Фотоконкурс «Мисс Executive.ru»

У меня часто вызывают искреннее восхищение деловые женщины, которые, несмотря на офисные баталии, дом и семью, всегда привлекательно выглядят. Считаю, что красота деловой женщины - это тоже труд, который должен вознаграждаться. Именно поэтому у меня возникла следующая идея: а почему бы не организовать на площадке сообщества конкурс красоты для деловых женщин под названием «Мисс Executive.ru»? Думаю, данный конкурс пойдет только на пользу проекту E-xecutive.

1. Требования к участницам. К участию в конкурсе допускаются представительницы прекрасного пола Сообщества, которые разместили в Личных карточках свои фотографии. Размещать дополнительные фотографии конкурсанткам не запрещается. Возраст, семейное положение, национальность, должность, место жительства потенциальных конкурсанток не имеют значения для участия в конкурсе.

2.С чего начинается конкурс. В дискуссии к этой публикации происходит регистрация конкурсанток. Для этого каждая конкурсантка оставляет в теме короткое сообщение: «Согласна принять участие в конкурсе». Конкурсантки без фото, оставившие такое сообщение, считаются незарегистрированными и не принимают участие в конкурсе. Зарегистрироваться можно до 8 августа 2010 года включительно.

3. Определение победительниц. Команда E-xecutive по окончании приема заявок на участие в конкурсе собирает в одну публикацию фото конкурсанток с подписями (каждая подпись содержит ссылку на Личную карточку конкурсантки в Сообществе). Победительницы конкурса определяются участниками Сообщества (вне зависимости от пола) с 9 по 15 августа 2010 года включительно посредством написания сообщений в форуме к публикации с фото и именами конкурсанток. Каждое сообщение должно содержать имя понравившейся конкурсантки. Каждый участник сообщества имеет право проголосовать таким образом только один раз и только в адрес одной из конкурсанток (при наличии нескольких сообщений от одного и того же участника Сообщества учитываться будет только первый голос, то есть наиболее ранее сообщение).

4. Подведение итогов. Результаты конкурса публикуются 16 августа 2010 года.

5. Определение и награждение победительниц. Награждение происходит по четырем номинациям.

  • Номинация №1 - «Мисс Executive.ru». Учредитель номинации – Сообщество Executive.ru. Победительницей признается конкурсантка, которая получила максимальное количество голосов за участие в конкурсе. Учредитель вручает победительнице «золотой» ценный приз – бизнес-книгу.
  • Номинация №2 - «1-я Вице-мисс Executive.ru». Учредитель номинации – Сообщество Executive.ru. Победительницей признается конкурсантка, которая по количеству голосов заняла второе место. Учредитель вручает победительнице «серебряный» ценный приз – бизнес-книгу.
  • Номинация №3 - «2-я Вице-мисс Executive.ru». Учредитель номинации – Сообщество Executive.ru. Победительницей признается конкурсантка, которая по количеству «респектов» заняла третье место. Учредитель вручает победительнице «бронзовый» ценный приз – бизнес-книгу.
  • Номинация №4 - «Мисс Идеал». Учредителем номинации является участник Сообщества Executive.ru Константин Комшуков. Победительницей признается конкурсантка, за которую проголосовал Константин Комшуков. В качестве приза выступает сумма электронных денег, которые учредитель перечисляет на электронный кошелек победительницы. Победительницей в данной номинации может стать одна из победительниц первых трех номинаций.

Ждем ваших заявок на участие в конкурсе!

