Женский бизнес, или Как вести переговоры с мужем о самореализации

Женщина в бизнесе может быть по разным причинам. Для кого-то это способ выживания. Для кого-то – времяпровождение, возможность пообщаться, чем-то занять себя между делом. Но есть немало женщин, для которых бизнес – цель, самореализация. И для них важно, чтобы близкие люди понимали это, принимали и поддерживали. Вот история Ирины.

«Я замужем более 10 лет. Дочка пошла в первый класс. Важное, радостное событие. Но… В свое время мы с мужем договорились – когда дочь станет школьницей, он поможет мне с открытием своего бизнеса. У меня есть идея проекта, и потребность быть не только хорошей женой и мамой, но и заниматься интересным для меня делом. Но он всячески меня отговаривает от этого, мол, моя идея сырая, неконкурентоспособная и это будет пустая трата денег. Когда у меня ничего не получится, я сильно огорчусь. А это скажется на мне и на атмосфере в семье.

Я не работаю, у мужа успешный бизнес. И в ответ на мои просьбы он дежурно говорил, мол, если тебе нечего делать, займись воспитанием нашего ребенка, развивай духовность, иди на йогу, научись рисовать, выучи японский язык, следи за культурными новинками, сделай интересной нашу семейную жизнь...

В какой-то момент я с ним согласилась, но потом поняла, что это, конечно, все важно, но роль только «хранительницы очага» и увлечения, которые навязывает муж, мне не очень интересны. Хочется самореализации. До брака я работала project-менеджером, так что опыт в бизнесе есть. И моя идея не так плоха, если над ней поработать. И главное, я хочу попробовать, потому что потом буду всю жизнь жалеть об этом. Не вижу проблем в том, чтобы совместить интересы семьи и мои личные. Они не противоречат друг другу. Стоит ли мне настаивать на своем или смириться и принять свою роль, в которой видит меня мой муж?».

Да, лучше жалеть о сделанном, чем о несделанном. Эту тему мы часто прорабатываем на сессиях с клиентками. Найти баланс между семьей и своим делом – непросто, но возможно.

Какие варианты есть у Ирины?

  1. Проглотить обиду, принять ту роль, которую отвел ей муж, и сосредоточиться на семье. Да, есть большая вероятность формирования комплекса невостребованности, обиды на эгоиста-мужа. Что в итоге скажется на ее самооценке и на отношениях не лучшим образом.
  2. Можно, конечно, использовать женские чары и убедить его рискнуть: «если ты меня действительно любишь!». Но в случае неудачи Ирина получит серьезный комплекс и вооружит мужа правом больше никогда не рассматривать подобные инициативы с ее стороны.
  3. Можно для начала попросить мужа дать ей возможность развить свое направление в его компании, чтобы освежить или наработать управленческие навыки под его опекой.

Но, пожалуй, самым оптимальным будет следующее. И если вы находитесь в похожей ситуации, не торопитесь! Отшлифуйте свой проект, просчитайте риски, возможности, ресурсы, составьте бизнес-план, проконсультируйтесь со специалистами. И подготовьте блестящую презентацию для мужа. Следует понимать, что это уже будет формат: не муж – жена, а инвестор – стартапер.

При этом нужно использовать полноценный алгоритм переговоров:

  • Выбрать оптимальное время и место для такого разговора.
  • Подготовить вступительные и завершающие фразы, убедительную аргументацию преимуществ своего проекта.
  • Настроить себя на деловой, конструктивный стиль общения.
  • Быть готовой к его оппонированию, а значит, подготовить себя. Психологически. Кстати, часто подобные переговоры проваливаются из-за того, что женщина ведется на манипуляции мужчины, на его скепсис, провоцирующие реплики, троллинг, и реагирует слишком эмоционально, срывается, истерит…
  • Не стоит полностью отвергать доводы мужа, ведь личностный и духовный рост – это действительно важно. При этом применяем прием расщепления аргументов, зерна отделяем от плевел: «С этим согласна, а с тем – нет…». Кстати, в манипуляциях обесценивания позиции оппонента часто декларируются благие намерения, за которыми скрыты истинные выгоды манипулятора.

