«Идет коза рогатая…» Лучшая статья (08-14.09.09) в «Творчестве без купюр»

Светлана Козлова

Начну со страшной козы.

Проблемы управленца - постоянно заявляемая нехватка времени, отсюда и истощение ресурсов организма, и профессиональное выгорание. Выходов из этого временного временного тупика много:

  • правильное планирование;
  • делегирование;
  • технологии тайм-менеджмента;
  • полноценная личная жизнь.

Я думаю, управленцы могут дополнить этот список еще многими пунктами.

А я хочу в качестве такого выхода предложить почаще «крутить козу из пальцев» - в буквальном смысле этого слова. Поскольку существуют методики, которые можно использовать постоянно, без затрат времени и практически везде, сидя, лежа или стоя.

Используйте мудры, в шутку называемые «пальцевыми электростанциями». «Мудра - это понятие, имеющее много значений. Мудрой обозначается определенный жест, мистическое положение рук, печать или какой-либо символ. Но есть также и некоторые положения глаз, позы тела и техники дыхания, которые называются мудрами».

«Мудры. Йога для пальцев». Так называется удивительное пособие по профилактике стресса, профессионального выгорания, сохранения здоровья, восстановления бодрости духа. Автор – Гертруд Хирши. Автор уже более двадцати лет преподает йогу в своей школе в Цюрихе. Простые пальцевые упражнения – и ваша «батарейка» подзаряжена.

Как пример:

Уттарабодхи-мудра

Обе ладони держите перед солнечным сплетением, сложив их на высоте желудка, указательные и большие пальцы лежат друг на друге, Указательные пальцы смотрят по направлению к потолку, а большие пальцы — вниз или на желудок. Если вы примете при этом лежачее положение, то сможете положить кончики больших пальцев на нижнюю часть грудной кости (грудины).

Выполнять уттарабодхи-мудру можно повсюду, в любое время и так долго, сколько вы того хотите.

Применять эту мудру можно в случае, если чувствуете себя духовно слабым, если хотите расслабиться или нужна зажигательная идея — духовная молния.

Фрагменты книги есть в электронной библиотеке. Эту книгу можно купить в книжных магазинах.

Подобные упражнения были предложены участникам тренинга «Жизнь после стресса есть (управление стрессом)». Получены положительные отзывы.

Во время самого тренинга результат был замечен сразу. Мудры вызывают переключение внимания и таким образом успокаивают мысли – это самый первый эффект.

Месяца через три после тренинга обычно высылаю опрос. О мудрах помнят и используют процентов 30-40 от общего числа тренингуемых. Это неплохой результат (часто забывают о том, что тренировали, уже через неделю процентов 80 участников).

После тренинга участники отмечают, что случаи, в которых они применяют мудры, - это, в основном, ситуации эмоционального захлестывания. Одна участница описала такой случай: «При торможении во время гололеда машину удалось остановить сантиметрах в десяти от другой машины. Адреналин хлынул. Я сразу стала делать мудры. Подходит водитель другой машины, разъяренный, хотя и повода нет – не стукнула же. Заглянул, увидел мои мудры, изменился в лице, кивнул и отошел».

Несколько участников рассказало, что используют их перед встречами, особенно если встреча происходит первый раз и необходимо сосредоточиться.

Есть также отзыв (к сожалению, всего один!) о том, что этот метод взят как средство для развития необходимых качеств.

Мудры, судя, опять же, по отзывам, являются методом скорой самопомощи. Для «воспитания» каких-либо качеств их применяют реже.

На тренинге по управлению стрессом для менеджеров было предложено много методов. Метод «Мудры» - один из самых популярных. Думаю, в основном, из-за быстроты его действия и несложности в применении.

Конечно, нелегко применять такие простые приемы людям, имеющим несколько высших образований и большой багаж опыта за плечами. Несерьезно как-то. Разве можно так просто: взять некоторые проблемы управленца в свои руки и растереть между ладонями – с помощью мудр, йоги для пальцев? Каждый решает сам.

