Ицхак Адизес: «Кризис, который мы заслужили»

Доктор Ицхак Калдерон Адизес 14 ноября 2008 года провел в Москве мастер-класс «Современный кризис: новые возможности для менеджмента», посвященный особенностям трансформации современной экономики и способам выживания корпораций в условиях экономического спада. Мероприятие состоялось в Институте бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, отмечающем в этом году 20-летие.

Оценивая финансовый Армагеддон, охвативший мир, Адизес философски заключает, что к мировое сообщество само вырыло себе яму, из которой тщетно пытается выбраться. К кризису, на его взгляд, привели недальновидность и финансовое легкомыслие современных продавцов и покупателей, в основе которых лежит непрерывная гонка за материальными благами, набравшая в последние годы бешеную скорость. При этом основная антикризисная терапия должна выходить за рамки уже ставшего традиционным вливания денег в мировую экономику и ставить своей целью преобразования совсем другого порядка – излечение от меркантильности человеческих душ. О том, как именно должны измениться люди после финансового кризиса, «потерянном поколении» и ценностях нового мира Ицхак Адизес рассказал в интервью Executive.ru.

Executive.ru: Можно ли было предсказать надвигающийся кризис и смягчить его последствия?

Ицхак Адизес: Кризис был предсказуем, предвидели его многие, но избежать или каким-то образом облегчить его течение было невозможно. Мир представляет собой систему, у которой, в свою очередь, есть ряд подсистем. Некоторые из этих систем изменяются быстрее, другие – медленнее, в результате этого диссонанса возникают проблемы, которые не решаются, накапливаются и, в конечном счете, выливаются в кризис.

В последнее время в мировом финансовом секторе было внедрено много инноваций, инструментов, которые раньше не применялись. Поэтому и последствия таких экономических экспериментов не прогнозируемы. У экономистов нет опыта решения таких сложных задач - экономическая реальность превзошла экономическую теорию, поэтому никто не знает, какие действия необходимо предпринять.

Executive.ru: Какие способы разрешения сложившейся ситуации вы видите?

И.А.: Кризис имеет не только экономический, но и психологический характер, соответственно и решения этой задачи должны быть, в том числе, психологическими. Вливание огромных сумм в национальные экономики решением проблемы не является. Одна из самых главных задач мировых лидеров сегодня – вернуть людям веру.

В целом решение проблемы должно иметь глобальный характер. Изменения могут быть трех уровней. Их условно можно сравнить с диетой. Допустим, вы хотите похудеть. Начинаете, как правило, с первого уровня – начинаете контролировать количество съедаемой пищи, считать калории. Если это не помогает, переходите на второй уровень – начинаете анализировать сам процесс питания, питаетесь дробно. Безрезультатно. После этого вы решаетесь на изменения третьего порядка – кардинальный пересмотр своего имиджа. Вы понимаете, что худоба вам к лицу и предпринимаете комплексные действия.

Нечто подобное надо сделать мировому сообществу. В течение слишком большого промежутка времени мы были ориентированы на материальные цели. Встав на этот путь, остановиться очень сложно. К сожалению, почти все страны идут по этому деструктивному пути. В результате уничтожается окружающая среда, исчезают животные, да и сам человек, обрастая имуществом, не становится счастливее. Да, растут жизненные стандарты, но приносят ли они нам счастье? За примерами не надо далеко ходить – почти каждая семья в Москве имеет, по меньшей мере, один автомобиль. Это свидетельствует о высоких стандартах жизни, но улучшается ли от этого ее качество, учитывая, сколько времени вы проводите в пробках? Ответ очевиден.

Executive.ru: Когда следует ждать этих глобальных изменений? Можем ли мы повлиять на ход экономической истории сейчас?

И.А.: К сожалению, действия, которые предпринимают правительства ведущих стран для выхода из кризиса, не будут эффективными, поскольку в корне проблему не решают. Мир нуждается в смене парадигмы ценностей, пересмотре своего имиджа. Самая большая проблема заключается как раз в том, что для этих глобальных перемен третьего порядка мы пока не созрели. Как минимум еще одно поколение будет жить материальными ценностями, и с этим ничего нельзя поделать. Однако рано или поздно, но им на смену придут люди, которые будут судить об успехе друг друга не по маркам машин и часов. На мой взгляд, об успехе общества свидетельствует низкий уровень преступности, низкое количество разводов и беременностей среди несовершеннолетних, низкая смертность от инфарктов… Успешное общество будет духовным, в нем гораздо больше людей будет работать в сфере медицины, культуры, индустрии развлечений. Это не значит, что современные люди ничего не могут поделать и должны смириться с ситуацией, считая себя упущенным поколением. Они могут и должны нести эту идею в массы. Ведь источником изменений должны быть мы сами и уже сейчас.

