Новые правила игры: как иностранному бренду зайти на российский рынок

Российский рынок сегодня напоминает шахматную доску, где предыдущая партия закончена и фигуры на поле расставлены заново. Уход западных брендов в 2022 году стал лишь одной из точек в игре предыдущего периода. За какие-то пять лет взрывной рост технологий в эпоху коронавируса, мобилизация экономики и стремительное развитие отечественных брендов, трансформация потребительских трендов и смена медиаландшафта превратили Россию в другую страну.

В результате брендам, которые впервые входят на рынок или возвращаются, теперь придется работать не с привычной глобализацией, а с «гибридной реальностью», где успех зависит от умения балансировать между новыми правилами игры и запросом аудитории. 

Характеристики новой эпохи

Пора забыть о вчерашних лекалах: побеждает сегодня тот, кто быстрее адаптируется к факторам новой эпохи. Давайте посмотрим на четыре из них.

1. Регулятор и партнер

Россия — это рынок с усилившейся ролью государства для защиты интересов страны как в экономике, так и в обществе.

«Российский бизнес серьезно проинвестировал в то, чтобы занять ниши, которые освободились после ухода из страны иностранных компаний. Нам очень важно, чтобы эти инвестиции окупились», — сказал глава Минэкономразвития Максим Решетников 22 февраля, комментируя информацию о возвращении иностранных компаний.

Законодательные нормы и инициативы вроде закона о «приземлении» IT-гигантов, требований по локализации данных и производства, законопроекта о «российской полке» уравновешивают возможности как крупных и небольших игроков, так и отечественных производителей и транснациональных компаний. 

К примеру, для получения господдержки иностранным автоконцернам нужно довести локализацию производства до 60%. Фактически это уже не просто «бизнес», а партнерство с государством в развитии страны: создание рабочих мест, поддержка местных сообществ, сотрудничество с российскими поставщиками.

В социальной и медиасфере появились новые правила маркировки рекламы в интернете, блогеров с аудиторией свыше 10 тыс. подписчиков приравняли к СМИ. На защиту от манипулирования направлены новые нормы закона об «иноагентах», усилении ответственности за распространение фейков и экстремизма.

2. Потребитель больше не верит «глянцу»

Эпоха гиперпотребления закончилась и в России, и в мире. «Лояльность бренду» сменяется «лояльностью выгоде». По данным Группы компаний Б1 (ранее E&Y), в 2024 году цена при покупке товара была важна для 92% россиян (против 86% осенью 2023), качество – для 82% (78% в 2023). А в Европе внимание не на бренд, а на стоимость и качество товара 54% опрошенных обращали уже в 2022 году. В прогнозе на 2025 год Forrester пообещал падение лояльности к американским брендам на 25%. 

В России фактор «прагматичного потребителя» усилился в условиях параллельного импорта. За три года китайские автобренды заняли более 60% российского рынка, не торопясь при этом выстраивать с российским потребителем эмоциональную связь, которая у него когда-то была с Toyota, Mercedes-Benz, BMW или Volkswagen. В результате лояльность россиян к автобрендам сместилась от «эмоций» к рациональной выгоде.

Дело не только в цене, но и в «травме ухода». Разумеется, людей обидело внезапное исчезновение брендов, которые десятилетиями убеждали их в своей преданности. Теперь всем брендам придется на деле доказывать, что они «всерьез и надолго». И здесь важна тонкая работа — без манипуляций и без «хорошей мины при плохой игре».

Представьте себе гипотетический бренд спортивной обуви. Возвращаясь, он изучает настроения аудитории, конкурентов. В нужный момент выходит с теплым сдержанным сообщением об открытии магазинов. К этому событию открывает новую линейку обуви, адаптированную под российский климат, дает специальные условия и расширенную гарантию. Через партнерство со спортсменами в регионах запускает проекты в России. Не устраивает шоу, а включается в работу по налаживанию жизни, общаясь с людьми в соцсетях. Такой подход встретит понимание аудитории.

А сделай бренд ставку на масштабную рекламу со знаменитостями, избегая общения и продавая продукт по самой высокой цене? «Ничего личного, просто бизнес» вызовет отторжение даже у завзятого фаната. 

