«Лига экспертов»: как поделиться знаниями с Сообществом

Проект «генетически» очень близок изначальному замыслу Executive.ru – в основе портала лежит идея самообучающегося краудсорсингового сообщества.

Зачем нужна «Лига экспертов»?

Вы наверняка замечали: порой участники дискуссии высказывают идеи, которые вполне могли бы лечь в основу самостоятельной публикации. В форумах Executive.ru вы можете найти оценки: «Дискуссия интереснее самой статьи».

В подобных случаях редакторы Executive.ru предлагают авторам ярких, содержательных комментариев подготовить статью на тему, затронутую в реплике, однако авторы редко принимают предложение, ссылаясь на то, что для подготовки развернутой статьи нет времени.

Какой вывод можно сделать из этого? Надо изменить формат и предложить экспертам возможность высказываться в лаконичной форме. Именно это и планирует сделать редакция летом 2019 года. На портале стартует проект «Лига экспертов», который позволит участникам Сообщества делиться экспертизой в формате коротких комментариев.

Как она будет устроена?

«Лига экспертов» будет работать так: редакция публикует запрос, эксперты присылают ответы на этот запрос. Редакция принимает или не принимает ответы к публикации. Принятые ответы публикуются. 

Любой вопрос в «Лиге экспертов» будет принадлежать к одной из 10 категорий:

  1. Менеджмент
  2. Маркетинг
  3. Продажи
  4. HR & Карьера
  5. Бизнес-образование
  6. Риск-менеджмент
  7. Корпоративные финансы
  8. Личные финансы
  9. Цифровизация, IT
  10. Инвестиции

Каждый участник Сообщества может отправить заявку о вступлении в «Лигу экспертов», указав, в каких областях он готов делиться экспертизой с коллегами. Если участник Сообщества обладает экспертизой не в одной, а в двух сферах, например, в маркетинге и продажах, либо в инвестициях и риск-менеджменте, он может указать две области. Однако в составе Executive.ru нет Леонардо да Винчи, поэтому претендовать на десять категорий будет невозможно.

Все заявки в «Лигу экспертов» будут рассмотрены, но это не значит, что все желающие будут приняты. При рассмотрении заявок редакция будет обращать внимание на образование, опыт работы, занимаемую позицию кандидата. Если в профайле на Executive.ru этой информации нет, такой кандидат, скорее всего, получит отказ. Если нет фото в профайле, заявитель также получит отказ. Возможно, кого-то из участников Сообщества редакция пригласит персонально. Также возможна ситуация, когда участник Сообщества потеряет членство в «Лиге» – такое может произойти, если редакция будет получать бессодержательные комментарии.

Если редакция решит задать вопрос по теме маркетинга, все эксперты в категории «Маркетинг» получат уведомления «Поступил новый запрос». У экспертов будет несколько дней для того, чтобы сформулировать короткие (до 2000 знаков) ответы на поставленный вопрос. После наступления дедлайна редакция принимать ответы не будет. Все полученные ответы будут собраны в обзор, который будет опубликован на страницах Executive.ru.

Такое высказывание будет интересно эксперту в плане продвижения его персонального бренда: его комментарий будет опубликован не «где-то там, в форуме, на десятой странице дискуссии», а в виде статьи в контентном блоке. Он будет проиндексирован поисковиками, отправлен в email-рассылку Executive.ru и анонсирован в наших пабликах в социальных сетях. На Executive.ru автор заработает 5 баллов в персональном рейтинге за каждый комментарий.


Возможно, на следующем этапе «Лига экспертов» будет работать и в другом формате: компания или участник Сообщества задает вопрос экспертам и получает в ответ консультацию. Об этом редакция расскажет в свое время.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Нижний Новгород

Кстати, эта новость возбудила тех, кто давно исчез из нашего поля зрения) Хотят вернуться, да старость-не радость))) Логины-пароли позабыли. К примеру, наш давний Со-общинк Сергей Пильков восстановить аккаунт не смог. Написал в техподдержку. Пожалуйста, помогите человеку вернуться в ряды)

Креативный директор, Москва
Елена Рыжкова пишет:
Пожалуйста, помогите человеку вернуться в ряды)

Да, модератор поможет. Спасибо!

