«Если вы считаете, что один из 12 учеников Иисуса ― это апостроф, то вы никогда не получите работу у меня», ― пишет генеральный директор iFixit.com и основатель Dozuki.com Кайл Винс в HBR.com. Если расставляете знаки препинания в предложениях, словно стреляете из дробовика, то вам лучше даже не заходить в здание, где расположен офис Винса. Эта статья вызвала бурную реакцию и более 1 тыс. комментариев. Можно ли судить о человеке по уровню его грамотности?
Кто-то назовет Винса «граммар-наци», но ему самому ближе определение «ярый защитник грамотности». Или, скажем так, у него нулевая терпимость к ошибкам, которые выставляют людей в глупом свете.
Каждый претендент на работу в iFixit.com и Dozuki.com проходит обязательный тест на знание грамматики. Поблажек не получают даже те, кто страдает дислексией, или иностранцы, которые только учат английский язык. Если они не видят разницы между «to» и «too», их резюме сразу летят в мусорную корзину.
Для iFixit.com и Dozuki.com правописание ― вопрос выживания. Оба бизнеса зарабатывают на создании технической документации и пользовательских руководств.
Но Винс утверждает, что грамотность сотрудников важна в любом бизнесе, а не только там, где трудятся писатели. В офисе далеко не все сталкиваются с необходимостью много писать. И все же Винс тестирует на грамотность даже продавцов, обслуживающий персонал и программистов.
Вы скажете, что уровень грамотности никак не связан с профессиональными компетенциями, интеллектом и творчеством. Однако Винс заметил любопытную деталь. Грамотные люди реже ошибаются в работе, совсем не связанной с письмом, ― в той же выкладке товара или маркировке деталей.
Если человек за двадцать лет не научился владеть языком, чего от него ждать на работе? Именно поэтому даже на супер-конкурентном рынке Винс откажет программисту, который не умеет грамотно писать.
«Если программист уделяет достаточно внимания конструкции своей речи и письма, то, как правило, он столь же внимательно относится и к коду, ― пишет Винс. ― Великие программисты все же отличаются от обезьян-кодировщиков. Компьютерные программы должны быть понятны людям, а не только компьютерам»
Дьявол, как известно, в деталях. И Винс нанимает тех, кому не наплевать на эти детали. Вы можете думать, что есть много других важных аспектов, помимо правописания. Но даже если работодатель не проверяет уровень вашей грамотности, он все равно обращает внимание на ошибки в резюме. В конце концов, если вы небрежный человек, то так же небрежно и работаете.
Вот почему Винс тестирует людей на грамотность. Это его лакмусовая бумажка. Все кандидаты утверждают, что они добросовестно относятся к деталям. Винс просто дает им возможность это доказать.
PS Если нашли в тексте грамматические ошибки, обязательно дайте знать ;)
Фото: pixabay.com
Приятно, что азы вы уже освоили, и стремитесь делиться знанием:) Но… как бы это сказать… Лурк – это достойный источник, безусловно. А предложение погуглить сразу раскрывает полностью вашу точку зрения по данному вопросу. Но я имела ввиду, размещая вопрос, кстати, полуриторичиеский, скорее, приглашение поговорить, нежели просьбу ткнуть меня в один из поисковиков. Тут, конечно, кто на что учился.
Но все же. Хотелось бы пофилософствовать. Место способствует:) Граммар или грамар…, уж не знаю, как верно, явление весьма интересное. Потому что это форма протеста. Мы знаем разные формы и разные причины этот протест порождающие. Но вот чтобы вот так! Чтобы протестовали «отличники». Это же сути их противоречит. Вроде на лурке про это нет, не так ли:) Ну, или дополним достойную энциклопедию в конце концов.
И еще. Я же все-таки хоть и бывший, но журналист. Поэтому с ошибками пишу. Все на корректора надеюсь:)
Я всегда удивляюсь всяким спорам об отношении к грамотности (в смысле следования каким-то правилам).
А тем более применять эту ''грамотность'' как индикатор качества личности считаю НЕДОПУСТИМЫМ.
Я продолжаю считать, что при общении с человеком важно понять или передать смысл, эмоции, настроение сказанного (написанного). И если это ДОСТИГАЕТСЯ, то и способ общения ПРАВИЛЬНЫЙ. Написали ли вы ''жи- ши'' как хотелось бы некоторым товарищам из ... абсолютно не важно.
Нормальное человеколюбивое, уважительное общение людей предполагает (уже писал) передачу смысла....
И если один из собеседников указывает на НЕСЛЕДОВАНИЕ правилу № 5 инструкции ..., не утруждая себя понять смысл сказанного, то для меня он теряет всякое уважение за попытку ВОЗВЫСИТЬСЯ, а не понять ...
Давайте не забывать, что речь/письмо необходимо для ОБЩЕНИЯ, а не для соблюдения кем-то написанных правил.