Executive.ru отключает дизлайки у всех типов публикаций на сайте

По просьбам участников Сообщества с 1 февраля 2022 года на Executive.ru отключается показ дизлайков.

Это поможет создать более дружелюбную атмосферу как для авторов, так и для комментаторов и читателей. Executive.ru – площадка для объединения профессионалов, обмена мнениями и конструктивной критики. Кнопка дизлайка могла вносить только лишний негатив, часто не мотивированный ничем, кроме секундной эмоциональной реакции.

Новвовведение по отмене дизлайков коснется всех типов публикаций на сайте: статей, комментариев, форумов, новостей, книг и др. 

При этом дизлайки, оставленные до 1 февраля 2022 года, будут видны в рейтинге публикаций, а также в рейтинге участников, получивших дизлайк, но добавить новые дизлайки уже будет нельзя. То есть рейтинги участников Сообщества и рейтинги публикаций пересчитываться не будут.

Если вы обнаружите какую-то проблему или ошибку в связи с нововведением – оставьте комментарий под этой публикацией.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Дмитрий Чуркин +4100 Дмитрий Чуркин Директор по развитию, Самара
Алексей Уланов пишет:
И мы попадаем в глупую позицию, типа мы такие ретрограды ничего не хотим менять, а у него навозный менеджмент который все существующие сегодня правблемы в менеджменте разрулит. 

Это лишь вопрос восприятия ситуации. Я вот никуда не попадаю, ни в какие глупые позиции. Мои доходы зависят от того, что пишет сабж? - нет. Здоровье моё и близких зависит? - нет. Вообще, хоть что-то в моей жизни зависит от его «навозной позиции»? НЕТ! Тогда пусть он пишет, ресурс пусть пропускает этот бред, подрывая свою репутацию серьёзной площадки. А мы будем жить своей жизнью, игнорировать его опусы и с удовольствием дискутировать друг с другом на реальные, рабочие темы.

Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Анатолий Курочкин пишет:
А означенный автор удаляет всё, что хоть чуть не нравится. Не умеет деражть удар, боится оппонентов, не умеет убеждать. И в последней статье тоже массово удалял. Просто надоело его глупости разоблачать, поэтому и перестали комментировать.Последняя дискуссия так и не разрослась.

"Скажите же, наконец, как его зовут!". 

Дмитрий Чуркин +4100 Дмитрий Чуркин Директор по развитию, Самара
Александр Ковалёв пишет:
Скажите же, наконец, как его зовут!

БУ... - тара-та-та-ра-пам! РА... - тара-та-та-ра-пам! ТИ... - тара-та-та-ра-пам! ))))

Генеральный директор, Москва
Дмитрий Чуркин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Просто надоело его глупости разоблачать, поэтому и перестали комментировать.

Давно уже игнорирую этого «биолога». Нет смысла тратить время на этот бред.

Анатолий Курочкин пишет:
Мы не про Токарева. С Токаревым интересно дискутировать. Он может ошибаться, на мой взгляд, но он не боится оппонировать, держит удар.  А означенный автор удаляет всё, что хоть чуть не нравится. Не умеет деражть удар, боится оппонентов, не умеет убеждать.

Администрация ресурса еще раз опубликовала на первой странице правила публикации. Повторенье - мать ученья. Перечитал и еще раз удивился, сколько же из перечисленного автор нарушал, начиная с 

  • Говорите с читателем как с другом, помните, что текст вы пишете прежде всего для того, кто его прочитает.

https://www.e-xecutive.ru/pages/guide

Генеральный директор, Великобритания
Александр Ковалёв пишет: Зато этот автор очень метко пишет о деловой коммуникации и коммуникации в целом. 

 

Не знаю насколько метко, но мне кажется крайне неэффективным стиль коммуникации, которого придерживается автор.

И уровень аргументации сводить к тому из какой страны ты вещаешь - это просто тупиковый путь.

Говоришь что-то хорошее о России, парируют тем, что  "а раз тут так хорошо, чего же вы уехали от "кровавого" режима".   Скажешь что-то, что может быть воспринято в негативном ключе, выясняется что "Предателей Родины вообще никто не спрашивает, уехали и сидите там не квакайте, мы тут сами разберемся". О новой стране проживания скажешь что-то хорошее - "переехали, предатели и еще наглости хватает хвастаться". Скажешь, что- то негативное - опять попадаешь на комментарии о том, что надо было оставаться тогда и жить дальше в кровавом режиме. И вот так до бесконечности.

