Авторская программа бизнес-школы АМИ по развитию осознанных лидеров продолжается вторым модулем. Обучение проходит уже семнадцатая группа слушателей. Модуль открыла Ирина Воронина, управляющий партнер АМИ. А первым преподавателем стала Анастасия Витковская, академический директор бизнес-школы.
Анастасия представила тему поведенческих стилей, их значения для управленца и культуры организации: «Сегодня мы обсуждали самую интересную тему о поведении людей — методику DISC. С точки зрения поведения слушатели оценивали себя и окружающих: изучали естественные стили, рабочие маски и поведение в стрессе. Также мы посмотрели видеокейсы, определили представленные в учебных фрагментах стили поведения. Увидели, как управленческая зрелость, опыт, умение и знание DISC помогают правильным образом коммуницировать и ставить задачу разным сотрудникам, примирять их друг с другом и получать нужный результат».
Модуль продлится пять дней. Группа продолжит обучение с Маргаритой Датской, президентом АМИ, и углубится в инструменты самопознания: темы Маргариты — иррациональные идеи о менеджменте, клиническая модель лидерства, дисфункциональное лидерство, лидерство и психология. Затем слушателей ждет коучинг, работа над персональным брендом, совершенствование навыка публичных выступлений.
