За последние 20 лет количество женщин-предпринимателей увеличилось более чем в два раза, что привнесло значительный вклад в развитие экономик разных стран и мировой экономики в целом. Внедрение прекрасных дам в бизнес происходит настолько быстро, что если еще совсем недавно их вклад нередко игнорировался, то сейчас можно услышать разговоры об отсутствии необходимости деления бизнеса на мужской и женский в принципе - ведь мы делаем одно большое и нужное дело ради светлого будущего. Однако даже если все мы - и мужчины, и женщины - играем в одну игру, то все равно принадлежим к разным командам. Не является ли в этом случае желание выявить сильнейшего логичным и закономерным?
Хорошие новости из-за границы
В США бизнес, владелицами которого являются женщины, приносит около $13 млрд. ежегодно и задействует 16 процентов общего количества рабочей силы страны. Эти достижения делают бизнес с женским лицом влиятельным и значимым участником национальной экономики, сообщается в специальном исследовании, результаты которого оглашены в октябре 2009 года.
Анализ провели некоммерческая организация Center for Women's Business Research при финансовой поддержке группы Women Impacting Public Policy и содействии крупнейшего ритейлера Wal-Mart. Цель данного мероприятия – изучить суммарный вклад в экономику бизнеса, владельцами которого являются женщины. Во внимание исследователей попали частные компании, в которых представительницам прекрасного пола принадлежит как минимум 50 процентов капитала. Удалось выяснить, что в этом бизнесе задействовано 23 млн. человек, что, по мнению поклонников активных бизнес-леди, должно в корне изменить представление скептиков о женщинах-предпринимателях как о преимущественно нишевых игроках. По словам Маргарет Бартон, исполнительного директора National Women's Business Council, эти новые данные будут весьма полезны при ведении переговоров с чиновниками и отстаивании интересов предпринимательниц.
Результаты исследования были представлены в ходе специального экономического саммита для женщин-владелиц собственного бизнеса, организованного Wal-Mart и WIPP. В ходе мероприятия более 300 участниц рассмотрели ряд насущных вопросов, в том числе были затронуты темы доступности капитала для организации малого бизнеса, значение специальных стимулирующих государственных программ, а также специфика программ по защите здоровья персонала компаний.
Одна из участниц саммита Марион Бонхом – владелица американской компании Knowledge Connections, предоставляющей услуги в сфере телекоммуникаций и консалтинга. По словам предпринимательницы, одной из самых актуальных проблем на настоящий момент для нее является вопрос финансирования. Ее банк уменьшил линейку кредитов, повысил процентные ставки и размер комиссионного сбора на пике кризиса. Для того, чтобы удержаться на плаву, Бонхом была вынуждена уволить более 10 процентов персонала своей компании, общая численность которого -100 человек. Чтобы удержать их, просто не хватило средств, сокрушается бизнес-леди.
Вместе с другими участницами саммита Бонхом надеется, что ее голос, а, точнее, мольба о помощи и содействии в решении проблем, которые, кстати, для мужчин-бизнесменов не менее актуальны, будет услышана теми, в чей компетенции решение таких вопросов.
Представители Wal-Mart отмечают, что около 40 процентов членов Сэмс Клаб (сети центров оптовой и мелкооптовой торговли, управляемых Wal-Mart Stores) – женщины, владеющие своим бизнесом. По словам генерального директора Майка Дюка, это одна из причин для крупнейшего в мире ритейлера для поддержки этого мероприятия и его участниц.
Отметим, что участие Wal-Mart в данном мероприятии имеют весьма символическое значение, если учесть количество исков от собственных сотрудниц по обвинению в половой дискриминации. В этом плане Wal-Mart является мишенью судебных преследований на протяжении уже нескольких лет. Этим летом Дюк дал торжественное обещание увеличить количество женщин, продвигаемых в компании по служебной лестнице.
В это время в России
У российских женщин тоже есть повод для оптимизма. Согласно недавнему заявлению Екатерины Лаховой, заместителя председателя комитета Госдумы РФ по труду и социальной политике, сделанном 13 октября 2009 года на заседании Третьего комитета 64-й сессии Генассамблеи ООН, наша страна входит в тройку лидеров по количеству представительниц прекрасного пола, занятых в бизнесе. Однако свидетельствует ли количество о качестве этого участия?
