Почему Gucci и Louis Vuitton – тотемные метки топ-менеджера в России?

Социальные маркеры — так я обозначила все «тотемные метки» статуса человека в обществе. Они не ограничиваются предметами роскоши, как то: ювелирными изделиями или одеждой, но могут распространяться на любые предметы — будь то импортируемый для высшего общества шелк, табак и сахар в XVIII веке или частный самолет сегодня.

Социальные маркеры призваны дать вам емкое образное значение и открыть двери, которые без этих «тотемных меток» останутся наглухо закрытыми. По роду своей деятельности в пиаре я вижу, как топ-менеджеры при построении личного бренда опираются на внешность порой больше, чем на профессионализм. Так что же сегодня можно назвать актуальными социальными маркерами для тех, кто управляет бизнесом?

Пройдите в супермаркер

Несмотря на то, что высшим пилотажем в мире давно считается normcore — демонстративная, «умная» простота образа, а ключевыми ценностями — удобство, здоровье и натуральность, в России по-прежнему лучшие друзья, причем не только девушек, — бриллианты, сумки, часы, ручки, машины. Теория dress for success («одевайся для успеха») работает у нас как нигде.

Впрочем, не только у нас. Один из хрестоматийных мировых примеров — исследование Йельского университета, участниками которого были 128 человек в возрасте от 18 до 32 лет, с разным бэкграундом и уровнем дохода.

Им всем нужно было провести переговоры о покупке гипотетической фабрики. Участников разделили на три группы: первую попросили переодеться в деловые костюмы, вторую — в спортивные штаны, футболки и резиновые тапки, а третью, так называемую нейтральную группу, оставили в той одежде, которая была на них. Всем группам была названа рыночная стоимость продаваемого актива. Задача — купить «фабрику» за минимальные деньги.

Оказалось, что люди в костюмах менее всего склонны делать уступки, в результате они «купили» фабрику по самой выгодной для них цене. «Люди в трениках» напротив «приобрели» ее, заплатив максимальную комиссию, а представители нейтральной группы оказались посередине.

Соавтор проекта Майкл Краус тогда пояснил, что статусная одежда усиливает влияние ее обладателей на окружающих — строгий деловой стиль будто сообщает окружающим, что перед ними уверенный малый, который знает, что делает и чего хочет. Одежда была, есть и будет тотемной меткой, подчеркивает социальный статус, а в некоторых случаях, даже взгляды и убеждения человека. Причем, если дома, яхты, виллы сильных мира сего видят единицы, ближний круг, то одежда более «зрима»: часы Swatch на руке Абрамовича или Эрнста может любой разглядеть с фотографии в модном журнале.

Шеринговая экономика

Смена поколений, новые технологии и глобальные экономические процессы   активно меняют социальные маркеры и статусное потребление. По данным True-Luxury Global Consumer Insightот BCG и Altagamma, при покупке предметов роскоши до 45% покупателей ориентируются на соцсети, блогеров, инфлюенсеров, тогда как 6 лет назад к блогерам прислушивались лишь 11% российских потребителей сегмента luxury. Рекомендациям модных журналов готовы следовать 36% российских покупателей (37% в мире), а прислушиваться к месседжам брендов в России в отличие от Европы или США аудитория значительно менее склонна. 

Возможно, поэтому набирают популярность challenger-бренды? Эти бренды не ориентируются на раздутые маркетинговые бюджеты, не представляют коллекции на неделях моды, а продвигаются в Интернете. И что интересно, оттягивают часть аудитории премиальных брендов. Но «старая гвардия» это чувствует, поэтому в качестве амбассадора такой консервативный бренд как Tiffany приглашает Леди Гагу, а Ксения Собчак недоумевает, как Fendi мог довериться инстаграмщицам, которые теперь его продвигают посредством своих аккаунтов.

В мире же развивается шеринговая экономика — совместное проживание в коливингах, каршеринг, растут сервисы по аренде вещей или продаже товаров б/у, в том числе и в сегменте luxury. На eBay целую нишу занимают винтажные сумки модных домов. Разумное потребление? Не думаю.

Вспоминаются слова молодого американского адвоката, который метко подметил, что если его отцу-адвокату, чтобы накопить на квартиру на Манхэттене в 70-х годах прошлого века требовалось 8 лет работы, то молодому адвокату сегодня — около 100 лет. Не это ли объясняет повальную моду на совместное пользование в том числе и социальными маркерами? Ведь современный капитализм, как отмечают многие экономисты, даже в развитых странах не приводит к обогащению всех, а только единиц, и во всем мире растет разрыв между богатыми и бедными.

