Executive.ru отключает дизлайки у всех типов публикаций на сайте

По просьбам участников Сообщества с 1 февраля 2022 года на Executive.ru отключается показ дизлайков.

Это поможет создать более дружелюбную атмосферу как для авторов, так и для комментаторов и читателей. Executive.ru – площадка для объединения профессионалов, обмена мнениями и конструктивной критики. Кнопка дизлайка могла вносить только лишний негатив, часто не мотивированный ничем, кроме секундной эмоциональной реакции.

Новвовведение по отмене дизлайков коснется всех типов публикаций на сайте: статей, комментариев, форумов, новостей, книг и др. 

При этом дизлайки, оставленные до 1 февраля 2022 года, будут видны в рейтинге публикаций, а также в рейтинге участников, получивших дизлайк, но добавить новые дизлайки уже будет нельзя. То есть рейтинги участников Сообщества и рейтинги публикаций пересчитываться не будут.

Если вы обнаружите какую-то проблему или ошибку в связи с нововведением – оставьте комментарий под этой публикацией.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва

ДИЗЛАЙК.
Лайкаем этот комментарий те, кто хочет дизлайкнуть пост!)))

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Александр Чёрный пишет:
Уважаемые коллеги! Огромное Вам спасибо за участие в этой дискуссии!

Я было подумал, что перед нами новый главред, который презентует свое нововведение.

Александр Чёрный пишет:
Мой обещанный прогноз.

Я ж даже напрягся, как перед сообщением совинформбюро. Читаю затаив дыхание и восхищаюсь глубиной.

Александр Чёрный пишет:
Я на портале около недели

!! Смело человек заходит. Капустянский отдыхает. А я то думаю, почему все так запутано и нелогично.

Генеральный директор, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Александр Чёрный пишет:
Уважаемые коллеги! Огромное Вам спасибо за участие в этой дискуссии!

Я было подумал, что перед нами новый главред, который презентует свое нововведение.

Александр Чёрный пишет:
Мой обещанный прогноз.

Я ж даже напрягся, как перед сообщением совинформбюро. Читаю затаив дыхание и восхищаюсь глубиной.

Александр Чёрный пишет:
Я на портале около недели

!! Смело человек заходит. Капустянский отдыхает. А я то думаю, почему все так запутано и нелогично.

Что именно запутано и нелогично? Вы можете это сформулировать? Кроме как, "всё запутано и нелогично".

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Александр Чёрный пишет:
Что именно запутано и нелогично? Вы можете это сформулировать? Кроме как, "всё запутано и нелогично".

 

Александр, Ваш алгоритм описывает какой то частный случай. Если Вы занимались автоматикой и ВТ, то было бы разумнее использовать объектно ориентированый подход. Но для него требуется достаточно проработанная класификация целей и методов.

Но дам Вам подсказку. Для сайта в основе всего лежит не потребность дать манагерам доступ к знаниям, а потребность зарабатывать, при этом как можно меньше прилагая  усилий. Вот Вы сейчас скажете, ну дык это ежу мол понятно. Однако, из этой миссии, произрастает совершенно другое дерево целей, на котором ваши - лишь отдельная ветка.

Генеральный директор, Москва

Вы написали: "А я то думаю, почему все так запутано и нелогично". Что именно запутано и нелогично? Вы не ответили на вопрос. 

Генеральный директор, Москва
Денис Сиденко пишет:

ДИЗЛАЙК.
Лайкаем этот комментарий те, кто хочет дизлайкнуть пост!)))

Чтобы дизлайкнуть какой именно пост?

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Александр Чёрный пишет:
Вы написали: "А я то думаю, почему все так запутано и нелогично". Что именно запутано и нелогично? Вы не ответили на вопрос. 

Все что хотел, я написал. Спасибо за внимание.

Researcher, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Все что хотел, я написал. Спасибо за внимание.

Во-первых, явно писали сидя, т. е. без пиетета. 
А во-вторых, не видно восторга от гениальной стратегии развития... 

П.С. По новым правилам портала только восторг и восхищения сообщениям 

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Боднарук пишет:
уйдут буллеры, которые стаей для самоутверждения устраивали хайп в комментариях, дискуссии будут

Буллер – это человек с низкой самооценкой, которую он стремится поднять за счёт унижения других, стремящийся быть в центре внимания любой ценой. Агрессивный, жестокий, склонный к доминированию и манипулированию, чаще с проблемами в семейных и детско-родительских отношениях. 

В профиле автора коментируемого сообщения указано, что он фасилитатор. Фасилитаатор — это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию. Обеспечивает соблюдение правил встречи, её процедуры и регламента, фасилитатор позволяет её участникам сконцентрироваться на целях и содержании встречи. Таким образом, фасилитатор решает двоякую задачу, способствуя комфортной атмосфере и плодотворности обсуждения. Вроде, все мы это знаем. Однако, мы помним автора цитируемого, как того, кто поднимал свою самооценку за счёт унижения и оскорбления других. Как, стремящегося быть в центре внимания любой ценой. Цена была действительно любая. Бала русофобия, пропаганда фашизма, продвижение бандеровской идеологии, транслирование прочих глупостей типа дрозофило-менеджмента. Как, манипулятора. Стоит признать, что у него получилось поманипулировать. Так же, он совершенно не проявил себя, как фасилитатор. Хотя, уравновешивание через упрощение и концетрирование должен вести к плодотворности обсуждения. 

Почему же автор цитируемого одновременно обладает и проявляется, как буллер, в тоже время позиционирует себя, как фасилитатор?  

И, он удивляется множеству дизлайков в свой адрес. С чего бы это?

Вице-президент, зам. гендиректора, Москва

Очень правильно! Хейтеров на помойку!

1 3 5 7 13
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.