3. Патриотическая повестка

Самое сложное сегодня — учесть все многообразие проявления патриотической повестки: от курса на импортозамещение, технологического суверенитета, локализации производства и данных до роли «военкоров», чувствительности к национальному культурному коду, неодобрения «иноагентов» и аллергии на «англицизмы».

Чтобы стать «своим», мало перевести слоганы — нужно уловить особенности менталитета, атмосферы и тактично встроиться в политический контекст.

Обратите внимание, как после ребрендинга с незамысловатым названием «Вкусно — и точка» известная сеть не только сохранила свое меню и удержала потребителя, но и публично делает ставку на российских поставщиков.

4. Медиатрансформация

Четвертый вызов — тотальная медиатрансформация. Выросла роль Telegram, отечественных соцсетей, сформировались новые тренды в видеоконтенте, появились новые лидеры мнений.

Чтобы достучаться до аудитории, бренды осваивают работу с авторскими Telegram-каналами, создают собственные медиа, экспериментируют с интерактивными механиками и геймификацией, запускают иммерсивные спецпроекты на стыке онлайна и офлайна, налаживают контакты с нишевыми экспертами-«инфлюенсерами». 

Как известно, привлечь и удержать внимание аудитории можно, только разговаривая с ней там и так, где и как ей удобно и интересно. Здесь наши форматы общения «бьются» с общемировой практикой. Например, вот как выглядит топ-7 медиаформатов в 2025 году по данным одной из ведущих платформ цифрового маркетинга HubSpot: онлайн-трансляции, пользовательский контент (UGC), фильмы, медиапосты, интервью, изображения, видеоролики.

топ-7 медиаформатов в 2025 году

Изображение: hubspot.com

Эффективность коммуникатора сегодня оценивается его умением профессионально создавать кампании на острие интересов аудитории. 

Профессиональные вызовы для коммуникаторов в новых условиях

Вот только несколько задач, которые новая реальность ставит перед специалистами по коммуникациям (PR, MarCom):

  • Научиться выстраивать диалог с аудиторией в ситуации кризиса доверия;
  • Уметь работать в кросс-функциональном формате; 
  • Создавать кампании, точно попадая в потребности и ожидания своей аудитории;
  • Вовремя улавливать новый запрос аудитории и изменения на рынке — и гибко адаптировать свои сообщения и продукт; 
  • Балансировать между глобальной концепцией бренда и локальными особенностями рынка. 

А еще — проактивно действовать в «серой» зоне неопределенности, сохраняя репутационный капитал за счет наращивания доверия к организации.

Какие навыки будут определять профессиональный уровень коммуникатора новой эпохи? На мой взгляд это: 

  • Стратегичность мышления в работе с имиджем и репутацией.
  • Аналитика данных, цифровая компетентность и умение работать с трендами. 
  • Эмоциональный интеллект, способность «эмпатично» общаться с самыми разными аудиториями. 
  • Скорость реакции, креативность, гибкость. И верность своим принципам.

Как иностранному игроку стать «своим» на российском рынке?

Секретов нет, все просто.

  1. Быть ближе к людям. Люди сегодня ценят искреннее и индивидуальное общение, которое предлагает решение насущных проблем человека. Главное, также помнить, что выбирая между «безликим брендом» и человеком, аудитория всегда выберет человека.
  2. Исходить из интересов человека. В эпоху «лояльности выгоде» люди ищут решение своей проблемы. Поэтому главная ценность организации или бренда — это объективная польза для человека. Так что стоит инвестировать в реальные проекты, качественные продукты и полезные сервисы, а не в «пиар ради хайпа».
  3. Встраиваться в локальный контекст. Чтобы стать «своим» на новом рынке, мало перевести сообщения и слоганы на русский язык. Нужно уловить культурный код, резонирующий с местными ценностями, и тактично взаимодействовать с ним, уважая его самобытность — и сохраняя естественность своего стиля.
  4. Мыслить в долгосрочной перспективе. Не бойтесь вкладываться в развитие, даже если отдача видна не сразу. И обязательно делитесь с аудиториями реальными результатами своих проектов. Я проводила опрос, который показал, что люди хотят знать о полезных и вдохновляющих социальных кейсах. На вопрос «Должны ли, на ваш взгляд, социально ориентированные проекты организаций публично освещаться?» 96,5% из 200 респондентов (одно и более высшее образование, 30-55 лет, корпоративная сфера) выбрали утвердительный ответ. И только 3,5% (7 человек) считают, что об этом не стоит говорить. 
  5. Растить открытую и человечную корпоративную культуру. Настоящая клиентоцентричность начинается с доверия и профессионализма сотрудников. А внешние коммуникации — с внутренних. Для этого необходима здоровая корпоративная культура, заинтересованность людей в самореализации и их уверенность, что «все делается не зря». Недаром «амбассадорство сотрудников» относится к самым мощным инструментам в продвижении организаций.

