Оптимальная эффективность бизнеса

Куда будет двигаться маркетинг, реклама, PR и продажи в настоящее время и ближайшем будущем? Почему сегодня все смешнее выглядит реклама «Повысим эффективность бизнеса»? Почему нет оптимальности и куда она (оптимальность) подевалась?

Раньше, еще в прошлом веке, было модно заниматься оптимальностью. Искали и находили оптимальные решения, оптимизировали процессы, получали оптимальные результаты. Оптимальность была везде и повсюду. За нее боролись на всех фронтах. Даже экономика не осталась в стороне и ее призвали стать экономной. Наверное, со временем могли бы сделать экономику и оптимальной. Но в один прекрасный момент вдруг все закончилось. Кто-то задал простой вопрос: «А что такое Оптимально для моей конкретной компании?». И оптимальность мгновенно перестала быть модной. Ведь Оптимальность подразумевает под собой наличие критерия, который и достигает этой самой оптимальности. А как только покупатели начали требовать критерии оптимальности, продавцы тут же забеспокоились и решили не «мутить воду во пруду» больше, чем уже намутили. Вот в этот самый момент большинство продавцов и перешло на продажу «Эффективности».

Чем Эффективность отличается от Оптимальности? С математической точки зрения разницы никакой нет, поскольку в обоих случаях речь, очевидно, ведется о значениях какого-либо критерия. Только в случае с оптимальностью речь идет о пиковом значении критерия, а в случае с эффективностью – а вот в случае с эффективностью, о чем идет речь как раз и не понятно.

Начнем с того, что оптимальность нельзя увеличить или уменьшить, ее можно только достичь. Оптимальность не может быть более или менее оптимальной, поскольку по определению оптимальность – это предел, дальше которого некуда. Хотя, оптимальности бывают локальные и глобальные, что случается и в экономике.

А вот с эффективностью все гораздо сложнее. Сложнее именно потому, что по умолчанию в экономике под эффективностью понимается «соотношение полезного результата и затрат факторов производственного процесса». Таким образом, эффективность можно считать универсальным псевдокритерием, в числителе которого один показатель, например, выпуск готовой продукции, а в знаменателе другой показатель, например, ФОТ.

И получается теперь, что теоретически можно говорить об оптимальной эффективности, то есть, эффективность можно не только повышать (что обещают большинство продавцов), но и оптимизировать. В таком контексте слова «Оптимизация эффективности» и «Оптимальная эффективность» уже не выглядят как «Масло масленое».

Но именно благодаря своей псевдокритериальной сущности с Эффективностью и начали происходить чудеса, которые прекратились много лет назад с Оптимальностью. А началось все, как и раньше, оттого, что многие покупатели стали интересоваться, о какой такой Эффективности продавцы ведут речь. Большинство же продавцов вовсе не стремилось себя озадачивать размышлениями на тему, какую такую Эффективность бизнеса они продают, оттого в рекламе (особенно в рекламе компаний в сфере IT) часто встречаются слова наподобие этих: «Наши решения увеличат эффективность вашего бизнеса».

И случилось то, что история стала повторяться. Так же как и раньше с Оптимальностью, покупатели стали задумываться, какие критерии Эффективности имеют в виду продавцы. Однако большинство продавцов до сих пор не слышат покупателей, продолжая повышать Эффективность бизнеса. Временами доходит до смешного. Так одна из компаний в IT-сфере рекламировала внедрение BPM-системы, обещая повысить Эффективность бизнес-процессов. Когда же начали разбираться с показателями, составляющими Эффективность, оказалось, что продавец имел в виду увеличение скорости автоматизации новых бизнес-процессов. Поскольку заказчиком выступал крупный складской комплекс с максимум двадцатью давно отлаженными бизнес-процессами, то такой критерий эффективности, очевидно, для него не составлял большой ценности. В другом известном мне проекте исполнитель обещал заказчику повысить эффективность бизнеса за счет сокращения некоторого количества персонала. Объяснять исполнителю, что никакое внедрение IT-систем не поможет заменить врачей и мед. сестер заказчик не стал, они просто расстались.

Приведенные выше примеры далеко не единичны, более того их масштаб пугает. Слишком часто две стороны в лице исполнителя и заказчика не понимают друг друга уже при первых контактах. Но стоит ли их винить в том?

Ведь что такое фраза «Повышение эффективности бизнеса»? Это универсальная метаконструкция, не несущая изначально никакого смысла. Весь смысл в эту фразу вкладывается уже непосредственно тем, кто ее произносит (пишет) и тем, кто ее слышит (читает). А поскольку, очевидно, это разные люди из разных областей бизнеса, то и получается, что каждый начинает думать о своем.

На это и рассчитывают большинство рекламщиков и маркетологов, что мол, клиент поставит в нашу фразу свой смысл и продавать станет легче. Именно так и происходит, клиент подставляет свой смысл, но продавать становится труднее. Именно потому, что клиент тоже подставил свой смысл, именно свой, а не продавца.

Следует признать, что долгое время в счастливом прошлом считалось правильным работать в структуре неопределенности, продавая общее, а не частное, класс предметов, а не сам предмет, абстрактное, а не конкретное, автомобиль, а не ВАЗ-2107, мороженое, а не вафельный стаканчик, оптимальность и эффективность, а не EBITDA, например. Прошлое проходит, наступает будущее. Сохранится ли это поверье?