Раз так: хоть выше головы прыгни, но не купишь Bentley или пентхаус на Манхэттене, да что там говорить, даже сумочку Birkin за пару миллионов, а значит нужно создавать альтернативный тренд — разумное потребление. Или «отрываться» на доступной роскоши, не случайно за последние три года рост продаж в сегменте премиального ухода за лицом и «декоративки» выросла на 20%.

Потребительское ДНК

Те, кто стремятся к вершинам карьеры, не должны «смешивать с грязью» классические социальные маркеры — дорогая одежда открывает двери в высшее общество и более того, даже мозги заставляет работать по-другому. Известное исследование о социальных маркерах проводилось в университете штата Калифорния и Колумбийском университете. Там пришли к выводу, что люди, одетые официально, более продуктивны на рабочем месте, более успешны и занимают лучшие должности, чем люди, которые привыкли одеваться неформально. Американские исследователи пришли к выводу, что «неформалы» больше отвлекаются на рабочем месте и, следовательно, не делают карьеру.

Возможно, подсознательно, чувствуя это, нацеленные на успех люди живут не по средствам: на последние кредитные деньги покупают Mercedes и при этом ютятся в съемных квартирах. Мало кому придет в голову в той же Швеции брать кредит на правильное пальто или часы, в России же такие кредиты еще совсем недавно составляли немалую долю рынка потребкредитования.

О гаджетах нет и речи — купить смартфон за 100 тысяч рублей при зарплате 60 тысяч рублей даже сейчас не считается безумием. Причина, снова же, не столько в стремлении пустить пыль в глаза, но в желании оказаться своим, среди людей со схожим потребительским ДНК, а значит — образом жизни и мыслей. Социальные маркеры успеха вполне могут притягивать и притягивают деньги и успех, и тогда без сомнения игра стоит свеч.

Можно возразить — как быть с хрестоматийными примерами — Стивом Джобсом, Марком Цукербергом и их бадлонами, худи и джинсами?

Все так, с одной оговоркой: одежда в Кремниевой долине давно не является социальным маркером, в отличие от России. В Калифорнии расплачиваются за статус — самой высокой в мире ставкой за жилье, собственными научными «Оскарами», культурными институциями или космическими проектами, как у четы Юрия и Юлии Мильнер.

Стиль «Стив Джобс» в России пока срабатывает, скорее для того мира, что называется творческим бизнесом — айтишников, медиа и других. Во всех остальных случаях вы вряд ли получите контракт, если клиент не считает определенные статусные маркеры, подсказывающие: мы с тобой одной крови, любим одно и то же, а значит, смотрим в одну сторону.

В России одежда — это всегда визитная карточка, а в некоторых случаях… психотерапевт.  С помощью часов Rolex их обладатель не только подчеркивает свой статус, но и, возможно, решает внутренние психологические проблемы — заявляет о своем успехе, нужности и незаменимости, даже спасается от одиночества. Кстати, откуда это негласное столичное правило: Cartier носить исключительно на одной руке с Rolex?

Дорого и мило

На Западе же, а российская элита ориентирована на него, в целом социальные fashion-маркеры пропагандируют минимализм и простоту образов. Если лет 5-10 назад российские топ-менеджеры госкорпораций предпочитали Brioni, юристы — Ralph Lauren, творческие — Armani и Etro, а молодежь вне зависимости от сферы деятельности Gucci и Dolce & Gabbana, то сегодня на пике простота и выдержанность тонов Celine, минимализм Balenciaga, The Row, BottegaVeneta. Можно вести речь о настоящей революции брендов — Dolce & Gabbana с нарочитой чувственностью и сексуальностью уступает место Balenciaga, Celine et cetera.

Деловой стиль даже для тех, кто в принципе не ходит в офис, сегодня намного умнее, чем даже два года назад, но вот фокус: при этом он не стал менее обязательным, если стоит задача попасть на топовые посты в корпорации. И если вам говорят обратное — «никто уже не обращает внимание на все эти понты, главное, чтобы профессионал был хороший», то он просто не видит и не знает этих тотемных меток, но замечу, спешит судить и распространять мифы об эре черных водолазок.