Как отмечается в ежегодном исследовании компании PricewaterhouseСoopers, женщин-руководителей в России год от года становится больше. В этом году их количество по сравнению с 2008 годом возросло с 30 до 40 процентов. При этом увеличилось число прекрасных дам, занимающих кресла финансовых директоров – с 28 до 39 процентов. Однако при всем этом представительницам прекрасного пола так и не удалось получить пост президента ни в одной из опрошенных в ходе исследования компаний. Таким образом дамам в России остается довольствоваться пусть и более многочисленными, но требующими меньше ответственности, нежели «мужские», позициями. В списке самых «женских» профессий по прежнему главные бухгалтеры, директора по управлению персоналом и директора по маркетингу. При этом опрошенные российские специалисты хором отмечают, что существенных различий в уровне вознаграждения между мужчинами и женщинами в их компаниях нет.
Несмотря на «кадровое» отставание в качественном отношении, россиянки проявляют к возможности организовать собственный бизнес гораздо больше интереса, нежели мужчины. До кризиса такую возможность не упустила бы каждая пятая наша соотечественница, сообщается в специальном исследовании Global Enterpreneurship Monitor. А все потому, что для наших женщин практически всех возрастов характерны активность, наличие качественного образования и достаточное количество социальных связей. Однако попытку начать собственное дело наши дамы предпринимают, как правило, в двух случаях и не от хорошей жизни – если другой возможности самореализации и получения дохода просто нет, а также при возникновении удачного стечения обстоятельств. При этом успех сопутствует далеко не всем – из тех, кто начал свое дело, только 13,6 процента охарактеризовали его как стабильный.
Экономические потрясения, существенные изменения пропорций рынка и условий ведения бизнеса, отсутствие поддержки со стороны государства и социальная незащищенность – все это проверяет и без того хрупкий женский бизнес на прочность. При этом пресловутые женские уловки, - интуиция, хитрость, хорошее владение психологическими приемами, которые, как часто считается, дают женщинам дополнительные бонусы, - бессильны. В бизнесе успешен не тот, кто в силу своего пола в совершенстве владеет мужским или женским стилем руководства, а тот, кто умеет сочетать глубокие профессиональные знания и несгибаемый характер.
Итак, медленно, но верно женщины идут в наступление и выигрывают все чаще. Однако является ли это свидетельством того, что рано или поздно в мире, а значит, и в нашей стране, наступит момент всеобщего управленческого равенства, как в бизнесе, так и в политике? Насколько далеко мужчины позволят зайти женщинам, и как далеко они сами захотят зайти? Наступит ли день, когда необходимость деления бизнеса на мужской и женский канет в Лету? И еще вопрос: кто первым признает, что половой дискриминации в бизнесе больше нет, – мужчины или женщины?
Материал подготовлен на основе статьи Women a Big Force in Business из издания The Washington Post
Фото: pixabay.com
[b]Изобелла Рукенглаз,[/b] --- Возвращаю вас все к тому же - к статисткие, к продолжительности жизни, в которой состояние медицины играет не последнюю роль. Почему в России мужчины так мало живут и умирают от сердечных заболеваний? Рассказы о всех последних смертях известных людей начинались одной фразой: 'У него внезапно был обнаружен рак...' Как его можно обнаружить внезапно?Белла, ты все пишешь правильно... только это относится не к качеству лечения, оборудованию больниц и квалификации врачей... С этим то у нас уже не так плохо. И больницы оснащаются самым современным оборудованием, и с врачами ситуация выправляется... В 90-е у нас был провал, мои знакомые врачи вздрагивали от приходящих выпускников... и знания у них были слабенькие и жизненные установки... но все, к счастью, меняется. Проблема, о которой ты пишешь, безусловно есть, но она совсем в другом. Мой приятель, отличный хирург, нач. мед в крупной больнице, пару лет назад съездил в штаты к своим сокурсникам. Когда приехал, как анекдот рассказывал, что его сокурсник одним из первых задал ему вопрос, проходил ли он уже в этом году проктолога... Для нас это пока смешно, а там это норма... В совке были флюорография, медосмотры... т.е. была хоть какая-то профилактика. А в 90-е ее просто уничтожили... И только в этом году этот процесс пробуют восстановить. Мой родственник, он зав. поликлиниками самой крупной городской больницы, не мог полноценно этим летом к нам на дачу на уикэнд приехать...Все субботы у него были заняты. Впервые, после почти двадцатилетнего перерыва, возобновили проф. осмотры... Так что и это наладится. А насчет бесплатной медицины на западе... У нашего общего знакомого сестра сейчас живет в ВБ. Недавно домой приезжала, так ее отец просил мою жену помочь здесь обследование пройти и подлечиться... Она много что порассказала... В итоге, главная задача врача общей практики там найти повод, чтобы выписать бесплатные лекарства... А прием специалиста можно ждать месяцами... Да и недавно выступал руководитель западной фарм компании, и на высказывание ведущей о плохом у нас здравоохранении... сказал, что все не так уж и плохо, а в чем-то даже и лучше. Приводил в пример Норвегию, где чтобы планово лечь в больницу приходится ждать месяцы, а то и годы...
