
Реакция коллектива или отдельных работников на отношения на работе может оказаться весьма резкой...
Максимальная сумма гранта – 10 млн руб.
Сервис для автоматизации массового найма персонала HRMKA теперь будет работать под новым брендом HRMOST.
При этом удовлетворенность неформальными коммуникациями не так сильно зависит от их частоты.
За первые два месяца этого года было размещено на 16% меньше вакансий, чем годом ранее.
Не первый случай, когда в ваших опросах подменяются понятия с одной простой целью: прорекламировать обучение и/или определенную литературу.
Ну никак не связано запоминание наизусть терминов из конкретных книг с реальной работой в кризисной ситуации. Коллеги, подумайте о своем имидже. Пусть "ложка дегтя" и маленькая, но количество может перерасти в качество. Будет жаль.
Понажимал все первые ответы, не думая.
Получил оценку: Неплохо! Но есть, куда расти.
Спасибо за рекомендацию!
Администрации сайта не надоело кормить планктон плохопереваренным контентом?
Татьяне Орловой
1. Никаких обязательств по поводу рекламирование обучения или литературы в данном тесте нет.
2. Антикризисный менеджер проверяется в реальной обстановке, согласен с Вами. Но почему Вы решили, что в данном тесте ставится именно такая задача? В анонсе ясно сказано: "Попробуем проверить, насколько наши пользователи знакомы с азами антикризисного менеджмента - восемь вопросов".
И только. И не более того.
Владимир Николаевич,
Вы задаете этот вопрос раз в несколько месяцев. Я Вам неоднократно объяснял ситуацию:
а) На форумах портала
б) В реальной беседе. Мы беседовали на "Юго-Западной", в районе РАНХИГС. В этот день проводилась конференция (форсайт) по бизнес-образованию.
Я рассказывал Вам: "Контентная модель... Трафик... Стоимость производства контента... Способы монетизации... Бизнес-модель... Рентабельность..." Вы слушали мои доводы и... не знаю, принимали их или нет, но, по крайней мере, понимали неслучайность той контентной политики, которую проводит редакция.
По прошествии некоторого времени Вы задаете мне тот же вопрос :)) Вот, например, сегодня опять. :)))
Прошу прощения, Вы, Владимир Николаевич, раз от разу ЗАБЫВАЕТЕ мои доводы? Может быть, имеет смысл зафиксировать их письменно? Может быть, мне нужно создать файл и Высылать его Вам на почту каждый раз, когда Вас посещает этот вопрос?
У меня
"ВАШ РЕЗУЛЬТАТ: 6 БАЛЛОВ ИЗ 8
Все отлично. Так держать!".
Антикризисом с девяностых занимаюсь, в основном успешно. Тест определил, что я и азами не владею (2 из 8)... Пойду, напьюсь, пожалуй...
Коллеги, добрый день! Подчеркну два слова из анонса теста. Об этом уже говорил Андрей. "Попробуем проверить..." и "знакомы с азами антикризисного менеджмента".
Ни один тест в мире не сможет дать вам четкий ответ: классный вы менеджер или нет, отличный вы бухгалтер или нет, хороши вы в управлении проектами или нет. Это покажет реальная практика. Задача же данного теста пробудить ваш интерес к более глубокому изучению темы, определить слабые или сильные стороны (теоретический и практический аспекты) и совершенствоваться. Тем более, что источники в тесте указаны, мягко говоря, не последние.
Значит, не надоело.
"Но есть надежда, что станет полным, наконец".
Андрей Геннадьевич, как Вы заметили, я захожу на сайт раз в несколько месяцев (все реже и реже), потому и не устаю удивляться твердости избранного курса к деградации - склероз исправно превращает все в новости.
Прошу не обижаться.
Со своей стороны обещаю беспокоить еще реже.
Владимир Николаевич,
Когда Вы сделаете правильный медиапроект, который будет идти правильным курсом и положит на лопатки Ехе по медиаметрическим и финансовым показателям, я приду к Вам учиться контент-менеджменту.
Андрей Геннадьевич, Вы всерьез считаете непобедимым аргумент "если ты такой умный, покажи свои деньги"?