Должностные обязанности:
Помощь в разработке и реализации стратегии карьерного развития клиентов, сопровождение клиентов в процессе проведения изменений.
Описание деятельности компании:
Сопровождение изменений, развитие лидерского потенциала руководителей, карьерный коучинг, коучинг команд.