ELMA365 ECM стала лидером рейтинга СЭД 2023

Функциональность СЭД стремительно развивается и ежегодно вендоры выпускают на рынок новые решения, делая работу с электронными документами быстрой, удобной и безопасной. Во многом, совершенствование систем электронного документооборота происходит за счет внедрения искусственного интеллекта и разработки low-code инструментов, не требующих привлечения программистов.   

Для оценки изменений на рынке СЭД аналитики Market.CNews провели сравнение возможностей, кроссплатформенности и цен на решения российских вендоров.  

Ранжирование участников проходило по ряду критериев:  

  • Функциональные возможности;
  • Наличие модулей интеграции с операторами ЭДО;
  • Форматы поставки ПО;
  • Поддерживаемые платформы (операционные системы);
  • Наличие сертификатов безопасности;
  • Количество шаблонов на маркетплейсе;
  • Продолжительность тестового периода и ограничения;
  • Стоимость. 

Для каждого из критериев разработана балльная система оценки. Место в рейтинге соответствует сумме баллов, набранных по каждому направлению. 

ELMA365 ECM стала лидером рейтинга СЭД 2023 года, показав лучший результат по функциональности, универсальности и числу приложений, размещенных на маркетплейсах платформы.

Решение помогает автоматизировать управление договорами, проектным документооборотом, электронным финансовым и долговременным архивом, и другие процессы работы с документами, с момента их появления до отправки на хранение или удаление. Искусственный интеллект, масштабируемая архитектура на базе микросервисов и Kubernetes, и преднастроенные бизнес-процессы позволяют создать единое пространство для бесшовного движения информации в компании.

Ознакомиться с полным материалом рейтинга СЭД от Market.Cnews можно на сайте маркетплейса.

Изучить возможности системы ELMA, можно воспользовавшись бесплатной триал-версией.

Компания: ELMA
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Четверть руководителей хотят использовать ИИ для контроля сотрудников

Однако большинство управленцев не поддерживают жесткий контроль.

Число россиян, заинтересованных в новой работе, выросло на треть

В то же время потребность компаний в новых сотрудниках стала ниже: количество активных вакансий уменьшилось на 13%.

Исследование: какие навыки позволяют топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше

Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы.

Молодые сотрудники чаще нуждаются в живом диалоге с руководителями

Сотрудники до 34 лет в чаще жалуются на недостаток личных встреч для обсуждения обратной связи и вопросов развития по сравнению с коллегами старше 45 лет.