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Управляющий директор, Ульяновск
Алексей Матвеев пишет: Православие отличается терпимостью к людям и НЕтерпимостью к невежеству, обману, манипуляции и прочему мракобесию, которыми в избытке обрабатывается сознание современного человека.
В соответствии с Декларацией воздержусь от дальнейшей дискуссии на эту тему.
Генеральный директор, Москва
Андрей Сиротенко пишет: В соответствии с Декларацией воздержусь от дальнейшей дискуссии на эту тему.
Уважаемый Андрей, к сожалению и без учета Декларации в предложенной публикации мало пищи для дискуссии. Так что присоединяюсь к Вам в ''воздержании''. ;)
Консультант, Томск
Александр Пантелеев пишет: сделал ''мудру'' (слово то какое для русского языка неприятное!)
Смелое завление от имени русского языка :D Как филолог по первому образованию, могу сказать: ''какое приятное слово для русского языка'' Что тоже будет бездоказательно.
Александр Пантелеев пишет: ''стресс'' - вот как хорошо, не надо над собой работать, не надо себя исправлять, делать лучше - ты и так хороший, это просто ''стресс'', с которым кстати очень просто справиться - сделал ''мудру''
А кто так говорит? Мне тоже интересно. если говорить про мою Кочку зрения - конечно надо над собой работать, Мудры - это тоже работа! Как зарядка - нужно делать регулярно и тогда будет результат. И ещё, Александр, Вы пишете:
Александр Пантелеев пишет: Кстати, забыл добавить индустрию консалтинга и обучения - все эти антистрессовые тренинги с применением медитативных практик - тоже нива плодородная...
Конечно, а любой бизнес ищет плодородную ниву. Неужели IT-услуги, которыми занимается компания, в которой Вы работаете (информация из личного профиля:)) предоставляются на безвозмездных основаниях? Спасибо за участие в дискуссии:)
Консультант, Томск
Сергей Секирин пишет: Помните песню: ''Может знает лес высоту небес, Может ведает река силу в облаках...'' Ничего не говорит? Если уж лес знает, и река ведает, что говорить о разумном человеке.
Да, если говорить о человеке РАЗУМНОМ. :) Как часто дух человека подавлен и порабощён, причём человек и сам это не осознаёт. Не подумайте, пожалуйста, что я пытаюсь выступить в роли гуру и показать пальцем на чьи-то недостатки. Я с грустью говорю, что и у меня их полно и ищу способы быть сознательным человеком. Ну и делюсь ими с другими. Кто не принимает - его выбор.
Консультант, Томск
Юрий Косторный пишет: Ведь это всего лишь один из методов преодоления волнения.
Конечно же:). Спасибо. Ещё раз повторю, что уже пислала выше: делюсь тем, что оказалось очень эффективным для меня и для части людей, которые попробовали на практике. Ещё никого не схватила за какю-нибудь часть тела и не потащила ''просветлять'' :)
Консультант, Томск
Ольга Овсянникова пишет: Но объясните мне, пожалуйста, ЗАЧЕМ на профессиональном ресурсе менеджеров размещена статья про мудры???? Давайте размещать статьи по всем направлениям философии. Предлагаю начать с Канта. В подлиннике. Ничуть не хуже мудр этих самых. Давайте вообще размещать статьи по всем темам - потому что менеджеры в обычной жизни интересуются очень многим. Например, про цену на строительную доску, основы воспитания юных гимнасток, материал для бушпритной сетки, типовые модели вечного двигателя времен Леонардо и т.п. Все это в той или иной степени можно ''привязать'' к жизни и потребностям менеджера.
Может быть, Вы и правы, Ольга. Предлагаю написать письмо редакторам этого ресурса и предложить исключить подобные статьи. Интересно, а про что НУЖНО писать для ВСЕХ? Чтобы всем было интересно? И полезно? :) А по поводу информационной войны - для себя выбираю только личное неучастие в обсуждении тех материалов, которые мне неинтересны.
Консультант, Томск
Алексей Матвеев пишет: Неужели для того чтобы ''сложить пальцы рук особым способом'' нужно изучать книги и посещать тренинги? Очевидно не бесплатные.
Конечно же, Алексей, не бесплатно! :) Не платите! А что предлагают бесплатно? Думаю, что каждый может выбрать, платить или не платить, читать или не читать, складывать пальцы рук или не складывать. Да, в электронной библиотеке - фрагмент книги БЕСПЛАТНО! Может быть, пока. Может быть, скоро не будет электронных библиотек - сие мне неведомо 8)
Консультант, Томск
Андрей Сиротенко пишет: Юрий, спасибо, хотел сказать что-то в этом же духе, Вы меня опередили.
Девушка благодарит за поддержку. ;)
Старший консультант, Москва
Светлана Козлова пишет: Да, если говорить о человеке РАЗУМНОМ. smile:) Как часто дух человека подавлен и порабощён, причём человек и сам это не осознаёт.
Позвольте мне внести некоторое уточнение, в высказывание Светланы. Предварительно договоримся о терминах (как я это понимаю): Наш Дух - это самая глубокая часть нашего существа, внутренний духовный орган, которым мы можем соприкасаемся с Богом. Дух состоит из 3-х частей: совести, общения и интуиции. Душа – это само наше «Я», посредник между духом и телом, который обладает самосознанием и делает нас личностью. Душа состоит из 3-х частей: разума, воли и чувств. Разум – это ведущая часть души, т.е. личности человека, его индивидуальности. Таким образом, разум представляет душу, т.е. саму личность. Следовательно (по моему), слова Светланы следует понимать так: ''Да, если говорить о человеке РАЗУМНОМ. smile:) Как часто душа человека подавлена и порабощёна, причём человек и сам это не осознаёт''.
Генеральный директор, Калининград
Светлана Козлова пишет: Интересно, а про что НУЖНО писать для ВСЕХ? Чтобы всем было интересно? И полезно?
Не что, а где ;)
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Mini squared portrait   png
Антон Соболев
Согласен, такое возможно. Но в ситуации, в принципе, много вопросов: 1) почему ОСНО; 2) почему р...
Все дискуссии
HR-новости
Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.

В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.

Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024 году

Чаще всего поднимали оклады в среднем и крупном бизнесе.

Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.