«Идет коза рогатая…» Лучшая статья (08-14.09.09) в «Творчестве без купюр»

Светлана Козлова

Начну со страшной козы.

Проблемы управленца - постоянно заявляемая нехватка времени, отсюда и истощение ресурсов организма, и профессиональное выгорание. Выходов из этого временного временного тупика много:

  • правильное планирование;
  • делегирование;
  • технологии тайм-менеджмента;
  • полноценная личная жизнь.

Я думаю, управленцы могут дополнить этот список еще многими пунктами.

А я хочу в качестве такого выхода предложить почаще «крутить козу из пальцев» - в буквальном смысле этого слова. Поскольку существуют методики, которые можно использовать постоянно, без затрат времени и практически везде, сидя, лежа или стоя.

Используйте мудры, в шутку называемые «пальцевыми электростанциями». «Мудра - это понятие, имеющее много значений. Мудрой обозначается определенный жест, мистическое положение рук, печать или какой-либо символ. Но есть также и некоторые положения глаз, позы тела и техники дыхания, которые называются мудрами».

«Мудры. Йога для пальцев». Так называется удивительное пособие по профилактике стресса, профессионального выгорания, сохранения здоровья, восстановления бодрости духа. Автор – Гертруд Хирши. Автор уже более двадцати лет преподает йогу в своей школе в Цюрихе. Простые пальцевые упражнения – и ваша «батарейка» подзаряжена.

Как пример:

Уттарабодхи-мудра

Обе ладони держите перед солнечным сплетением, сложив их на высоте желудка, указательные и большие пальцы лежат друг на друге, Указательные пальцы смотрят по направлению к потолку, а большие пальцы — вниз или на желудок. Если вы примете при этом лежачее положение, то сможете положить кончики больших пальцев на нижнюю часть грудной кости (грудины).

Выполнять уттарабодхи-мудру можно повсюду, в любое время и так долго, сколько вы того хотите.

Применять эту мудру можно в случае, если чувствуете себя духовно слабым, если хотите расслабиться или нужна зажигательная идея — духовная молния.

Фрагменты книги есть в электронной библиотеке. Эту книгу можно купить в книжных магазинах.

Подобные упражнения были предложены участникам тренинга «Жизнь после стресса есть (управление стрессом)». Получены положительные отзывы.

Во время самого тренинга результат был замечен сразу. Мудры вызывают переключение внимания и таким образом успокаивают мысли – это самый первый эффект.

Месяца через три после тренинга обычно высылаю опрос. О мудрах помнят и используют процентов 30-40 от общего числа тренингуемых. Это неплохой результат (часто забывают о том, что тренировали, уже через неделю процентов 80 участников).

После тренинга участники отмечают, что случаи, в которых они применяют мудры, - это, в основном, ситуации эмоционального захлестывания. Одна участница описала такой случай: «При торможении во время гололеда машину удалось остановить сантиметрах в десяти от другой машины. Адреналин хлынул. Я сразу стала делать мудры. Подходит водитель другой машины, разъяренный, хотя и повода нет – не стукнула же. Заглянул, увидел мои мудры, изменился в лице, кивнул и отошел».

Несколько участников рассказало, что используют их перед встречами, особенно если встреча происходит первый раз и необходимо сосредоточиться.

Есть также отзыв (к сожалению, всего один!) о том, что этот метод взят как средство для развития необходимых качеств.

Мудры, судя, опять же, по отзывам, являются методом скорой самопомощи. Для «воспитания» каких-либо качеств их применяют реже.

На тренинге по управлению стрессом для менеджеров было предложено много методов. Метод «Мудры» - один из самых популярных. Думаю, в основном, из-за быстроты его действия и несложности в применении.

Конечно, нелегко применять такие простые приемы людям, имеющим несколько высших образований и большой багаж опыта за плечами. Несерьезно как-то. Разве можно так просто: взять некоторые проблемы управленца в свои руки и растереть между ладонями – с помощью мудр, йоги для пальцев? Каждый решает сам.