Бумеранг возвращается в новую цель

В России остались и работают Leroy Merlin (ребрендинг в «Лемана Про»), «Ашан», Metro, причем продажи последней растут (в I квартале 2024/25 года рост на 7,1%). Их история, как и кейс «Макдональдса»/«Вкусно — и точки» показывает: любить бренд можно, даже если он сменил вывеску, но сохранил свою суть и отношения с потребителем в сложное время перемен. Ведь в конечном счете люди привязываются не к логотипам, а к эмоциям и к отношению.

Бизнес-успех всегда зависел от умения слышать человека, быть верным себе и оставаться профессионалом. 

Бумеранг улетел из одной реальности, а возвращается уже совсем в другую. Новая эпоха дает иностранным компаниям шанс переосмыслить свою роль на российском рынке. Те, кто сумеют понять новые правила общения и адаптироваться, не потеряв себя, получат шанс начать игру заново. И возможно, даже смогут вписать свой бренд не только в новый ландшафт рынка, но и в сердце российского потребителя. Если приложат для этого все усилия.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Консультант, Москва
Анатолий Курочкин пишет:

У многих и многих автовладельцев внедрилось убеждение о кризисности европейских производителей. Люди общаются и уже стойко уверены, что качество  "европейцев" потеряно. И китайцы не будут ждать у реки трупа своего врага.

...

Продукты? Всё, поезд ушёл.

Не было бы счастья, да несчастье помогло.

Цивил. запад сам себя высек.

Совершенно согласна. Конечно, китайские автопроизводители рассматривают нас как вторичный рынок, но давно на низком старте и ждут только снятия санкций, чтоб полностью прийти на рынок. Если они будут конкурировать за счет качества, цены, добавят в практику по-настоящему клиентоориентированной политики и полноценное продвижения брендов, выбор массового потребителя будет очевиден.

И то, что отечественное активно развивается — это факт. Русский человек долго запрягает, зато быстро едет.

Менеджер, Абакан

"любить бренд можно, даже если он сменил вывеску" - меняют вывеску люди, 

Любят/пользуются товар/ом,  а не вывеску/ой.

Но вообще я в удивлении: "патриотическая повестка" - это же что-то такое же как "ЛГБТ повестка" ? да?

Интересно, если вам лично на голову снаряд упадет, вы все-равно будете вот-эту херню ваять будете? 

Как наврать получше, чтобы снова втереться в доверие к тем людям, которых кинули. Ой, этож травма ухода! Тереь буду знать, как назвать состояние обворованного.

но Ограбить не получается, надо как-то взад вертать.  

 

Консультант, Москва
Александр Сейнов пишет:

Кто кушал в Макдональдсе знает, что там еда была вкуснее. Во Вкусно и точка - точка есть, а вкус так-сяк.

Наш ребенок любил Макдак и до сих пор выбирает «Вкусно — и точка»  побаловаться раз в месяц чизбургером ) Не знаю, потому что консерватор или верен бренду. Не хочет менять ни на что другое.

Факт остается фактом: миллениалы и зумеры воспринимают Мак как привычную реалию и неотъемлемую часть жизни. Со стороны бренда было  дальновидно это учитывать даже в политике «ухода». 

Менеджер, Краснодар
Анатолий Курочкин пишет:
Очень люблю кофе "Давыдов". Из Германии, между прочим. И благодарен им за то, что они не сбежали при первом же шухере

Об этоми и разговор, "Давыдов" игнорировал политическую повестку, и сосредоточился на потребностях своих покупателей, поэтому в бизнесе.

Консультант, Москва
Марина Захарова пишет:

"любить бренд можно, даже если он сменил вывеску" - меняют вывеску люди, 

Любят/пользуются товар/ом,  а не вывеску/ой.