Я опросила ведущих хэд-хантеров России и каждый признался, что не отличит на кандидате Brioni от Zara и оригинал Chanel от реплики. Это значит, что не стоит волноваться за свой костюм, готовясь на встречу с охотниками за головами. Настоящее испытание гардероба ждет только при встрече с акционерами бизнеса.

И акционеры может быть и рады будут взять вас в партнеры на многомиллионную сделку, но не факт, что это случится, не будь на вас бриллиантов, браслета и правильных часов, и при этом вас не зовут Чичваркин. Мое мнение — в России не возьмут даже на маломиллионную сделку. И если кому-то кажется, что мы все медленно и верно ползем в сторону Силиконовой долины, черных водолазок и футболок из вторсырья, то даже в московском бизнес-сообществе так не будет еще лет десять. В остальных регионах — двадцать, а в некоторых — никогда.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Консультант, Екатеринбург

"Главное, чтобы костюмчик сидел!"

Понятно, что встречают по одёжке. Но если о тебе уже знают, и с трепетом ждут встречи с тобой, и ты уже всем, всё доказал. То не важно в чём ты будешь одет.

Но...

Это уровень Стива Джобса:

  • Очки немецкой марки Lunor в оправе Роберта Марка, специально для Джобса очки круглой формы (от $450 в зависимости от оправы: серебро-золото-платина).
  • Водолазки производились дизайнерским домом японского дизайнера Иссей Мияки, и были именными, чёрного цвета, $210.
  • Джинсы исключительно Levi’s 501, $50.
  • Кроссовки фирмы NEW Balance, а модели периодически менялись в диапазоне New Balance 990, 991, 992, 993, $200.

ИТОГО: от $860

"Простенько", но со вкусом. Но, не советую повторять! 

В начале своей карьеры Стив Джобс носил классический костюм, белую рубашку и галстук.

Даже Марк Цукерберг, пришёл на слушанье (отчитываться о своём не патриотичном поведении) в конгрессе США, в цивильном костюме.

Всё хорошо к месту!

Даже сейчас в некоторых арабских странах, чтобы развестись, надо всего на всего, выйти на улицу и крикнуть 3 раза: «Развод, развод, развод!»

После чего «раведёнка» даже в дом не может зайти. Всё, нет у неё больше ничего, кроме того, что есть на ней!

Вот их жёны и носят всё украшения на себе.

На некоторых посмотришь, ну точно жена арабского шейха.

Консультант, Екатеринбург

Кстати, откуда это негласное столичное правило: Cartier носить исключительно на одной руке с Rolex?

Было такое в пьесе В.Маяковского «Клон»:

«Не в галстуке дело, а в том, что не галстук к нему, а он к галстуку привязан. Даже не думает — головой пошевелить боится.

... Не надевайте двух галстуков одновременно, особенно разноцветных, и зарубите на носу: нельзя на выпуск носить крахмальную рубаху!»

Генеральный директор, Москва
Дмитрий Чуркин пишет:

Сделки в 100 млн заключаются ребятами в джинсах и пуловерах, с "мобильными" часами на запястьях и с айфонами не дороже сотни тысяч (Верту ушли в прошлое, причем, в этих кругах появление с верту вызовет иронию или даже сарказм).

А иногда и без них и в бане.

Консультант, Екатеринбург

О гаджетах нет и речи — купить смартфон за 100 тысяч рублей при зарплате 60 тысяч рублей даже сейчас не считается безумием. Причина, снова же, не столько в стремлении пустить пыль в глаза, но в желании оказаться своим, среди людей со схожим потребительским ДНК, а значит — образом жизни и мыслей. Социальные маркеры успеха вполне могут притягивать и притягивают деньги и успех, и тогда без сомнения игра стоит свеч.

Видел, как Никита Михалков достал из кармана кнопочный, типа Nokia, перевязанный синей изолентой. Работает и ладно! Это телефон, он свою функцию выполняет.

Кому, и что Никита Сергеевич должен доказывать?

 

Дмитрий Чуркин +4100 Дмитрий Чуркин Директор по развитию, Самара
Олег Шурин пишет:
А иногда и без них и в бане.

Думаю, уже давно - НЕТ.

Консультант, Екатеринбург

Посмотрел бы я на того работодателя, который принял на работу топ-менеджера лишь по тому, что тот приехал на Bentley, в костюме Hugo Boss, в ботинках Brioni, и с часами OMEGA или Rolex.

