Консультант Екатерина Красникова
executive coach | co-founder | LPC - Licensed Professional Counselor | Сonsulting C-suits on career development, leadership, and value growth | 15 лет консалтинга в 7 странах, 7500+ решенных кейсов для TOP & UpMiddle менеджеров и тех, кто хочет ими стать
13+ лет в менеджменте и предпринимательстве:
• Сo-owner компаний в сфере Horeca, Logistic, Pharma, Consulting
• Управляющая роль на C&H-Level позиции: HRD, Chief Regional Officer, Head of Sales, Head of Customer Service
• Стажировка: London, The city, Commercial Co. Internship as a Business Assistant
15+ лет в обучении, развитии персонала и коучинге:
• Бизнес-тренер: создала 30+ авторских тренингов по продажам и переговорам для руководителей и менеджеров, провела обучение для 350+ участников
• Executive career coach курса по трудоустройству Алены Владимирской: 250+ кейсов по смене роли, упаковке опыта и развитию компетенций Head & C-Level менеджмента
• Head of product тренинга для владельцев бизнеса "Учим хантить»: 3 потока для групп от 25+ участников
• Product owner тренинга для top менеджмента «Успешное собеседование»: 250+ участников
Проекты 2023:
Эксперт обучающего курса для Карьерных специалистов и коучей в ШКМ. Приглашенный спикер в обучающей программе для Executive рекрутов. Супервизор по разбору клиентских кейсов для экспертов EdTech стартапа. Партнер Консалтинговой Группы «Лестница». Создала обучающую программу и провела обучение по психологическим аспектам консультирования: в совокупности более 30+ часов обучения для карьерных специалистов, HR менеджеров, HRD, коучей и рекрутеров.
Консультант Екатерина Красникова поможет ответить на важные вопросы:
• Как создать устойчивый рост карьеры и эффективно управлять командой, решать корпоративные конфликты, мотивировать команду и нейтрализовать негативные установки, мешающие карьерному росту: синдромом самозванца, прокрастинация, перфекционизм, профилактика выгорания? Это база для роста в карьере, лидерстве и деньгах, такой запрос чаще всего выбирают менеджеру на управляющих позициях
• Как увеличить рентабельность бизнеса, усилить стратегию клиентского сервиса и продаж, разработать программу обучения сотрудников, провести аудит системы мотивации и сплотить команду для достижения показателей KPI? Этот запрос чаще всего выбирают CEO, CCO, HRD и собственники бизнеса
• Как создать личный бренд, чтобы выбирать лучшие предложения и легко говорить про з/пл на собеседовании, даже если вы давно не искали работу?
• Как подготовиться к собеседованию с HR, HRD, CEO, чтобы легко пройти все важные уровни интервью и получить желаемый офер в компанию мечты?
• Как пройти онбординг и наладить контакт с руководителем, командой и коллегами, чтобы успешно пройти испытательный срок?
• Как говорить "нет" токсичным коллегам и расставлять здоровые границы для комфортной работы в любых коллективах?
• Как общаться без страха если вы - интроверт, чтобы расположить людей на встрече, выступлении, собеседовании?
• Как легко решать конфликты чтобы создать комфортные рабочие условия и расти в карьере, лидерстве и деньгах?
