Когда вас автоматизируют, и как этого избежать

В апреле 2024 года опрос ВТБ показал, что потерять работу из-за искусственного интеллекта боятся почти 40% россиян. А исследование банка Goldman Sachs сообщало, что ИИ может оставить без работы около 300 млн человек.

Причем мы находимся только в самом начале бесконечно длинного тренда. После появления электричества охват электросетей только рос, никогда не сокращался. Аналогично произошло с распространением компьютеров, Интернета и мобильной связи. Темпы роста сокращаются только когда насыщение приближается к 100%.

Очевидно, что искусственный интеллект тоже будет брать на себя все новые и новые обязанности. Любезно освобождая людей от работы.

В долгосрочной перспективе это должно привести к глобальному кризису перепроизводства. Потому что роботы будут создавать все больше продуктов и оказывать все больше услуг. А потребительский рынок драматично сократится. Ведь работающих людей останется совсем мало, и платить за все это великолепие им будет нечем.

Но до будущего еще надо дожить. Сейчас многих интересуют куда более насущные вопросы. Применительно к автоматизации:

  • Уволят лично меня или нет? 
  • Как скоро, если да? 
  • Что делать для сохранения работы? 

Давайте попробуем разобраться.

Зона риска

У молодой отрасли IT уже есть определенная история. Можно оглянуться на пару десятков лет и вспомнить, в какой последовательности автоматизировали рабочие места до появления нейросетей:

  • Бухгалтерские операции
  • Складской учет
  • Телекоммуникации
  • Простые офисные задачи
  • Логистика
  • Проектирование
  • Производство
  • Маркетинг
  • Банковская сфера

На каждом этапе сокращениям подлежал в основном «средний» класс сотрудников. Потому что автоматизировать работу топовых сотрудников технически сложно, а заменять машинами разнорабочих попросту невыгодно. Как говорится, чистый бизнес, ничего личного.

Есть все основания полагать, что принцип этот полностью справедлив и для ИИ. Тем более что нет пока никакого настоящего машинного интеллекта, создающего новые смыслы самостоятельно. Генеративные алгоритмы используют уже созданные людьми знания.

Недавно была замечена любопытная рекурсия: в журнале PNAS Nexus опубликовали исследование о том, что программисты стали гораздо реже обращаться с вопросами на сервисы коллективного общения, такие как Stack Overflow. Логично, что и ответов там стало появляться тоже меньше. Все заменяет ИИ.

Прекрасно, только ИИ учится на тех самых сервисах и форумах! Надо полагать, через некоторое время появятся новые вопросы и запросы, удовлетворять которые индексированием старых баз данных уже не получится. И разработчики опять начнут общаться лично друг с другом, заодно обучая роботов.

Другими словами, если вашу работу легко автоматизировать, скорее всего, вы занимаетесь не совсем такой деятельностью, которой стоит гордиться. 

Изобретатели, инженеры, врачи, архитекторы, композиторы — представители любых профессий, работающие на уровне заметно выше среднего, ничем не рискуют. Наоборот, они получили в свое распоряжение новые мощные инструменты, с удовольствием их пробуют и чувствуют себя превосходно.

Ну и другой полюс безопасности тоже никуда не делся. Если не получается стать лучшим в своем деле, можно стать худшим. Только нужна ли вам такая работа буквально любой ценой? Кассир в супермаркете подозрительно похож на робота — и по ритму занятости, и по уровню оплаты. Впрочем, системы автоматизации нового поколения помогут «отжимать» людей на всех рабочих местах гораздо эффективнее.

К сервисам по учету рабочего времени уже добавился мониторинг движения мыши: с камеры ноутбука реально оценить, куда человек смотрит, системы мониторинга на стройках приглядывают за экипировкой и действиями рабочих — таких примеров множество. Заметьте, все они появились до внедрения ИИ.

Вероятно, скоро Большой Брат сможет наблюдать за людьми так эффективно, что сохранение рабочего места не всех и обрадует. 

Поэтому интереснее все-таки не защита от увольнения любой ценой, а, скорее, поиск направлений для уверенного соперничества с машинами. Это вообще реально? Пожалуй, да! Особенно с учетом того, что все кадровые решения пока что принимают люди.

Как не остаться без работы

На поверхности древний и до сих пор не устаревший прием — хорошие отношения с начальством. Можно добиваться их стыдными способами, можно и поумнее.

Оставим за кадром весь спектр полулегальных и аморальных приемов. Помимо этого есть ведь и другие подходы. 

Будьте исполнительным. С роботами сложно соревноваться в сверхурочных, они неутомимы. Но нейросети не настолько безотказны, как может показаться. Все, кто пытался что-то делать с помощью ИИ, знают, что не так и легко получить нужный результат. Они даже ленятся порой, что отражено, например, в интерфейсе ChatGPT: там есть специальный тэг для жалоб такого рода. 

