Федор Федоров принял участие в дискуссии РАБО по созданию национальной системы рейтингов

Основной задачей круглого стола организаторы обозначали формирование представления о работе РАБО по созданию российской национальной системы независимой оценки качества программ дополнительного профессионального образования, создании системы рейтингов и ренкингов с потенциалом экспорта образовательного суверенитета в многополярном мире. 

«РАБО и НАСДОБР поставили перед сообществом бизнес-школ задачу поднять статус общественно-профессиональной аккредитации НАСДОБР, я бы сказал «планку», видимую не только в переделах России, но и за ее границами, в первую очередь в странах СНГ и Юго-Восточной Азии, – отметил исполнительный директор Федор Федоров. – Это можно сделать, пройдя аккредитацию НАСДОБР, а также усилив коммуникацию с зарубежными партнерами, развивая их интерес к российскому образованию, предпринимательству и рынку. Эта работа ведется уже больше года, а на круглом столе мы делились информацией о статусе проекта и корректировали дорожную карту его реализации». 

Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» прошла повторную аккредитацию НАСДОБР в июле 2024 года на 5 лет. 

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Большинство россиян меняют работу раз в 5-10 лет

Сильнее всего сменить работодателя опрошенных мотивирует повышенная заработная плата.

В России не хватает 2,7 млн работников

Больше всего предложений зафиксировано в обрабатывающих производствах и торговле.

Треть россиян регулярно уходят в «тихий отпуск»

Это отпуск без отрыва от работы, когда люди путешествуют, не отключаясь от своих деловых обязанностей и не оповещая об этом работодателя.

Зарплаты IT-директоров выросли более чем в 2 раза за 5 лет

При этом за последние годы зарплаты новичков в IT почти не растут, а по отдельным позициям наблюдается даже отрицательная динамика.