Фото: pixabay

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Участники дискуссии: Светлана Шишкова, Ольга Аринцева, Дмитрий Алексеев, Татьяна Бабич, Евгения Рахимова, Анна Буракова, Анна Савельева, Наталья Осадчикова, Светлана Кузьмина, Владимир Оглоблин, Елена Рябцева, Совия Юрасова, Наталья Евстигнеева, Виктория Данилова, Анастасия Никифорова, Елена Асанова, Елена Ущекова, Ирина Абрамова, Наталья Иванова, Валентина Бурмакина, Наталия Селиверстова, Татьяна Карсак, Елена Сыровацская, Юлия Лучаева, Гульнара Хайдаршина, Юлия Сергеева, Яна Тюлякова, Маргарита Мокшина, Валентин Николов, Ирина Кузнецова, Елена Еременко, Наталья Турубанова, Анастасия Горобец, Валерия Кирпичникова, Наталья Супрун, . ., Ирина Сметанкина, Екатерина Евстропьева, Наталья Суворова, Александр Кауров, Александра Чузо, Александр Селиванов, Марина Тимошкина, Мария Чеканова, Ирина Савельева, Юлия Точилина, Елена Бычкова, Надежда Туманова, Светлана Матвеева, Александр Грищенко, Юлия Богданова, Ирина Климова, Виктория Капитонова, Виктория Красноборова, Елена Степанцова, Александра Безносова, Ирина Бабаева, Елена Ребец, Юлия Никулина, Марта Богомолова, Наталья Шевченко, Людмила Перикова, Александр Абрамов, Ирина Лактионова, Оксана Ольшанская, Ольга Березовская, Яна Бережная, Елена Короткова, Елена Шиманская, Надежда Шепелева, Катерина Паниц, Ирина Деревянко, Яна Литюк, Эльмира Туканова, Георгий Вигант, Марина Лахина, Ольга Прудовская, Надежда Воронич, Светлана Ткаченко, Екатерина Сухобаевская, Роман Крячко, Юрий Гринько, Ирина Любимова, Надежда Отянкина, Александр Рязанов, Валерий Корчевский, Владимир Токарев, Раиса Малышева, Анна Герман, Наталия Носова, Сергей Матюхин, Элина Полухина, Елена Белоконь, Елена Тихоненко, Владимир Крючков, Юлия Козлова, Василий Пензин, Ирина Аминова, Анна Шрамова, Елена Рыжкова, Павел Володин, Марат Бисенгалиев, Наталья Иванова, Ольга Арлашкина, Светлана Тараненко, Яна Григорян, Владимир Зонзов, Алексей Юдин, Елена Молчанова
HR-директор, Санкт-Петербург
Анастасия Горобец пишет: в чем подвох?...мы вообще-то о красоте здесь говорим
Анастасия Горобец, Вы недавно на е-хе и не знаете, как трепетно Михаил Анатольевич относится к кадровичкам. Обратитесь к форумам и статьям. И напишите для него стихотворение про отдел кадров, он оценит, я уверена :) Михаил Анатольевич, с вас за стихи, если что, голос в конкурсе для мисс Горобец ;)
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Ольга Арлашкина пишет: Вы недавно на е-хе и не знаете, как трепетно Михаил Анатольевич относится к кадровичкам. Обратитесь к форумам и статьям. И напишите для него стихотворение про отдел кадров, он оценит, я уверена smile:)
Ольга, спс большое за поддержку ..на самом деле статьи и дискуссии читаю давно, мне близка Ваша точка зрения в профессиональных вопросах, я поняла о чем Вы говорите....лично я за позитив во всем, негатива итак всем хватает.. Я благодарю участников за их мнение..критиковать мы все умеем, а хвалить и поддерживать, дарить положительные эмоции?
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Ольга, сама я в стихосложении не сильна))

Нашла вот такое :

Много, очень много персонала
Через кабинет твой пробегало.
Но добились места, как награды,
Только исключительные кадры.
Ты с людьми работать очень любишь,
Ты о них по внешности не судишь,
Ты всегда работаешь красиво,
Укрепляя силу коллектива.

и еще одно:

Думают, что кадры все решают –
Но решаете на самом деле вы:
Кто какую должность занимает,
А кому уйти пора, увы.
Тренинги какие коллективу
Предложить повадно в этот раз,
Чтобы в унисон звучала сила,
Процветала фирма на ура.
Начисленьем стажа и зарплаты,
Премиями ведаете вы,
Невозможно жить без вас, ребята,
Да куда без вас, кадровики?
Пусть несутся стройные отряды
Ваших начинаний впереди,
Счастье пусть сопровождает рядом,
И в душе звучат слова любви.

. . . . Директор по развитию, Москва
Анастасия Горобец, Нашла вот такое :
Нет не то! Это ''корпоратив''... 60-летний юбилей нашей ''мамы'' Люси (Томы, Зои...)! А я хочу штоп было красиво!! Девчата, кто подарит такие стихи, тому мой голос 8)
Нач. отдела, зам. руководителя, Омск
Михаил Кузнецов пишет: Девчата, кто подарит такие стихи, тому мой голос
«Мисс E-xecutive» должна обладать умом и сообразительностью!!! :D
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Анастасия Горобец, Нашла вот такое :
Нет не то! Это ''корпоратив''... 60-летний юбилей нашей ''мамы'' Люси (Томы, Зои...)! А я хочу штоп было красиво!! Девчата, кто подарит такие стихи, тому мой голос 8)
Вы, Михаил, ловко переложили ответственность. Изначально в моем посте, который вы покритиковали, было предложение мужчинам продолжить дискуссию в стихосложении. Я честно призналась, что не стихоплет, также здесь представительницы не только из сферы управления персоналом, и сочинять должны про что,? про себя? Вот те кто постоянно сочиняют, к примеру, слоганы, рекламные тексты, вполне смогут Вам ответить стихотворением, не объективно получается.. :( К тому же, учитывая ЧС, особенно у нас в г. Жуковском горячая точка (Раменский район горит) вообще дышать не чем, я теряю сознание выходя на улицу, плюс еще жара ничто уже не спасает, поверьте я лично не в настроении и не в состоянии....
. . . . Директор по развитию, Москва
Анастасия Горобец, К тому же, учитывая ЧС, особенно у нас в г. Жуковском горячая точка (Раменский район горит) вообще дышать не чем, я теряю сознание выходя на улицу, плюс еще жара ничто уже не спасает, поверьте я лично не в настроении и не в состоянии....
Действительно это все ужасно. Однако и в дыму красота конкурсанток - не меркнет...
Партнер, Украина

Согласна принять участие в конкурсе :)
)))
[img]http://pics.livejournal.com/svetonline/pic/0002xk0t[/img]

Нач. отдела, зам. руководителя, Омск

Администрация E-xecutive должна быть очень благодарна Константину Комшукову, который предложил идею данного конкурса. Положительные результаты для сайта ''на лицо'' - явное увеличение числа зарегистрировавшихся менеджеров. :) женского пола

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.