На переговорах у каждой из сторон есть позиции и интересы. Позиции – это то, что человек демонстрирует, интерес – то, что стоит за этой позицией, его цели, мотивация, желания. Муж не помогает жене в создании бизнеса – это его позиция. Но почему? Его интерес может быть в том, что он не хочет терять влияние на нее, ему удобно, чтобы жена была в финансовой зависимости от него. А может, муж бережет жену от стрессов и разочарований, которые сопровождают ведение бизнеса. Или он не верит в ее предпринимательские способности, считает, что проект жены обречен, и не хочет терять деньги, время и нервы, занимаясь вместо нее «ее» делами.

Причины и интересы мужчины, по которым он занимает именно эту позицию, могут быть разные. И женщине нужно верно определить их. И тогда она сможет точечно отрабатывать на переговорах его сомнения и возражения, и правильно его мотивировать. Нужно быть готовой к так называемому конфликту интересов и найти компромисс.

Важно! Опыт работы project-менеджером и владельцем, первым лицом компании, это все же разная степень ответственности, задач, функционала, роли. Вы должны понимать, что берете на себя ответственность и в случае удачи, и в случае неудачи. Взвесьте все «за» и «против», и если готовы – дерзайте!

Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель группы, Москва
Светлана Дениченко пишет:

Мне немного странно, что мы рассматриваем только вариант, что жена хочет построить бизнес на деньги, взятые у мужа. Это мне сразу напоминает 90-е, когда бизнесмены в малиновых пиджаках дарили своим "девочкам" салон красоты или кафе

Exactly!

Руководитель группы, Москва

Все это напоминает мне старый добрый анекдот, про то, как сын - раздолбай приходит к отцу и говорит, что папа, мне надоело жить на твои деньги, я хочу помочь тебе с бизнесом, а отец отвечает, что конечно он бы хотел меньше давать денег на всякие глупости, но готов давать и больше, а вот если сын начнёт помогать с бизнесом, то тут уж точно конец.

Руководитель группы, Москва

В этом смысле подход уважаемого Александра Кичаева мне очень нравится, и он очень правильным: если хочешь заниматься бизнесом, докажи, что можешь это. И составление бизнес-плана в этом смысле необходимый минимум, уже на этом этапе многие иллюзии отпадут.

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург

Мм-да, женский бизнес, однако... Интересно, статьи про мужской бизнес тоже бывают? И про то, как мужу ловчее попросить у жены денег на самореализацию? У нас, конечно, сексистская страна, спору нет, но вот чтоб так взять, да всех женщин приложить, да ещё на менеждерском форуме - это даже для наших пенат круто! Автору вечный дизлайк без права апелляции. 

Старший консультант, Москва
Татьяна Лапшина пишет:
У нас, конечно, сексистская страна, спору нет, но вот чтоб так взять, да всех женщин приложить, да ещё на менеждерском форуме - это даже для наших пенат круто! Автору вечный дизлайк без права апелляции. 

Не увидела сексизма в статье. Знаю многих жен успешных мужчин, которые выпросили/вытребовали у мужа собственный бизнес. И большинство этих проектов - почили в бозе. Или требуют постоянных финансовых вливаний мужа. Статья именно о таких "бизнеследи" ))

Генеральный директор, Москва
Татьяна Разина пишет:
Татьяна Лапшина пишет:
У нас, конечно, сексистская страна, спору нет, но вот чтоб так взять, да всех женщин приложить, да ещё на менеждерском форуме - это даже для наших пенат круто! Автору вечный дизлайк без права апелляции. 

Не увидела сексизма в статье. Знаю многих жен успешных мужчин, которые выпросили/вытребовали у мужа собственный бизнес. И большинство этих проектов - почили в бозе. Или требуют постоянных финансовых вливаний мужа. Статья именно о таких "бизнеследи" ))

Фрагмент из сериала "Миллиарды" на эту тему:

Генеральный директор, Великобритания
Татьяна Разина пишет:

Не увидела сексизма в статье. Знаю многих жен успешных мужчин, которые выпросили/вытребовали у мужа собственный бизнес. И большинство этих проектов - почили в бозе. Или требуют постоянных финансовых вливаний мужа. Статья именно о таких "бизнеследи" ))

Татьян, здесь все дело в кавычках. Если мы действительно называем это женским бизнесом, то для тех женщин, кто начали бизнес в других условиях ( без помощи мужей и вот этих всех выпрашиваний) - этот штамп про женский бизнес звучит достаточно обесценивающе. Здесь я солидарна с Татьяной.

