Карьерные задачи у всех разные, и решать их в одиночку бывает очень тяжело. Команда Executive.ru провела серьезную работу и собрала опытных специалистов, которые готовы поддержать вас и помочь найти свой путь, свою стратегию на рынке труда.
Карьерные эксперты ответят на самые острые вопросы о развитии карьеры опытных специалистов и начинающих руководителей, а также на вопросы родителей, кого волнует будущее их детей:
- Как строить карьеру в зрелом возрасте?
- Как сменить сферу деятельности или отрасль?
- Ка выйти на новый уровень оплаты труда?
- Как пробить «стеклянный потолок»?
- Как справиться с профессиональным выгоранием?
- Как составить сильное резюме и продемонстрировать свои компетенции?
- Как писать сопроводительные письма, чтобы получать приглашения на интервью?
- Как уверенно проходить собеседование и производить нужное впечатление на работодателя?
- Где еще можно искать вакансии, кроме известных работных сайтов?
Все карьерные эксперты сервиса имеют за плечами многолетний опыт, успешные решения сложных кейсов и искреннее желание помочь тем, кто твердо настроен добиться настоящего прорыва в своей карьере!
Почему искать работу со специалистом гораздо эффективнее?
- Карьерные консультанты знакомы с процессом изнутри. Многие из них имеют опыт работы в рекрутменте, HR-отделах крупных компаний, поэтому отлично понимают, как происходит отбор кандидатов на управленческие и линейные позиции.
- С профессиональным помощником вы можете проходить тренировочные интервью и сразу получать обратную связь с рекомендациями по улучшению самопрезентации.
- Срок поиска работы с помощью карьерного специалиста значительно сокращается, что в итоге выливается в существенную экономию денег: вы быстрее выйдете на работу и начнете зарабатывать на желаемой должности.
- Если вы хотите сменить сферу деятельности, но совершенно не знаете, где еще может быть полезен ваш профессиональный опыт, или находитесь в поиске призвания, страстно желая, чтобы работа была по душе, карьерный эксперт проведет профориентационное тестирование и направит к цели кратчайшим путем.
Чем еще может быть полезен карьерный консультант?
- Профориентация подростков – это то, что поможет вашим детям определиться с выбором профессии как можно раньше, чтобы начать осознанно готовиться к поступлению в профильный вуз.
- Групповые онлайн тренинги: на них можно отработать навыки самопрезентации, послушать коллег, прокачать свои слабые стороны.
- Профессиональная поддержка в особых ситуациях: большие перерывы в работе, выгорание, сопровождение в процессе адаптации на новом рабочем месте.
Чтобы выбрать именно «своего» проводника в мир профессионального роста, перед началом столь ответственной работы мы предлагаем вам ознакомиться с профилями карьерных экспертов, где собрана подробная информация об их услугах и сферах, в которых каждый из них наиболее силен.
Публикуем отзыв о новом сервисе от участницы Сообщества Светланы:
«Карьерный эксперт... Заказать консультацию – это то, что сейчас, наверное, поможет» – подумала я в марте 2022 года, когда казалось, что весь мир рушился. В тот момент я даже и представить себе не могла, что с этого начнется новая страница моей жизни.
Оставила заявку на сайте и вскоре я уже общалась с Юлией (координатором программы), а еще через час со мной связалась Елена Агафонова – карьерный эксперт – и так состоялось наше первое знакомство.
Елене понадобилась несколько минут, чтобы понять запрос, определить вектор нашего взаимодействия, и мы назначили встречу. На нашей сессии с Еленой я получила больше, чем ожидала – это была встреча с бизнес-коучем, разговор с интеллектуалом, обозревателем со стороны HR и, если хотите, старшим товарищем. За 1,5 часа нашего общения у меня все мысли структурировались, все встало на свои места, и те вопросы, на которые я пыталась найти ответы последние пару лет вдруг сами пришли в разговоре с Еленой: четко, откровенно, прямо и открыто.
Я из разряда людей, которые сразу делают; узнали – и сразу пробуют. Здесь важен ресурсный настрой. Елена же сама очень наполнена, и ее энергетический заряд подарил мне хороший объем внутренних сил, которые я успешно растратила на последних проектах.