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Понятие офисного ''стресса'' было придумано и оформлено в виде моды дельцами от индустрии отдыха и развлечений и подхвачено разного рода оккультистами для извлечения денег и/или контроля над личностью человека, и с радостью принято многими людьми из-за примитивной простоты объяснения того, что с человеком происходит - мол это ты не из-за лени своей ничего не успеваешь и на людей кидаешься совсем не из-за того, что не умеешь и не хочешь бороться со своими страстями, а во всём виноват этот самый ''стресс'' - вот как хорошо, не надо над собой работать, не надо себя исправлять, делать лучше - ты и так хороший, это просто ''стресс'', с которым кстати очень просто справиться - сделал ''мудру'' (слово то какое для русского языка неприятное!) - и всё, расслабился, отключил своё сознание, и ''тёплые волны спокойствия и вселенской мудрости заполняют тебя'', и ты вроде как отдохнул, сил набрался, раздражение снял, и опять всё хорошо... До следующего стресса, который чтобы снять - снова ''мудру'' и в ''астрал''... Зависимость хуже наркотической, потому что на самом деле все эти медитативные восточные практики направлены на отключение собственной воли человека и передачи контроля над душой и телом сущностям, обитающем в этом самом ''астрале'', которые давно известны и в православном вероучении именуются бесами. Искомый человеком эффект после этих медитаций достигается конечно, в данный конкретный момент, только душа его попадает во власть бесам, а это уже может быть и до конца земной жизни, и что хуже - в вечности. Так что выбирайте... Пишу в ''решительной форме'', подражая автору статьи... :)

Менеджер, Волгоград
>> Человек - существо практически не осознающее себя (я тоже человек). И что, все стремятся к совершенству? Человек сознаёт себя, отделяет себя от всего мира, хотя подсознание, конечно, ему недоступно, и слава Богу - у него иные законы, чем у рассудка. Познавать себя (менять свое ''подзсознание'' сказал бы психолог) надо поступками, действуя с ним, как с Гордиевым узлом. Если дух человека не подавлен или не обольщён, то он имеет свойство стремиться к совершенству (жизни, поступков, души в первую очередь, окружающего мира во вторую). Помните песню: ''Может знает лес высоту небес, Может ведает река силу в облаках...'' Ничего не говорит? Если уж лес знает, и река ведает, что говорить о разумном человеке.
Управляющий директор, Ульяновск
Александр Пантелеев пишет: Зависимость хуже наркотической, потому что на самом деле все эти медитативные восточные практики направлены на отключение собственной воли человека и передачи контроля над душой и телом сущностям, обитающем в этом самом ''астрале'', которые давно известны и в православном вероучении именуются бесами.
Сергей Секирин пишет: Христианство, православная вера может дать ответ на любой вопрос или просто его снять, не отвечая, но так, что у человека будет более, чем ответ.
Светлана, началась ''охота на ведьм''. :D
Менеджер, Волгоград
>>> Светлана, началась ''охота на ведьм''. Нет, Андрей, никакой охоты. Я удалюсь :-)
Старший консультант, Москва
Светлана Козлова пишет: Цитата Сергей Секирин пишет: Человек - существо разумное - сознаёт себя, свободное в действиях и стремящееся к совершенству. Вот тут не соглашусь, извините:) Человек - существо практически не осознающее себя (я тоже человек). И что, все стремятся к совершенству?
Лично мне очень понравились посты Сергея Секирина. А его цитату, которую Вы приводите, я думаю нужно понимать следующим образов: Человек, если он существо разумное - сознаёт себя, свободное в действиях и стремящееся к совершенству. :)
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

[quote]Андрей Сиротенко пишет:
Светлана, началась ''охота на ведьм''.