Если речь идет о дамах, которые выкручивают руки мужъям, чтобы поиграть в бизнес леди - то мне не понятно тогда почему это называется словом бизнес.

Руководитель проекта, Москва
Олег Шурин пишет:
Не смотря на Вашу горячность при защите своей позиции, надеюсь в Вашей семье дела обстоят не так

Благодарю вас за заботу :)))

Просто данный случай я рассматриваю как договорённость. Проблема современной женщины в том, что:

- 200 лет тому назад никто не мог и подумать о том, чтобы ей заниматься чем-то кроме детей;

- 100 лет назад женщина вполне легко отправлялась домохозяйствовать всю жизнь;

- 50 лет назад уже не так легко отправлялась, потому что хотела самореализации;

- а теперь она уже не хочет Kirche, Kinder, Kuche. Однако общество ещё не поменялось.

Даже вся эта дискуссия - "женщина хочет сделать бизнес за счёт денег мужа". Эээээ...? А что, семейный кодекс у нас отменили? Денег мужа там нет, там есть семейные деньги. Что-то значительное число участников дискуссии это забыли. И, соответсвтенно, решения о расходовании этих денег принимаются не единолично, а совместно.

Поэтому в данном случае я не говорю о "меркантильности семейных отношений". Я говорю о том, что один из челов семьи явно пытается ущемить права другого. Какие он при этом изобретает рассуждения - не важно. И либо этот член семьи изменится, либо это, в таком случае, уже не семья.

Разделение участников дискуссии на две стороны в данном случае как раз демонстрирует не проблему конкретного случая, а проблему общества в целом. Общества, в котором ещё не определился новый статус женщины 21 века.

Генеральный директор, Великобритания
Платон Миронов пишет:

Поэтому в данном случае я не говорю о "меркантильности семейных отношений". Я говорю о том, что один из челов семьи явно пытается ущемить права другого. Какие он при этом изобретает рассуждения - не важно. И либо этот член семьи изменится, либо это, в таком случае, уже не семья.

Разделение участников дискуссии на две стороны в данном случае как раз демонстрирует не проблему конкретного случая, а проблему общества в целом. Общества, в котором ещё не определился новый статус женщины 21 века.

Да. Спасибо вам Платон за такое резюме. Тоже так вижу сложившуюся ситуацию. Редакция конечно молодцы - выбрали название, которое поляризует мнения. Уже сколько сама зарекалась участвовать в подобных дискуссиях (когда в интернете кто-то неправ)  и то не смогла мимо пройти.

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Платон Миронов пишет:
Даже вся эта дискуссия - "женщина хочет сделать бизнес за счёт денег мужа". Эээээ...? А что, семейный кодекс у нас отменили? Денег мужа там нет, там есть семейные деньги. Что-то значительное число участников дискуссии это забыли. И, соответсвтенно, решения о расходовании этих денег принимаются не единолично, а совместно.

Простите, пожалуйста, но если я заключаю со своим деловым партнером договор о совместном бизнесе или даже в качестве работника заключаю трудовой договор или договор подряда, то согласно Вашей логике его жена в соответствии с Семейным кодексом "де юре", а может даже и "де факто" является стороной в этом договоре?

Не знаю, многие ли согласятся на такую постановку вопроса.

1 3 5 7 11
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Рамиль Гайсин
Коллеги, подскажите с такой ситуацией. Мы ООО на осно. Находим заказы на ремонт оборудования. Неп...
Все дискуссии
HR-новости
В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.

Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024 году

Чаще всего поднимали оклады в среднем и крупном бизнесе.

Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Одежда по дресс-коду компании обходится россиянам в среднем 28 тыс. руб. в год

8 из 10 сотрудников компаний, практикующих дресс-код, покупают офисную одежду за свой счет.