Хочу поблагодарить за неожиданную встречу в необычном месте в необычное время. Про результаты моего карьерного движения после сессии говорить пока рано, но я обязательно вернусь рассказать эту удивительную историю в которой поучаствовала Елена Агафонова».
Консультации платные.
Оставьте заявку, и мы поможем вам подобрать эксперта по вашей теме:
Всё верно. Тогда зачем взрослому, ответственному, самостоятельному человеку КК? Смыслы не сходятся...
Не совсем так, но сейчас есть тренд, что ХР более лояльно отностятся к кандидатам, которые подготовлены для беседы с ними карьерными консультантами. И в большей степени рассматривают резюме, которые ими написаны. Так что это скорее такой предварительный отбор ;)...
А зачем взрослому, ответственному, самостоятельному человеку, собирающемуся заключать с кем-то договор, нужен юридический консультант? Все законы и кодексы есть в открытых источниках, бесплатно.
Зачем взрослому, ответственному, самостоятельному человеку, желающему похудеть, нужны врач-диетолог и фитнес-тренер? Все виды диет и комплексы упражнений для похудения тоже представлены в открытых источниках бесплатно.
И, на самом деле, в мире полно случаев, когда человек заключал договоры, не обращаясь к юристам, и по этим договорам сделки прошли успешно.
В мире полно случаев, когда человеку удалось похудеть, не обращаясь ни к фитнес-тренерам, ни к диетологам.
Однако значит ли это, что фитнес-тренеры, врачи-диетологи и юристы не нужны?
Не значит.
Потому что в мире полно случаев, когда человеку удалось похудеть только под руководством фитнес-тренеров и диетологов.
В мире полно случаев, когда человек заключал договор, используя только свои знания законов, почерпнутые из интернета, и потом оказывалось, что в договоре есть подводные камни, и человек нес потери.
Аналогично с карьерными консультантами.
Согласен с Вами в нужности и полезности консультантов, но хочу указать один момент на примере как раз юристов-консультантов.
Допустим человек рассматривает возможность заключения какой-то сделки. Сделка рискованная, человек опасается и привлекает консультанта. А консультант вместо того, чтобы полно и объективно показать клиенту все риски и обременения, в результате чего клиент скорее всего откажется от сделки, наоборот вовлекает его в нее, что для клиента кончается не очень хорошо.
Понятно почему так происходит, консультанту нужно показать свою нужность, он хочет заработать, а при консультанции на отказ от сделки это не получится.
Нет ли с карьерными консультантами таких моментов?
Мне кажется, что если консультант или эксперт дает советы - то это маркер профессиональной некомпетентности. Он может рассказать как есть, как было, но выбор и констриурование способ действия - за тем, кто его нанял. Консультант может рассказать о возможных рисках, если человек будет действовать тем или иным способом, но вот советы по принятию этих рисков или не принятию - не в его компетенции..
К карьерным консультантам это тоже относится...
Он может не давать советы, а просто недоговаривать о реальных рисках.
У меня был пример перед глазами. Предприниматель пошел на схему оптимизации таможенных платежей, консультанты всячески его к этому подводили, в результате - конфискация ввозимого, штрафы, угловное дело. Сесть он не сел, но многое потерял, включая бизнес, и вообще все это плохо для него кончилось.
Именно! И задача консультанта - дать инструменты, компетенции, создать условия для генерации решения самим заказчиком. Удочка или рыба.
Или такой откат для ХР.
Или такой способ немножко обмануть работодателя, умолчав в резюме о некоторых нюансах.
как будто работодатель не умалчивает в описании вакансии о некоторых ниюансах ;)
Да, риски действий на менеджере... Никто не заставлял этого предпринимателя брать именно этого консультанта и только его одного... Вы когда машину выбираете рассматриваете только одну модель, которую вам порекомендовали только в одном салоне?
Не, я консультантов не выгораживаю, и плохо, когда они менее компетентны, чем хотят показать. Но никто не говорит, что в этом мире все белы и пушистые...