Это скорее про эмоциональный выбор определенного бренда. Кстати, недаром говорят о смене маркетинговой модели — «конкуренции брендов» на «конкуренцию лояльности». 

Но вообще я в удивлении: "патриотическая повестка" - это же что-то такое же как "ЛГБТ повестка" ? да?

 

Это другое. Второе для России никогда не было трендом как искусственное и противоречащее внутренним ценностям. Вспомните опыт Вкусвилла в 2020 году. 

Как наврать получше, чтобы снова втереться в доверие к тем людям, которых кинули. Ой, этож травма ухода! Тереь буду знать, как назвать состояние обворованного.

но Ограбить не получается, надо как-то взад вертать.  

 

Вы подняли интересный вопрос. Мне кажется, здесь все зависит от зрелости потребителя и его реакции, поведения. И, конечно, от политики брендов.

Кто-то из нас чувствует себя «травмированным» и обижен. А кто-то ждет возвращения ушедших брендов, думая, что вернется прежний мир. Не зря же говорят о «синдроме ждунов», которые не покупают авто и ждут возвращения привычных брендов.

Интересный вопрос, как будут вести себя бренды, заходя на рынок. Те же китайцы тоже пока поставляют в Россию не лучшие свои модели.

Консультант, Нижний Новгород

 

Неплохая статья и хорошая попытка поднять тему, Мадина. Интересные комментарии

Но человек часто рассуждает о том, что видит сам, то есть такими кусочками пазла, входящими в круг его интересов и потребностей. 

На самом деле  большая часть иностранных компаний во время конфликта  предпочли остаться в России или передать активы партнёрам с правом обратного выкупа через несколько лет.

Очень хороший обзор со всеми выкладками по отраслям, странам, цифрами и причинами, чтобы  увидеть картинку целиком:

https://www.tadviser.ru/index.php/Статья:Иностранные_компании_в_России

 

Консультант, Москва
Ирина Плотникова пишет:
https://www.tadviser.ru/index.php/Статья:Иностранные_компании_в_России

Спасибо, Ирина, Тадвайзер и правда дают хорошие обзоры по теме.

У меня здесь был подход к снаряду коммуникационной политики брендов, которые входят на российский рынок в новых условиях, со своей (не исключаю, для кого-то спорной или узкой) точки зрения.

Увы, нельзя объять необъятное. Хотя, Вы правы, стоит к этому стремиться ) Поэтому мне так нравится читать комментарии здесь к статьям. В процессе дискуссии эксперты по сути дописывают статью до нужного уровня.

Аналитик, Москва
Ирина Плотникова пишет:
Очень хороший обзор со всеми выкладками по отраслям, странам, цифрами и причинами, чтобы  увидеть картинку целиком:

https://www.tadviser.ru/index.php/Статья:Иностранные_компании_в_России

Спасибо, Ирина! 
Я ж и говорю, что японцы любят делать харакири. ))

Консультант, Москва

Такое впечатление, что все это иллюзии: Макрон поручил правительству изучить вопрос конфискации российских активов. Не доходов с них, а именно активов. 

По видимому, последствия даже этих попыток - на годы. Во всяком случае, для брендов из ЕС. Через какое-то время западные лидеры уйдут, но, чтобы восстановить уровень делового доверия (если это вообще возможно) уйдет десятилетие минимум, т.е. одно поколение.  Это не про политику. Да и другие деятели Запада - с утра говорят одно, а после обеда - другое. Какие такие сделки тут возможны? Только конкретной мены здесь и сейчас. Все остальное - "воздух". 

Китайцы поступили очень мудро - не продаются пердприятия, готовые технологии? Тогда мы купим их носителей. Это гораздо проще и быстрее дает результат.

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Зумерам не важен идеальный коллектив

Только 10% опрошенных считают свой рабочий коллектив безупречным.

Каждый четвертый работодатель штрафует сотрудников за неэффективность

При этом большинство сотрудников не жалуются на чрезмерный контроль.

В России создадут три новые особые экономические зоны

В них появятся более 2,5 тысяч рабочих мест.

Wildberries начал тестировать роборуки на складах

Роботизированные системы способны работать без перерывов в течение длительного времени, что увеличивает производительность складов.