Всё, сладкая парочка собралась, отсюда можно смело валить. :D :D :D Что будет дальше - известно.
[b]Изобелла Рукенглаз,[/b] --- Опыт советской и российской медицины не засчитывается ни в одной стране мира.Ну, ну... наши врачи работают по всему миру. Другое дело, что дипломы не признаются... нужно пересдавать. Но ведь хорошие то врачи успешно и пересдают. Сейчас все идет к взаимному признанию дипломов с Европой, у нас уже и ЕГЭ для этого ввели, еще чуть унификации и проблем не будет.А насчет медицины в Германии... насколько я знаю, 90% выпускников уезжают... в основном в Норвегию и США... Так что там не все так просто.
[b]Ирина Тамакулова,[/b] --- не будут наши женщины рожать! И не станут они это делать больше! Это отчего ж... Ирина, рожают, и еще как... Несколько лет назад я здесь уже писал, что рождаемость увеличивается. Сейчас это уже и в статистику попало. Но сейчас, по крайней мере в моем городе, настоящий бэби-бум... Рожают и те, кто раньше не решился. Много таких, которым около или за 40... чаще, конечно, это второй ребенок. Но много и молодежи, причем, многие молодые уже рожают второй раз... --- Потому что, как ни крути, а прямая и основная забота о рожденном чаде ложиться все-таки на женские плечи. ...А ребенок - твой, реальный, вот он, рядом - останется только твоей заботой. А доколе это будет так - наши дамы все чаще и чаще будут отдавать предпочтение в первую очередь - достижению определенного социального статуса.Совсем не только на женские плечи... У меня внучка в этом году пошла в первый класс... Она родилась, когда ее мама училась на 1-м курсе... Год невестка, конечно потеряла... но она уже бакалавр, магистр и заканчивает аспирантуру... Было бы желание самой женщины, ну и ее семьи... И это совсем не редкий случай. Многие друзья моего сына уже имеют детей... Конечно, что-то они в плане развлечений и потребления потеряли... Но, ИМХО, приобрели они гораздо больше.
Хочу выразить глубокую благодарность тем женщинам сайта, которые заглянули сюда, на это шабаш, и не отметились участием в хоре валькирий (с мааааленькой буквы). Знаю, что вы сюда заглядывали, и даже некоторых поимённо (на 99%), но немедленно удалились, заткнув уши, чтобы не слышать визга и на видеть истеричных метаний булавок. Правильно сделали, поклон вам за это. Вы - то как раз - Женщины, так как вам не надо ничего никому доказывать. Вы и так во всём уверены.Такое наблюдение: на этом сайте всегда после вулкана известной субстанции наступает фаза превращения любой дискуссии в мерзопакостное болото, далее следует затягивание тиной, с обязательным участием некоторых элементов. Но время от времени то тут, то там ещё будут вырыватьс болотные дурнопахнущие газы... Поскольку внутренние процессы идут, и о причинах некоторых из них, и даже слишком бурного волнения отдельных персон я прекрасно знаю ( но это - не для сайта. Однако причины всегда есть.). О некоторых - догадываюсь. Хотя, пардон, я ж теперь перешёл в категорию особо глупых, о чём могу догадываться? У меня даже лба нет! Только зубы, челюсти. Кстати, зубы - прекрасные, врачи удивляются. В мои-то годы... АХ. как быстро дамские восторги сменяются неприязнью... Вот и верь им..Да, и личное. Спасибо отдельным участницам этого представления за доставленное удовольствие читать перлы. Давно я так не смеялся, временами даже собака из под стола вылезала. До слёз буквально.Всех благ. Не захлебнитесь в тине.