Кроме того, растолковать ИИ задачу — само по себе отдельная задача. Человек должен быть удобнее в этом смысле. Схватывать все на лету. Не забывать контекст. Исходить из интересов конкретной организации.

Безусловно, потребуется внимание и включенность. Но при прочих равных люди все еще лучше на большинстве позиций. Только по той причине, что им меньше нужно объяснять. 

Общайтесь. Еще одна чисто человеческая черта, на которую ИИ посягает с особым рвением. Однако службы поддержки знают, что самый частый запрос в чате с ботом-«ассистентом»: «Соедините с оператором человеком!». Как правило, в запросе через пару итераций появляются матерные слова. Люди не хотят разговаривать с роботами.

Службы поддержки будут автоматизированы, типовые клиентские сервисы превратят в набор FAQ, рекламу и продажи по скриптам тоже отдадут роботам. Все это уже происходит. Но общение тем и отличается, что идет не по чек-листу. И никакими гладкими фразами механистичность не замаскировать.

Если вы умеете разговаривать, слушать собеседника, учитывать его интересы, проявлять заботу — ИИ нескоро смогут полностью вас заменить. Зато из них получатся крайне полезные ассистенты, нечто вроде CRM 3.0.

Берите на себя ответственность. Есть расхожее выражение про то, что оплачивается в основном риск. Это правда. Конечно, примитивная работа оценивается сама по себе. Но там и денег никаких нет, по большому счету. Рост доходов всегда напрямую связан с ростом личной ответственности. И хорошо, что так.

У роботов пока что критично плохо с ответственностью. ИИ может блестяще решить сложное уравнение, а в следующем запросе нафантазировать несуществующие источники для придуманной им же статистики. Нужно приглядывать, все проверять. Ничего серьезного не поручишь, и вообще ничего нельзя делегировать полностью, «под ключ».

Так и людям не всем можно. Поэтому будьте в числе тех, кто закрывает вопросы полностью и окончательно. И, скорее всего, одного этого окажется достаточно для сохранения работы.

Учитесь. Всегда полезно учиться, но особенно сейчас. В том числе, в первую очередь нужно учиться как раз работе с ИИ.

Процесс взаимный. Роботы изучают нас, мы учимся no-code, скриптам, программированию. Сначала работа, а потом и управление достанется тем, кто опередит соперников в учебе.

Бизнес равнодушен, ему нужны результаты. Если окажется, что роботы учатся быстрее, работают стабильнее, обходятся дешевле — выводы понятны. 

Однако если человек продемонстрирует, что освоил новомодные штучки и применяет их при выполнении задач, то менять его незачем. Значит, вся мощь ИИ уже используется, плюс человеческий опыт и возможность обсудить все нормально. Зачем тогда ломать привычные процессы – проапгрейдили, и отлично.

Самое главное

Пока что мы соревнуемся не с машинами, а с другими людьми. Всех сразу не уволят. Будет как в том анекдоте про нападение льва, когда один из туристов заметил, что ему не нужно бежать быстрее льва — надо лишь опередить своих коллег по несчастью.

Да, конкуренция ужесточится. Но формальные нарушения, хамство на работе, лень и прочие грехи и раньше особых карьерных перспектив не открывали. Просто скоро давно известные правила все начнут соблюдать более внимательно.

Можно сказать, что демо-версия работы подходит к завершению. На подходе все по-настоящему – с полным погружением и самоотдачей. Те, кто поймут это раньше других, переживут первую, а скорее, и не одну волну автоматизации.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Аналитик, Москва
Евгений Пугачев пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Евгений Пугачев пишет:

Есть несколько мест:

1. Сингапур

2. США не победили полностью, но снизили до приемлимого уровня

3. Япония (при поддержке США после ВМВ)

Не жил в Сингапуре, был проездом. Но товарищ жил там. Говорит, что на бытовом уровне взяток нет в принципе. А вот наверху такие же дела. 

Так же как и в Штатах. Один только сын одного президента чего стоит. Или один бывший госсек. 

В Японии - да, говорят, что это там как-то незаметно.

Про Сингапур читаем Ли Куан Ю, которому "пришлось начать со своих друзей"

В США после Великой Депрессии корумпированные полицейские гибли "защищая порядок", семьи получали пенсию. Судьи, выносившие оправдательные приговоры мафии, в положенный срок выходили на пенсию и через пару лет тихо-незаметно гибли в автокатастрофе. Хотя в США судья назначается пожизненно и обычно умирает на работе.

