошади: дело не в нотации, а в том что должна отражать схема и в том, кому Вы ее рисуете! Если Вы внедряете SAP - Арис Ваш путь! Только, пожалуйста, тогда лучше забудьте про всякую оптимизацию (и дело тут не в Арисе, а в САПе - раз Вы выбрали данный Софт, то проще уже не Софт под БП гнуть, а БП под Софт).
Но если Вы описываете деятельность, чтобы ее улучшить и внедрить новые правила - Ради Бога, только не Арис! А то, потом на вопрос: "Что изменилось в процессе?". Руководитель какого-нибудь отдела (заметьте, не грузчик и не кладовщик!) отвечает: "на четыре квадратика больше". По-другому, схемы Вы рисуете и регламенты пишите ни себе, ни руководству, ни дяде аудитору - а простым работягам, которые должны на них посмотреть, быстро понять и пойти выполнять. А раз так, то принципы просты:
1. Просто,
2. Понятно,
3. Доходчиво,
4. Четко,
5. Минимально (без лишней загрузки символами, ненужными знаками, фразами, стрелками, "тупой структурой" и т.п.).
Ни одному данному принципу Арис с его eEPC и т.п. не отвечает (наследие Софтоориентированности на САП).
А про автоматическую генерацию регламентов, человеку который писал еще на ассемблере, и понимает что такое программирование "до самых винтиков" - слушать очень смешно.
С уважением,
А.Борисов
Александр Михальченко
+100000
Доброе время суток коллеги!
Хочу попросить помощи или рекомендации к каким программам бесплатным (может к существующим примерам) обратиться за решением задачи формализация бизнес-процессов по продаже реламных площадей в изданиях холдинга, думаю в результате далее должны появиться регламенты работы, правила по документообороту еще что-то, что позволит выработать систему, которая не будет зависить от капризов "звезд" , в рамках которой может работать любой пришедший в наше рекламное агентсво. Опыта практического нет, не много знаю очень укропненно в теории. А задачу необходимо решить. Столкнулась с проблемой низкой эффективности сотрудников в работе, поменялся существенно коллектив в службе продаж, ранее , когда работали "звезды", формализовывать бизнес-процессы не было необходимости, все работало как часы, а сейчас пришли новички.
С уважением,
Екатерина Шавровская
Доброе время суток Анатолий,
спасибо за ваш ответ, обязательно изучу материалы, рекомендованных вами ссылок. :)