Руководитель проекта, Кемерово

Инициатива редакции своевременна, безусловно достойна поддержки, одобрения и участия. Осмелюсь обратить внимание, что при всем желании участия, имея опыт работы с коммерческой недвижимостью, не увидел фокуса применения своего опыта. Перечень предложенных разделов окончательный?

Спасибо.

Креативный директор, Москва
Игорь Дмитриев пишет:
Перечень предложенных разделов окончательный?

В список категорий "Лиги экспертов" вошли не отрасли экономики, а функции бизнеса.

Креативный директор, Москва

Уважаемые участники, 

Идет поток заявок в "Лигу", но редакция отклоняет многие заявки, т.к. они не информативны. В профайлах заявителей нет ни описания опыта работы, ни сведений об образовании, ни фото. Между тем в тексте публикации сказано:

Все заявки в «Лигу экспертов» будут рассмотрены, но это не значит, что все желающие будут приняты. При рассмотрении заявок редакция будет обращать внимание на образование, опыт работы, занимаемую позицию кандидата. Если в профайле на Executive.ru этой информации нет, такой кандидат, скорее всего, получит отказ. Если нет фото в профайле, заявитель также получит отказ.

Менеджер по персоналу, Москва

На мой взгляд, сайту желательно обрести приятие множественности мнений от авторов. Я не имею ввиду мнения дилетантов. Я с цензурой на сайте сталкивался.

Креативный директор, Москва
Александр Федотов пишет:
На мой взгляд, сайту желательно обрести приятие множественности мнений от авторов. Я не имею ввиду мнения дилетантов. Я с цензурой на сайте сталкивался.

Вот Вам 5 примеров множественности мнений из числа лишь недавних публикаций:

  1. https://www.e-xecutive.ru/finance/private/1990529-sistema-bystryh-platezhei-kuda-speshit-tsentralnyi-bank
  2. https://www.e-xecutive.ru/finance/novosti-ekonomiki/1990780-chem-obernetsya-otmena-sroka-davnosti-po-nalogovym-prestupleniyam
  3. https://www.e-xecutive.ru/finance/novosti-ekonomiki/1990726-pusteuschaya-rossiya-kakovy-perspektivy-biznesa-v-malyh-gorodah
  4. https://www.e-xecutive.ru/finance/novosti-ekonomiki/1990700-mozhet-li-vash-tsifrovoi-profil-srabotat-protiv-vas
  5. https://www.e-xecutive.ru/finance/novosti-ekonomiki/1990722-za-ekonomicheskoe-prestuplenie-dolzhno-byt-ekonomicheskoe-nakazanie

Не знаю, с чем Вы сталкивались на сайте, но:

Статья 19. Редакция осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности.

Статья 42. Никто не вправе обязать редакцию опубликовать отклоненное ею произведение, письмо, другое сообщение или материал, если иное не предусмотрено законом.

Источник:  Закон РФ о СМИ

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1511/baf0e5f1aed630dce8664ea00151b0ff2a8f42c6/

Генеральный директор, Тюмень

Спасибо, Елене Рыжковой, Андрею Семеркину и тех.поддержке!
Восстановили из пепла :) 

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Сергей Пильков пишет:
Восстановили

Неужели это тот самый Пильков?

Владимир Сикира +993 Владимир Сикира Директор по развитию, Сочи

Уважаемый, господин Семёркин !

А каким образом, эта "Лига экспертов", поможет современному Леонардо Да Винчи ???... Или каким образом, поможет Ваш сайт ??? ... Напомню, что он художник, изобретатель и так далее, а не менеджер...

Спасибо...

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.