Простая математика: как одна ошибка в планировании подрывает рост бизнеса

Ошибка, про которую пойдет речь, не нова. Даже компетентные люди последовательно наступают на эти грабли. И меня, как модно сейчас говорить, «триггернуло».

Условия задачи

Я был приглашен в качестве эксперта на стратегическую сессию одной немаленькой компании с толковым модератором — руководителем консалтинговой фирмы со стажем. Сидим, обсуждаем, делимся мыслями, генерируем идеи, все как и должно быть.

От собственника есть задача сильно вырасти по одному из направлений в 2025 году к результатам текущего года. Для примера обозначим в цифрах — на 150%.

Далее надо понять и спланировать источники этого роста:

  • привлечение новых клиентов;
  • повышение среднего чека;
  • повышение возвращаемости клиентов.

Математически в упрощенном виде это выглядит примерно так:

Выручка = 1000*1000*12 = 12 млн руб.,

где:

  • первая 1000 — сумма среднего чека;
  • вторая 1000 — количество клиентов;
  • 12 — количество покупок на одного клиента.

Допустим, что за счет привлечения новых клиентов компания должна прибавить 25%. Это означает, что одна тысяча клиентов, должно превратиться в 1250. Только за счет этого источника выручка должна вырасти на эти же 25%. 

Вернемся к формуле и посчитаем:

Выручка = 1000*1250*12 = 15 млн руб.,
+3 млн руб., или как раз искомые +25%.

Пока все логично. Далее из этой математики ставятся планы по привлечению новых клиентов. Чтобы привлечь 250 клиентов за год нужно привлекать по 21 клиенту каждый месяц.

Согласовано! KPI поставлены, бонусы к ним привязаны.

А теперь попробуйте сами найти ошибку, которая приведет к невыполнению плана по выручке наполовину, если план по привлечению клиентов будет выполнен полностью.

Что не так в расчетах

А суть в том, что такие планы приведут к росту выручки только на 12,5%, и вот почему. Для простоты примера установим частоту покупок на каждого клиента — один раз в месяц, оттоком клиентов пренебрегаем.

Далее рассматриваем сценарии:

  • Клиент, которого привлечет компания в начале января останется с ней 12 месяцев, и может сделать средние 12 покупок за год.
  • Клиент, привлеченный в феврале, сделает уже на 1 покупку меньше.
  • Клиент, привлеченный в марте сделает на 2 покупки меньше и так далее.
  • Клиент, который привлечен компанией в июле проживет с компанией уже 6 месяцев, и сможет сделать средние 6 покупок за год.
  • Клиент же, который придет в декабре, проживет с компанией всего 1 месяц и высока вероятность, что он не успеет сделать больше 1 покупки.

Количество покупок

Выходит, что если привлекать плановые 21 новых клиентов в месяц в среднем каждый из них пробудет с компанией всего полгода, следовательно, принесет всего половину планируемой выручки: 25% превращаются в 12,5%.

А в формуле при планировании доходы по этим клиентам предполагаются одинаковые.

Еще пара неочевидных математических следствий:

  • Чем больше планируемый рост количества клиентов, тем больше будет эта ошибка.
  • Эта ошибка будет умножаться на остальные показатели (средний чек, количество покупок), что будет ошибку мультиплицировать.

Какие еще ошибки допускают

То же самое происходит если надо заметно увеличить какой-то показатель, например количество покупок в единицу времени, например, было в среднем 10 покупок в месяц на одного клиента, а надо сделать 20. Как идет планирование? Январь — 10 покупок, февраль — 11, март — 12 и плавный рост далее, чтобы в декабре стало 20. По аналогии с задачей выше со средним показателем за год получится не 20, а всего 15! Вспомним, что именно по среднему мы считали план по выручке.

Вывод

Такое планирование вижу повсеместно. Меня удивляет с одной стороны очевидность такой простой математики, а с другой — частота, с которой я ее вижу в планах, особенно растущих компаний. А потом идут разборки: почему план маркетинга по привлечению выполнен, бонусы рассчитаны, а выручка меньше плана. Страдает чаще маркетинг, поскольку у отдела продаж, как правило, есть KPI по доходам.

В период выставления планов на следующий год, собственникам и СЕО нужно быть особо внимательным к подобной забавной арифметике. Очень надеюсь, что те несколько минут, потраченные на изучение этой статьи, помогут кому-то из читателей сверстать правильные и справедливые планы на 2025 год.

Желаю всем перевыполнить планы с запасом — это сведет на ноль все ошибки планирования!

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Knowledge manager, Пермь

Могу добавить, что можно начинать и с цифр по разным направлениям и показателям, но без качественных параметров планирование может не дать нужных результатов.

Например, обратная связь от исполнителей, которую можно назвать встречным планом. Могут ли они выполнить план сверху или им что то мешает, возможно им что то надо чтобы выполнить свои показатели?

Также и в первую очередь это обратная связь по потребителям. Какие целеаые аудитории задействованы и есть возможность расширить нишу или тиражировать в другой регион? Кто конкуренты и есть ли ценности, которые могут потеснить конкурентов?

В принципе, если идти от потребностей определенных целеаых аудиторий  то может выясниться, что продажи можно увеличить не на проценты, а в разы!:)

Отсюда можно составлять новый план, координирующий и балансирующий показатели для достижения компанией успеха!:)

1 2 4
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
5
Игорь Семенов
Скажите, используются ли при ремонте материалы и если да, то кто их покупает - вы или ваш  ИП-под...
Все дискуссии
HR-новости
Количество вакансий с ДМС выросло почти в 3 раза за год

В условиях высокой конкуренции за кадры льготы и ДМС становятся стратегически важными для бизнеса.

Каждый третий россиянин хочет сменить место работы в 2025 году

Основные причины такого решения – желание зарабатывать больше и отсутствие перспектив в текущей сфере.

Росстат оценил разницу в зарплатах мужчин и женщин в России

В среднем среднемесячный разрыв в зарплате составил более 26 тыс. руб.

Названы отрасли, лидирующие по приросту зарплатных предложений

Самый большой прирост был зафиксирован в сфере сельского хозяйства.