У вас похожий запрос? Вы хотите найти подходящее решение по вопросу карьерного роста или развития бизнеса? Напишите свой запрос на консультацию
Подробная информация о консультанте https://mypsychologist.tb.ru/coach
Подробная информация о подходящих для вас вариантах консалтинга https://mypsychologist.tb.ru
Правило 10.000 часов экспертизы
"О какой бы области ни шла речь, для достижения уровня мастерства, соразмерного со статусом эксперта мирового класса, требуется 10 000 часов практики" - Д. Левитин, публикация исследования в Forbes
Консультант Екатерина Красникова в совокупности имеет более 10 000 часов обучения и практики в сфере психологии и коучинга: 3 высших образования в области психологии и социальной педагогики, Когнитивно-Поведенческой Терапии, сертификаты участника обучающих программ в области ACT и CFT терапии, коучинговых практик
• МГУ им. М. В. Ломоносова «Психологическое консультирование и психодиагностика личности» Профессиональная программа включает 702 часа, диплом дает право на профессиональное консультирование в области психологического консультирования, психодиагностики типов личности и диагностики психических состояний
• Стажировка в Научном Центре Психического Здоровья РАМН по специализации «Психолог-диагност психических расстройств и пограничных состояний личности»
• МГПУ (МГПИ) «Социальная педагогика и психология». Журнал Forbes включил МГПУ в список 100 лучших вузов России. Диплом дает право на профессиональное консультирование в области социальной психологии и педагогики. Образовательная программа длилась 8026 часов и включала в себя следующие основные дисциплины: 180 часов профориентации, 310 часов психологии, 580 часов педагогики (навыки обучения, тренинга и коучинга), 810 часов социальной психологии, конфликтологии и навыков эффективного общения, 310 часов медицины и 606 часов психодиагностики и психокоррекции, 250 часов семейной терапии
• НАДПО «Когнитивно-поведенческая психотерапия в практике психолога» Программа дополнительного профессионального образования, 640 часов. Диплом дает право на профессиональное консультирование в области практической психологии, психологического консультирования и психологической диагностики, работе с Синдромом Самозванца, Синдромом отличника, Синдромом Эмоционального Сгорания, страхами и фобиями: боязнь публичного выступления, низкая самооценка, внутренняя критика, перфекционизм, боязнь конфликтных ситуаций, синдром отложенной жизни, страх больших денег!
• Пользователь инструментов оценки и диагностики сотрудников: СМИЛ (MMPI) - многофакторный личностный опросник по выявлению психотипа, 16 PF Р.Кэттелл, Методика Исследования Личности (МИС), Тест Кейрси, Исследование субъективного контроля (УСК), Краткий Ориентировочный тест (КОТ), Проективные методики, Методика Свободного Самоописания (МСС), Методика «Ценностные ориентации» М. Рокич, Тест Герчикова на определение модели мотивации, Диагностика мотивации достижений А. Мехрабиан
• Сертификаты программ повышения квалификации ACT и CFT терапии: "Когнитивно-поведенческая психотерапия в экстренной помощи при острых эмоциональных состояниях и синдроме эмоционального сгорания", "Терапия принятия и ответственности (АСТ). Терапия, сфокусированная на сострадании (CFT). Основы методов и избранные техники", "Терапия принятия и ответственности (ACT) расстройств пищевого поведения", "Музейная арт-терапия. Как вернуть клиенту ресурс"
• Сертификаты участника коучинговых практик: "Мотивация персонала организации", "Колесо баланса" и другие техники целеполагания в коучинге", "Обучение и развитие персонала с использованием технологий коучинга", "Практические основы коучинга", "Эффективность применения коучинга", "Коучинг с помощью НЛП"
• Сертификаты project & product специализаций: University of Pennsylvania «Design: Creation of Artifacts in Society», NorthWestern University «Content Strategy for Professionals: Engaging Audiences for Your Organization», The University of North Carolina at Chapel Hill’s «What’s Your Big Idea? 6 steps of the Entrepreneurial life-cycle: thinking, listening, planning, clarifying, supporting, and iterating»
• Дополнительное образование в Ирландии, Италии и на Мальте: «ExploreLight», Ireland, Dublin, individual strategic coaching for StartUp's growth and development, «Lorenzo de Medici, Italian International Institute», Advanced Italian Course, Certificate B2 Intermediate, «State University of Malta, NSTS», Advanced Language Course Diploma, Business English
Опыт психодиагностики и психологического консультирования помогает давать быстрые результаты в консалтинге по личным, бизнес и корпоративным запросам и находить решения для сложных кейсов про коммуникацию с коллегами, командой и руководителем, выстраивание долгосрочных партнерских отношений, управление конфликтами и создание комфортной рабочей атмосферы
сент. 2023
Our consulting services can help you achieve your career goals, transform your team, and evolve key business capabilities to outcompete. For over 15 years, we've helped executives and top management clients reach their business and personal goals. We provide capabilities for developing knowledge and growth, as well as positive and lasting changes for teams and businesses. We have a proven track record of success, with over 7,500 successful cases. We are proud not only of our practice in 7 countries across Europe, Asia, and America, but also of the trust of our clients, including EdTech startups, e-commerce, retail, banks and financial companies, who choose us as their key partners in developing customer service systems and employee training.
