Что нужно знать, чтобы победить конкурентов?

1361827 апреля 2016
Что нужно знать, чтобы победить конкурентов?

1. Какое самое актуальное правило конкурентной борьбы в кризисный период?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

Во-первых, определимся, кто и с кем борется?

Конкурентная борьба идет между территориями (городами, регионами, странами), между экономиками стран, между объединениями стран (ЕС, АСЕАНА, ШОС, БРИГС и др.), между отраслями, предприятиями, технологиями, товарами, научными организациями и учеными, между университетами и студентами, между спортивными командами и спортсменами, между людьми (они борются за любовь, за детей, за должности, за известность, за награды…), между детьми (в семье, в детском садике, в школе...), и т.д. Конкуренция (явная или скрытая) идет всегда и везде. Так устроен мир! И совершенно правильно поступают те, кто воспитывает дух соревновательности, состязательности, конкуренции, ибо всё это является инструментами развития, механизмами движения вперед.

Во-вторых, уточним, за кого или за что идет борьба?

Конкурентная борьба идет за:

- знания (вы удивлены?)

- подрывные технологии, технологии будущего

- российские инвестиции

- иностранные инвестиции

- создание производств

- открытие торговых сетей

- строительные компании

- ученых, творческих людей, одержимых научными идеями, изобретателей, рационализаторов, новаторов

- высококвалифицированных специалистов в различных отраслях экономики

- рабочих различных профессий

- преподавателей, учителей, воспитателей, бизнес-тренеров

- одаренных студентов, учащихся школ, вундеркиндов

- спортсменов, показывающих высокие результаты и способных стать чемпионами мира и олимпийских игр

- туристов из регионов России

- иностранных туристов

- проведение на территории международных или всероссийских конгрессов, форумов, конференций, фестивалей, спортивных чемпионатов, конкурсов и иных мероприятий, способствующих продвижению бренда территории.

- рынки (все рынки, в том числе рынки вооружений)

- иное

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Предлагаемые в России зарплаты выросли на 25% за год

Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.

90% работодателей готовы нанимать неопытных специалистов

Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.

Половина россиян оказалась в состоянии выгорания к концу 2024 года

Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.