Основные наблюдаемые мной тенденции свидетельствуют об обратном процессе. Большинство покупателей больше не хотят задумываться над словами продавцов. Именно по этой причине большая часть рекламы перестала работать, поскольку люди больше не понимают, что конкретно продает продавец, а понимать это они хотят.

По мнению ведущих маркетологов, наступают времена сплошной конкретизации и индивидуализации, а это значит, «жить становится лучше, жить становится веселее». Поживем, увидим. 

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Алексей Кормилкин пишет (21.06.2012 12:38:49): А дальше специалист по маркетингу, рекламе и продажам задумается о крайней неэффективности использования метапонятия эффективности в своей работе.
Эффективность - это ''МЕТАПОНЯТИЕ''? Где? В «мегазнаниях» гигатрыдычинов? --------------------------------------------.
Алексей Кормилкин пишет ((21.06.2012 12:38:49): Какой толк от статических моделей производства в Excel? Кому из серьезных специалистов по ''экономиксу'' они могут быть интересны?
Для людей, которым трудно прочесть не ими написанное, поясню. В своей статье о «модели производства», я достаточно прямо-ясно сообщил назначение МП. Повторюсь: МП была инструментом проектирования производства. Она применима и для оперативного управления производством. [COLOR=gray=gray]По МП я планировал опубликовать три статьи. Но, ограничился только вводной. Потому что, не было НИ ОДНОГО профессионального отклика. И мне стало скучно думать о продолжении. [/COLOR]
Алексей Кормилкин Алексей Кормилкин Технический директор, Москва
Владимир Зонзов пишет: Эффективность - это ''МЕТАПОНЯТИЕ''?
Именно так, Владимир.
Владимир Зонзов пишет: Где?
В определении, например, здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%AD%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F_%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C Читайте второй и третий абзац.
Владимир Зонзов пишет: МП была инструментом проектирования производства. Она применима и для оперативного управления производством.
Я не специалист по стационарным моделям ''проектирования производства'', также боюсь, что в России таковых специалистов может просто не оказаться.
Владимир Зонзов пишет: не было НИ ОДНОГО профессионального отклика.
Нет специалистов, нет откликов. Кстати, возможно специалистов также отпугнула Ваша ругань ''экономикса''.
Владимир Зонзов пишет: И мне стало скучно думать о продолжении.
А попробуйте добавить в продолжение ''динамизма'', уверен и специалисты подтянутся. Правда здесь есть один нюанс. Как только Вы добавите динамику, исчезнут те, кто мог бы разобраться хотя бы на уровне Excel. Поэтому позволю себе предложить Вам реализовать и описать в статье Дискретно-событийную модель. И картинок побольше.
Алексей Кормилкин Алексей Кормилкин Технический директор, Москва
Виталий Елиферов пишет: тем более, что пишу сейчас из удаленки
Нет, Виталий, удаленка здесь не причем, эти ''Ваши ошибки'' только потому происходят, что не помните Вы Матф. 7:5 . И все пытаетесь Вы ''вырыть яму другому'', и ''все сами в нее же и попадаетесь''. you!
Виталий Елиферов +4100 Виталий Елиферов Менеджер, Москва
Алексей Кормилкин пишет: Нет, Виталий, удаленка здесь не причем, эти ''Ваши ошибки'' только потому происходят, что не помните Вы Матф. 7:5 .
Агностикам ближе Коран, сура №2 ''Корова'', бейт 62. P.S. Кстати, поделитесь: Как Вы смайлики вставляете? У меня они с панели исчезли, остались только на панели личных сообщений.
Алексей Кормилкин Алексей Кормилкин Технический директор, Москва
Виталий Елиферов пишет: Кстати, поделитесь: Как Вы смайлики вставляете?
Очень просто, идете например, сюда: http://smayliki.ru/ Выбираете необходимый Вам смайлик, например, этот: http://smayliki.ru/smilie-911741223.html . Копируете все, что в строчке ''HTML: '', в данном случае это: ''< a target=''_blank'' href=''http://smayliki.ru/smilie-911741223.html ''>< img src=''http://s16.rimg.info/fb4c8a02f8197a19be864399250eb468.gif'' >< /a >'' И вставляете прямо в текст сообщения (без кавычек) Вот как-то так.
Александр Жаманаков Александр Жаманаков Глава филиала, регион. директор, Новосибирск
< a target=''_blank'' href=''http://smayliki.ru/smilie-911741223.html ''>< img src=''http://s16.rimg.info/fb4c8a02f8197a19be864399250eb468.gif'' >< /a >
Алексей Кормилкин Алексей Кормилкин Технический директор, Москва
Александр Жаманаков пишет: < a target=''_blank'' href=''http://smayliki.ru/smilie-911741223.html ''>
Александр, уберите лишние пробелы, которые я вставил намеренно, и все получится.
Виталий Елиферов +4100 Виталий Елиферов Менеджер, Москва
Алексей Кормилкин пишет: Очень просто, идете например, сюда: http://smayliki.ru/ Выбираете необходимый Вам смайлик,
Спасибо! С уважением Виталий.
Александр Жаманаков Александр Жаманаков Глава филиала, регион. директор, Новосибирск
Александр Жаманаков Александр Жаманаков Глава филиала, регион. директор, Новосибирск

СПАСИБО!!!

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
5
Сергей Махлай
Конечно, я имел ввиду вариант 2. Голова сама по себе, руки сами - старость...Надо меньше свои "г...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: сколько бизнес тратит на Новый год

Треть российских компаний потратит более 500 тыс. руб. на новогодний корпоратив.

Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе

При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.

Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.

В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.