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Кирилл Бурнусуз Кирилл Бурнусуз Председатель совета директоров, Москва
Елена Крикова пишет:Вывод: сейчас самое интересное время для творески-мыслящих людей, а также для тех, кто успел получить теоретические знания – время практики, время действия
Думать надо, мыслить и не копировать чужое, тем более прошлое... :) Творческое мышление, поиск эффективного решения, означает всего - навсего понимание, что нет никакой особой добродетели и необходимости в том, чтобы вести дела так, как их всегда вели до нас. [U]Рудольф Флеш и Бурнусуз К.[/U] 8) :)
Knowledge manager, Украина
Виктория Задиора пишет:Вас кто то обидел из рядов консалтинга?
Ну, меня-то обидеть трудно.Вспоминается фраза из обсуждения рекламы пива: '... ведь на самом деле рекламируется не пиво, а образ жизни...'.Подобно серфингистам, на волну (поднятую совсем в другом месте и совсем другими причинами) 'село' огромное количество неглупых людей, образ жизни которых пришелся ко двору масс-медиа. В результате простые граждане, абсолютно не разбирающиеся в экономике сформировали для себя образ 'успешного человека'. Согласитесь, если этого достигла соседка Галя, то почему муж Вася столь нерасторопен? При этом никого не интересует природа той волны, на которую 'села' Галя, ее источники и перспективы. Что не замедлило сказаться на желающих пойти тем же путем. А не получается. А почему? - А Вы делаете это неправильно... - ??????- Вот, как это делает Джон....- Ну что Вы советуете? Джон это делает ПРАВОЙ рукой, а Сумитомо - ЛЕВОЙ, и это принципиально ибо ...- ???????????И никого не интересует, что волну подняли не Джон и Сумитомо. Они просто раньше на нее сели. И, подобно серфингистам, окучив эту волну двинутся на поиски следующей. Ведь народ жаждет ...Чем отличается деятельность консалтеров от деятельности сект? Те же рекомендации ВЛОЖИТЬ СВОЁ, но, учитывая разную ЦА, обещания более туманные. Для того, чтобы изготовить ботинки, никто не приглашает консалтера. Нанимают технолога. Чем поможет консалтер? Подскажет бестолковому владельцу, что нужно нанять технолога. Это СОВЕСТЛИВЫЙ консалтер. А при чем совесть, если квартира и машина получены в кредит? Правильно. Сегодняшний консалтер подскажет название курса, на котором другой консалтер возможно и скажет, что нужно нанять технолога, но, скорее, порекомендует курс более высокой ступени.И консалтеры хотят, чтобы я отчислял заработанные деньги на их пенсии? :-!
Исполнительный директор, Новосибирск
Валерий Корчевский пишет:почему муж Вася столь нерасторопен?
Валерий Корчевский пишет:Чем поможет консалтер? Подскажет бестолковому владельцу, что нужно нанять технолога.
Валерий Корчевский пишет:И консалтеры хотят, чтобы я отчислял заработанные деньги на их пенсии?
не Вы, а бестолковый владелец Вася :)
Председатель совета директоров, Москва

[b]Валерий Корчевский,[/b] - ничего личного из вашей ЛК: [B]Свободный консультант[/B] :) :D

Knowledge manager, Украина
Алексей Безродных пишет:а бестолковый владелец Вася
... из ФОТ, сформированного МОИМ трудом?
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Евгений Корнев пишет:Валерий Корчевский, - ничего личного из вашей ЛК: Свободный консультант
Евгений :D мегазаччот...
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Валерий Корчевский пишет:... из ФОТ, сформированного МОИМ трудом?
Валерий, у вас же наверное как и у всех накопительная пенсия.... или Вы не из РФ?
Исполнительный директор, Новосибирск
Валерий Корчевский пишет:... из ФОТ, сформированного МОИМ трудом?
я уже затрудняюсь без консультанта проследить за полетом вашей мысли ... извините
Knowledge manager, Украина
Евгений Корнев пишет:Свободный консультант
Занимаясь постановкой учета, я, естественно, наблюдаю результаты своей (в том числе) работы. И становится мучительно больно, когда видишь, что размер прибыли (из которой можно требовать повышения оплаты часа) ограничивается налоговыми платежами и отчислениями в пенсионный фонд. Поскольку 'накопление' моей пенсии происходило при СССР, то говорят, что оно (накопление) почему-то не произошло. Поэтому нижний предел пенсии (определяемый прожиточным минимумом) столь велик, что верхний предел (по стажу и заработной плате) расти не может (разве что для депутатов и ученых (консалтеров :) )).Радует, пока, то, что презентации, с которыми 'пролазят' к моим Заказчикам консалтеры - БЕСПЛАТНЫЕ (в нагрузку - мои комментарии :D )
Председатель совета директоров, Москва
Валерий Корчевский пишет:Поскольку 'накопление' моей пенсии происходило при СССР, то говорят, что оно (накопление) почему-то не произошло.
-ну моя-то пенсия за 43 (пока) года трудового стажа в реальных деньгах вообще умерла и что теперь обозлиться на всех-не конструктивно*---------------------------------------------------*Более подрробно к заслуженному спецу по пенсия К.Бурнусузу :|
1 5 7 9 25
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.