Вопрос:

– Если ты такой упакованный, то зачем тебе работа? Открывай свой бизнес! А мне нужен тот, кто будет jobывать сутками и с курами.

 

Я бы взял того, у которого ипотека, двое детей и жена беременная, брат и сестра безработные, и родители на пенсии. Здесь есть потенциал!

 

И последний вопрос:

– Если ты такой крутой топ-менеджер, руководил крупной компанией, знаком с солидными «акулами бизнеса», так почему ищешь работу, а не за тобой гоняются на перегонки, чтобы успеть перехватить? И что за цацки ты на себя нацепил? Так ты и мои деньги также бессмысленно будешь расходовать?

 

Генеральный директор, Москва
Дмитрий Чуркин пишет:
Олег Шурин пишет:
А иногда и без них и в бане.

Думаю, уже давно - НЕТ.

По секрету скажу, что ДА.

Некоторые люди предпочитают для переговоров баню, не из-за любви к ней, а из-за того, что в ней

  • голому человеку трудно спрятать подслушивающее или записывающее устройство
  • температура в парилке выводит из строя подслушивающее или записывающее устройство 
Консультант, Екатеринбург

На собеседование на вакансию топ-менеджера мужчина должен прийти в костюме, а не в шортах. И женщина в костюме, а не в мини-юбке, и не в бальном платье. А есть у них часы или нет…

И не важно на чём он приехал, на Mercedes-Maybach S-Класса или на метро. Кстати на во многих случаясь сейчас на метро быстрее.

Главное, чтобы пришёл вовремя!

Время-деньги!

И что волнует прежде всего работодателя, так это всего на всего один вопрос:

– Принесёт он мне деньги или нет?

 

Встречают по одежке, а провожают-то по уму.

Дмитрий Чуркин +4100 Дмитрий Чуркин Директор по развитию, Самара
Олег Шурин пишет:

По секрету скажу, что ДА.

Видимо, у нас с Вами разные уровни партреров.

Представляю, как я назначал бы встречу в бане коммерческому директору Ariston Russia года три назад.  Или недавнему покупателю бизнеса стоимостью 180 млн. через нашу компанию. На этом моё общение с тем и другим сразу и закончилось бы. Навсегда.

А люди серьёзные, если уж не доверяют контрагенту - носят с собой такую маленькую черную коробочку. Которая позволяет блокировать все звукоснимающие устройства в радиусе 30 метров. И никакой бани (каменный век, право слово). 

А в баню мы с партнерами ходим, а как же! Но не о делах поговорить, а попариться под травный чаёк с медом, порелаксировать, отдохнуть ))

 

Генеральный директор, Москва
Дмитрий Чуркин пишет:
Олег Шурин пишет:

По секрету скажу, что ДА.

Видимо, у нас с Вами разные уровни партреров.

Представляю, как я назначал бы встречу в бане коммерческому директору Ariston Russia года три назад.  Или недавнему покупателю бизнеса стоимостью 180 млн. через нашу компанию. На этом моё общение с тем и другим сразу и закончилось бы. Навсегда.

А люди серьёзные, если уж не доверяют контрагенту - носят с собой такую маленькую черную коробочку. Которая позволяет блокировать все звукоснимающие устройства в радиусе 30 метров. И никакой бани (каменный век, право слово). 

А в баню мы с партнерами ходим, а как же! Но не о делах поговорить, а попариться под травный чаёк с медом, порелаксировать, отдохнуть ))

Вы безусловно правы. Существуют разные уровни партнеров. И действительно, как правило в банях встречаются не исполнительные директора с коммерческими, а непосредственно собственники бизнесов. При случае поинтересуйтесь у своего собственника, проводит ли он важные переговоры в неформальной обстановке вне офиса?

Ну и конечно, безусловно так ведут переговоры далеко не все. Видимо в основном, люди старой формации.

Насчет коробочек Вы тоже конечно правы. Но с другой стороны, постоянные утечки записей переговоров и разговоров на самом разном уровне, ставят вопрос об их эффективности. Последний случай с публикацией высказываний украинского премьера, с закрытого совещания финансового блока правительства, о Зеленском, хороший тому пример.

Был такой американский сериал "Хорошая жена". И там было показано, как АНБ с помощью выключенного телефона прослушивали преговоры.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Предлагаемые в России зарплаты выросли на 25% за год

Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.

90% работодателей готовы нанимать неопытных специалистов

Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.

Половина россиян оказалась в состоянии выгорания к концу 2024 года

Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.