апр. 2018
I’ve co-created a one-of-a-kind training system with the founder of Skyeng and former top management of Yandex and MAIL.RU. I’ve also found solutions for over 250 cases on career development, role changes, experience packaging, and competency development for C-suite and H-level management. As Head of Product for the training program "Learn How to HR-hunting", I launched 3 courses for Business Owners and HRDs, each with 25+ participants. As Product Owner for the training program "How to Pass Interview Successfully", I've trained over 270 Executive and TOP management. This experience has helped me develop programs for high-level executives.
дек. 2013
As a Business Assistant to the CEO of a commercial Visual Communications Company in London's financial district, I have acquired valuable experience in understanding the CEO's role and goals for the company's growth. I have also faced the challenges and rewards of running a business, which has benefited my future career as a business owner, executive coach, and counselor.
апр. 2018
2016 - 2018 Food and Beverage Company, Co-owner
As Co-owner of a Food and Beverage Company with 3 cafes and 1 restaurant, I have attended board meetings and worked closely with the other co-owners to set and achieve financial goals, oversee operations, and make strategic decisions.
2013 London, The City, Commercial Co., Internship, Business Assistant
As a Business Assistant to the CEO of a commercial Visual Communications Company in London's financial district, I have acquired valuable experience in understanding the CEO's role and goals for the company's growth. I have also faced the challenges and rewards of running a business, which has benefited my future career as a business owner, executive coach, and counselor.
2011 - 2013 Medical Clinic, Co-founder & Co-owner, Head of Customer Service
I have co-founded and co-own a medical clinic with over 50 employees, 2 operating rooms, and 20 diagnostic rooms. As the head of customer service, I have increased customer satisfaction (CSAT) by 120% per month, customer retention and brand loyalty by 70% per month, and brand awareness and sales by 48%. I have developed staff training and communication scripts to increase customer loyalty, and I have a proven track record of building and managing successful teams.
2010 - 2016 Logistics and Moving Company, Head of Sales & Key Clients Communications
As the Head of Sales and Key Client Communications at a Logistics Company with 2 branches and more than 100 employees, I increased the customer base by 17% each month. I achieved this by implementing a successful sales strategy, building relationships with key clients, and providing excellent customer service.
мая 2010
As Chief Regional Officer, I led the strategic planning and management of 5 Regional Branches, which resulted in a 27% increase in revenue. This role gave me experience developing and executing branch growth strategies, as well as expertise in strong analytical, problem-solving, and interpersonal skills.
As Business and Corporate Trainer I have developed and delivered over 30 training programs on sales, customer service, and management skills to over 300 participants. Created and implemented training materials. Facilitated group discussions and activities to help participants learn and apply new skills. Managed a team of 1-10 trainers, coordinated 30+ training activities. The efficiency of training programs was 110%. As a Business Trainer, I increased the commercial value of teams and branches by an average of 12% per year. This led to stakeholders offering me a career shift to Chief Regional Officer.
июля 2008
Business and Corporate Trainer:
I have started my role as a Business and Corporate Trainer because I have proven my ability to understand the needs of stakeholders and executive managers in employee training. I have developed and delivered 15+ effective training programs in sales, customer service, adaptation, and growth of managerial and soft skills for over 200 participants. I have also provided assessments and results tracking to improve training programs.
HRD role:
As Human Resources Director, I have implemented HR policies and practices, assisted C-suites and Owners to achieve company goals by developing employees' talent to improve organizational productivity. I have also worked out recruiting, training and skills development programs, and employee loyalty through strengthening the company's brand and introducing motivation grades, compensation, and benefits.
марта 2007
As a project manager for the AUCC Educational Projects, I've been responsible for the end-to-end success teamwork. I have worked closely with team members to ensure that the projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards. I have also managed risks, communicated with stakeholders, and coordinated the work of the team.