В Японии существовали родовые кланы мафиози, которые после ВМВ попытались проникнуть в полицию. Полицию полностью перенабирали три раза, причем не брали никого из полицейских предыдущего набора и их родственников.

Про Ли квань ю только ленивый не слышалю Либералы все уши протёрли когда-то про их "чудо". Как он друзей своих пересажал. Намекали, как бэ.

Только вот поищите в инете материал про нынешние порядки. 

Только это всё слова против слов.

Вице-президент, зам. гендиректора, Кемерово
Станислав Антипов пишет:
Сергей Смиронов пишет:

"Зри в корень"... Весьма интересна макроэкономическая ситуация такого народного хозяйства, в котором люди заменены ИИ и роботами. Как потребители они выпадают из экономической жизни, дохода лишены. Кто будет покупать продукты и услуги таких фирм и компаний? - Мигранты, разнорабочие или получатели безусловного дохода?
Да, и самая первая встреча с реальностью для владельца такого бизнеса - кто твой покупатель? Не вымер ли еще ...

У кого-то из фантастов (Бредбери?) был рассказ про то, что в будущем роботы делают абсолютно всю работу, а людям остается только отдыхать. И вот человек смиряется с этой бесконечной пенсией, думает ладно! Буду собирать модельки и смотреть на закаты. Открывает коробку с конструктором -- а там все уже собрано

Но это скажем так риски ооочень отдаленных периодов )

это слишком "общо" - "Людям". Люди УЖЕ разделены. "Отдыхать" на пенсионе придётся не всем в равной мере

Knowledge manager, Пермь
Евгений Равич пишет:
Николай Сычев пишет:
Как-то на один ООН уже особой надежды нет. А БРИКС еще ничего не принял?

О Китае я сказал выше. Там все серьезно. В России тема обсуждается. Документы на уровне БРИКС как организации мне не попадались.

Но нужно учесть, что официальные представители тех же стран могут входить в соответствующий комитет ООН и работать на межправительственном уровне.

Примерно в одни и те же даты октября сразу в трех регионах мира будут обсуждать новую политику, экономику и цифровое развитие.

У нас в России это будет происходить в Казани. Здесь и появятся официальные документы о направлениях развития.

Knowledge manager, Пермь

О единой независимой цифровой платформе ИИ.

Мне например, нравится идея путешествовать по всему миру, где "документами", удостоверяющими мою личность будут сканы отпечатков пальцев или глаз.

Мне нравится идея  что общаяясь в социальных сетях я буду иметь дело с реальными людьми и организациями!

Knowledge manager, Пермь

По аналогии с единой независимой платформой ИИ, вероятно будет использована единая независимая цифровая финансовая платформа.

Где на основе новой цифровой валюты могут индексироваться и котироваться цифровые валюты разных стран.

Но, пока идет внедрение и притирка системы - в мировой торговле вероятно расширение бартерных схем.

Например, для России стало бы выгодным делать поставки урана на атомные электростанции до 2030 года в обмен на запчасти, двигатели для самолетов и другого промышленного оборудования.

Интересно, сколько самолетов сейчас стоит на приколе и сколько из них могли бы получить вторую путевку в жизнь?!:)

Так глядишь и правительственную программу по обеспечению страны самолетами выполнили бы!:)

Руководитель группы, Москва
Евгений Пугачев пишет:
Николай Сычев пишет:
Сергей Смиронов пишет:
Китай ... И социальный рейтинг тоже их рук дело. Вот только коррупцию со времён Конфуция все никак победить не могут.

Интересно, а хоть где-нибудь коррупцию смогли победить?

А то про нее все пишут, как будто это фетиш какой-то...

Есть несколько мест:

1. Сингапур

2. США не победили полностью, но снизили до приемлимого уровня

3. Япония (при поддержке США после ВМВ)

Эмм. 
В Сингапуре коррупцию "огосударствили". 
В США - а приемлемый уровень, это какой? И в какой сфере - строительстве, госзаказе, включая оборонный, вывозе мусора и прочих инфраструктурных проектах?

Япония, где еще до недавнего времени кланы мафии брали подношения от крупнейшмх корпораций. 

Хорошие примеры, мне кажется. 
Для меня лично хорошим примером является Италия: Север, где коррупция конструктивна, исторична, встроена в нормальные процессы и не мешает развитию, и Юг, где коррупция деструктивна и ломает любые инициативы. 
Наверное в этом и состоит водораздел между "плохой" и "приемлемой" коррупцией. 

Инженер, Томск
Сергей Лозинский пишет:
Евгений Пугачев пишет:
Николай Сычев пишет:
Сергей Смиронов пишет:
Китай ... И социальный рейтинг тоже их рук дело. Вот только коррупцию со времён Конфуция все никак победить не могут.