Андрей, это Вы Светлану ''ведьмой'' назвали, подразумевая что мы с Сергеем - охотники, или нас с Сергеем ведьмами, тогда кто охотники - Светлана, или может быть Вы?
Заметили - как только стоит упомянуть о Православии, сразу находится кто-то, кто вспоминает о таком явлении в КАТОЛИЧЕСКОЙ церкви, как инквизиция, хотя-бы это и не имело бы никакого отношения к теме и контексту обсуждения?
То есть опубликовывать статью, содержащую призывы внедрять в жизнь религиозные постулаты и практики индуизма - это норма, или по-крайней мере что-то интересное и достойное внимания, а давать оценку этой статье с точки зрения Православия - это ''охота на ведьм''? Так кто из нас ''охотник на ведьм''?

Вице-президент, зам. гендиректора, Ставрополь

Девушка всего лишь предложила для того, чтобы унять волнение сложить пальцы рук особым способом(хотя не такой он уж особый, многие люди сжимают ладони схожим образом когда волнуются) и успокоиться. И что в её адрес было высказано.

Ведь это всего лишь один из методов преодоления волнения.

Светлана, поздравляю, вы угодили на минное поле неразорвавшихся парадигм. :)

Генеральный директор, Калининград
Мудры вещь, наверное, хорошая. Для тех, кто системно занимается йогой, философией этого направления и т.п. И я знаю, что есть специальные издания по йоге, которые могут читать даже менеджеры (не запрещено им этого никем). Но объясните мне, пожалуйста, ЗАЧЕМ на профессиональном ресурсе менеджеров размещена статья про мудры???? Давайте размещать статьи по всем направлениям философии. Предлагаю начать с Канта. В подлиннике. Ничуть не хуже мудр этих самых. Давайте вообще размещать статьи по всем темам - потому что менеджеры в обычной жизни интересуются очень многим. Например, про цену на строительную доску, основы воспитания юных гимнасток, материал для бушпритной сетки, типовые модели вечного двигателя времен Леонардо и т.п. Все это в той или иной степени можно ''привязать'' к жизни и потребностям менеджера. Ресурс наш со временем превратится в информационную помойку и тихо скончается. Оно нам нужно?!!!
Управляющий директор, Ульяновск
Юрий Косторный пишет: Девушка всего лишь предложила для того, чтобы унять волнение сложить пальцы рук особым способом(хотя не такой он уж особый, многие люди сжимают ладони схожим образом когда волнуются) и успокоиться. И что в её адрес было высказано. Ведь это всего лишь один из методов преодоления волнения. Светлана, поздравляю, вы угодили на минное поле неразорвавшихся парадигм.
Юрий, спасибо, хотел сказать что-то в этом же духе, Вы меня опередили. Ну, а по поводу Православия - лишний раз убедился в том, что особой терпимостью его апологеты не отличаются.
Генеральный директор, Москва
Юрий Косторный пишет: Девушка всего лишь предложила для того, чтобы унять волнение сложить пальцы рук особым способом(хотя не такой он уж особый, многие люди сжимают ладони схожим образом когда волнуются) и успокоиться. И что в её адрес было высказано. Ведь это всего лишь один из методов преодоления волнения.
Неужели? Читаем статью: ''Фрагменты книги есть в электронной библиотеке. Эту книгу можно купить в книжных магазинах. Подобные упражнения были предложены участникам тренинга «Жизнь после стресса есть (управление стрессом)». Получены положительные отзывы.'' Неужели для того чтобы ''сложить пальцы рук особым способом'' нужно изучать книги и посещать тренинги? Очевидно не бесплатные.
Андрей Сиротенко пишет: Ну, а по поводу Православия - лишний раз убедился в том, что особой терпимостью его апологеты не отличаются.
Православие отличается терпимостью к людям и НЕтерпимостью к невежеству, обману, манипуляции и прочему мракобесию, которыми в избытке обрабатывается сознание современного человека.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе

При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.

Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.

В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.

Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024 году

Чаще всего поднимали оклады в среднем и крупном бизнесе.