15 лет консалтинга в 7 странах, 7500+ решенных кейсов для top менеджеров и тех, кто хочет ими стать:
• Как создать устойчивый рост карьеры и эффективно управлять командой, решать корпоративные конфликты, мотивировать команду и нейтрализовать негативные установки, мешающие карьерному росту: синдромом самозванца, прокрастинация, перфекционизм, профилактика выгорания? Это база для роста в карьере, лидерстве и деньгах, такой запрос чаще всего выбирают менеджеру на управляющих позициях
• Как увеличить рентабельность бизнеса, усилить стратегию клиентского сервиса и продаж, разработать программу обучения сотрудников, провести аудит системы мотивации и сплотить команду для достижения показателей KPI? Этот запрос чаще всего выбирают CEO, CCO, HRD и собственники бизнеса
• Как создать личный бренд, чтобы выбирать лучшие предложения и легко говорить про з/пл на собеседовании, даже если вы давно не искали работу?
• Как подготовиться к собеседованию с HR, HRD, CEO, чтобы легко пройти все важные уровни интервью и получить желаемый офер в компанию мечты?
• Как пройти онбординг и наладить контакт с руководителем, командой и коллегами, чтобы успешно пройти испытательный срок?
• Как говорить "нет" токсичным коллегам и расставлять здоровые границы для комфортной работы в любых коллективах?
• Как общаться без страха если вы - интроверт, чтобы расположить людей на встрече, выступлении, собеседовании?
• Как легко решать конфликты чтобы создать комфортные рабочие условия и расти в карьере, лидерстве и деньгах?
У вас похожий запрос? Вы хотите найти подходящее решение по вопросу карьерного роста или развития бизнеса? Напишите свой запрос на консультацию
Консультант Екатерина Красникова
executive coach | co-founder | LPC - Licensed Professional Counselor | Сonsulting C-suits on career development, leadership, and value growth | 15 лет консалтинга в 7 странах, 7500+ решенных кейсов для top менеджеров и тех, кто хочет ими стать
13+ лет в менеджменте и предпринимательстве:
• Сo-owner компаний в сфере Horeca, Logistic, Pharma, Consulting
• Управляющая роль на C&H-Level позиции: HRD, Chief Regional Officer, Head of Sales, Head of Customer Service
• Стажировка: London, The city, Commercial Co. Internship as a Business Assistant
15+ лет в обучении, развитии персонала и коучинге:
• Бизнес-тренер: создала 30+ авторских тренингов по продажам и переговорам для руководителей и менеджеров, провела обучение для 350+ участников
• Executive career coach курса по трудоустройству Алены Владимирской: 250+ кейсов по смене роли, упаковке опыта и развитию компетенций Head & C-Level менеджмента
• Head of product тренинга для владельцев бизнеса "Учим хантить»: 3 потока для групп от 25+ участников
• Product owner тренинга для top менеджмента «Успешное собеседование»: 250+ участников
Проекты 2023:
Эксперт обучающего курса для Карьерных специалистов и коучей в ШКМ. Приглашенный спикер в обучающей программе для Executive рекрутов. Супервизор по разбору клиентских кейсов для экспертов EdTech стартапа. Партнер Консалтинговой Группы «Лестница». Создала обучающую программу и провела обучение по психологическим аспектам консультирования: в совокупности более 30+ часов обучения для карьерных специалистов, HR менеджеров, HRD, коучей и рекрутеров.
Правило 10.000 часов экспертизы
"О какой бы области ни шла речь, для достижения уровня мастерства, соразмерного со статусом эксперта мирового класса, требуется 10 000 часов практики" - Д. Левитин, публикация исследования в Forbes
Консультант Екатерина Красникова в совокупности имеет более 10 000 часов обучения и практики в сфере психологии и коучинга: 3 высших образования в области психологии и социальной педагогики, Когнитивно-Поведенческой Терапии, сертификаты участника обучающих программ в области ACT и CFT терапии, коучинговых практик
Опыт психодиагностики и психологического консультирования помогает давать быстрые результаты в консалтинге по личным, бизнес и корпоративным запросам и находить решения для сложных кейсов про коммуникацию с коллегами, командой и руководителем, выстраивание долгосрочных партнерских отношений, управление конфликтами и создание комфортной рабочей атмосферы
Стоимость часа: 8900 руб.
Статус: Доступен
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.