Интересно, а хоть где-нибудь коррупцию смогли победить?

А то про нее все пишут, как будто это фетиш какой-то...

Есть несколько мест:

1. Сингапур

2. США не победили полностью, но снизили до приемлимого уровня

3. Япония (при поддержке США после ВМВ)

Эмм. 
В Сингапуре коррупцию "огосударствили". 

Так же, как и в Германии. У нас откат, у них законное вознаграждение за сделку. Отражается в балансе и подлежит налогообложению.

 


В США - а приемлемый уровень, это какой? И в какой сфере - строительстве, госзаказе, включая оборонный, вывозе мусора и прочих инфраструктурных проектах?

Приемлимый уровень - это когда полицейский не отпускает преступника за взятку в 20 долларов, потому что рискует потерять все. Милилон сразу и наличными конечно возьмет.

Что касается инфраструктурных проектов, то можно на проекте украсть 2-5%, а можно 95. Разница, согласитесь, есть.

Япония, где еще до недавнего времени кланы мафии брали подношения от крупнейшмх корпораций. 

Получется что тоже мафия встроена в государство, как в Италии, т.к. планы государства и планы крупнейших компаний в Японии синхронизированы на десятилетия вперед.



Хорошие примеры, мне кажется. 
Для меня лично хорошим примером является Италия: Север, где коррупция конструктивна, исторична, встроена в нормальные процессы и не мешает развитию, и Юг, где коррупция деструктивна и ломает любые инициативы. 
Наверное в этом и состоит водораздел между "плохой" и "приемлемой" коррупцией. 

 

Генеральный директор, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Про Ли квань ю только ленивый не слышалю Либералы все уши протёрли когда-то про их "чудо". Как он друзей своих пересажал. Намекали, как бэ.

В этом было что-то либеральное?

Любопытно, на какой минуте мы перешли от разговоров об автоматизации к обсуждению форм и разновидностей коррупции.

Я бы добавил многочисленные случаи коррупционных скандалов, когда уважаемые поставщики совершенно сознательно и многие годы участвуют в коррупционных процессах за пределами своих стран. Иначе они там бизнес не получат.

Вспомним скандал с Siemens на много миллиардов. Впечатляющая параллельная финансовая инфраструктура с двойной бухгалтерией, чёрными кассами, специальными фондами, особенной отчётностью и прочим. Пришлось отправить руководство в отставку.

Но, если крупными мазками, то это похоже на обсуждение ошибок и недостатков футбольных сборных Бразилии, Аргентины, Италии или Германии. Я бы начал с себя.

Руководитель, Москва
Борис Кондрабаев пишет:

О единой независимой цифровой платформе ИИ.

Мне например, нравится идея путешествовать по всему миру, где "документами", удостоверяющими мою личность будут сканы отпечатков пальцев или глаз.

Мне нравится идея  что общаяясь в социальных сетях я буду иметь дело с реальными людьми и организациями!

Звучит неплохо. Вот только насколько понимаю ВСЕ личные данные в мире уже не раз украдены. И уж точно все российские. С большим запасом даже: читал про 300 млн записей, 500 млн записей. Это разовые "утечки", если можно так назвать дыры в безопасности размером с Ниагару каждая

Поэтому будьте готовы к тому, что не только вы будете путешествовать и общаться от имени Бориса Кондрабаева ) ИИ добавит еще и голос натуральный, убедительные видео для созвонов

Впереди такая череда фейков и подстав, что все прошлое хакерства и компроматов покажется цветочками. Одна из многих причин светить личными данными в Сети (да и вообще) как можно реже, кстати

Консультант, Москва
Борис Кондрабаев пишет:
По аналогии с единой независимой платформой ИИ, вероятно будет использована единая независимая цифровая финансовая платформа. Где на основе новой цифровой валюты могут индексироваться и котироваться цифровые валюты разных стран.

Как скажут некоторые - "этого у вас не выйдет" (просто так). Кстати, "независимая" - это от "кого"? В гегемонию доллара столько вложено, на этом столько стоит и даже "висит", что просто так никто не позволит использовать какую-то там "единую независимую финансовую платформу".  Такую платформу стоит активно развивать и с умом продвигать! В этом есть определенная перспектива! Иначе - голимый бартер в условиях дефрагментации мировой экономики, а это очень неэффективно, транзакционные издержки и риски велики.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
РБК представил рейтинг работодателей 2024

Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Названы самые привлекательные для молодежи индустрии

Число вакансий для студентов и начинающих специалистов выросло за год на 15%.

Россияне назвали главные условия работы мечты

Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Власти Москвы заявили об отсутствии безработных в столице

При этом дефицит кадров наблюдается во всех отраслях.