Генеральный директор, Москва
Ирина Да Роза пишет:
Александр Ковалёв пишет: Зато этот автор очень метко пишет о деловой коммуникации и коммуникации в целом. 

 

Не знаю насколько метко, но мне кажется крайне неэффективным стиль коммуникации, которого придерживается автор.

И уровень аргументации сводить к тому из какой страны ты вещаешь - это просто тупиковый путь.

Говоришь что-то хорошее о России, парируют тем, что  "а раз тут так хорошо, чего же вы уехали от "кровавого" режима".   Скажешь что-то, что может быть воспринято в негативном ключе, выясняется что "Предателей Родины вообще никто не спрашивает, уехали и сидите там не квакайте, мы тут сами разберемся". О новой стране проживания скажешь что-то хорошее - "переехали, предатели и еще наглости хватает хвастаться". Скажешь, что- то негативное - опять попадаешь на комментарии о том, что надо было оставаться тогда и жить дальше в кровавом режиме. И вот так до бесконечности.

 ... И всё перечисленное, как легко увидеть - не аргументы и не контраргументы. Еще один пример, подтверждающий гениальность Жванецкого, когда-то сказавшего всё о таких беседах буквально в нескольких словах.

Общения - вне зависимости от стиля - просто нет. С тем или иным стилем как-то обычно можно мириться, если привыкнуть, но тут отсутствует содержание. Оно не предполагается изначально, только форма, заданная правилами ресурса.

К моему глубокому сожалению.

Генеральный директор, Великобритания
Евгений Равич пишет:

 ... И всё перечисленное, как легко увидеть - не аргументы и не контраргументы. Еще один пример, подтверждающий гениальность Жванецкого, когда-то сказавшего всё о такких беседах буквально в нескольких словах.

Общения - вне зависимости от стиля - просто нет. С тем или иным стилем как-то обычно можно мириться, если привыкнуть, но тут отсутствует содержание. Оно не предполагается изначально, только форма, заданная правилами ресурса.

К моему глубокому сожалению.

Вы абсолютно правы. Это не общение, конечно.

Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Ирина Да Роза пишет:
Говоришь что-то хорошее о России, парируют тем, что  "а раз тут так хорошо, чего же вы уехали от "кровавого" режима".   Скажешь что-то, что может быть воспринято в негативном ключе, выясняется что "Предателей Родины вообще никто не спрашивает, уехали и сидите там не квакайте, мы тут сами разберемся". О новой стране проживания скажешь что-то хорошее - "переехали, предатели и еще наглости хватает хвастаться". Скажешь, что- то негативное - опять попадаешь на комментарии о том, что надо было оставаться тогда и жить дальше в кровавом режиме. И вот так до бесконечности.

Я не знаю где вы таких находите, уж сколько повидал и в соц. сетях, и вживую, но все как-то более прилично отвечали. 

Не на что не намекаю, но всё что вы перечислили, затёртые пропогандитские штампы давно минувших дней. Дней так года 2007-го. 

Среди IT ханджей хватает, с ними особый язык надо иметь, более тонкое там общение. Слабость у них одна - очень легко их мотивировать вызовом на слабо. 

Аналитик, Москва
Александр Ковалёв пишет:
Ирина Да Роза пишет:
Говоришь что-то хорошее о России, парируют тем, что  "а раз тут так хорошо, чего же вы уехали от "кровавого" режима".   Скажешь что-то, что может быть воспринято в негативном ключе, выясняется что "Предателей Родины вообще никто не спрашивает, уехали и сидите там не квакайте, мы тут сами разберемся". О новой стране проживания скажешь что-то хорошее - "переехали, предатели и еще наглости хватает хвастаться". Скажешь, что- то негативное - опять попадаешь на комментарии о том, что надо было оставаться тогда и жить дальше в кровавом режиме. И вот так до бесконечности.

Я не знаю где вы таких находите, уж сколько повидал и в соц. сетях, и вживую, но все как-то более прилично отвечали.  

Ирина почти дословно приводит аргумент одного из "лучших авторов" ресурса. И это было не в 2007 году, а в 2021.

Генеральный директор, Великобритания
Анатолий Курочкин пишет:
Александр Ковалёв пишет:
Я не знаю где вы таких находите, уж сколько повидал и в соц. сетях, и вживую, но все как-то более прилично отвечали.  

Ирина почти дословно приводит аргумент одного из "лучших авторов" ресурса. И это было не в 2007 году, а в 2021.

Именно, зато теперь знаете где можно такое мастерство коммуникации встретить! :) 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.