С 1 января 2017 года в рубрике «Новости компаний» не будет публиковаться информация о курсах и тренингах. В разделе будут публиковаться только корпоративные новости партнеров Executive.ru.
С 1 января 2017 года в рубрике «Новости компаний» не будет публиковаться информация о курсах и тренингах. В разделе будут публиковаться только корпоративные новости партнеров Executive.ru.
В числе других сервисов портала с 26 сентября 2016 года указаны вебинары.
В начале июля 2016 года Executive.ru переехал в новый офис в центре Москвы.
Изменения в главном документе Сообщества продиктованы требованиями жизни.
Чтобы участникам Сообщества было проще ориентироваться в разнообразии IT-решений, представленных на рынке, Executive.ru создал справочник «IT для бизнеса».
Как получить наглядную рекомендацию от эксперта? Как за 10-30 минут рассказать о самом важном? Executive.ru приглашает вас посетить раздел «Видео для бизнеса».
Как отыскать актуальные для бизнеса книги? Как расширить круг благодарных читателей? Найдите или анонсируйте бестселлер в разделе «Книги для бизнеса» на Executive.ru.
Команда проекта просит владельцев блогов и групп принять меры к сохранению контента, представляющего ценность.
В связи с изменением компанией Google режима сотрудничества поддержка почтовых ящиков в домене e-xe.ru прекращается.
Редакция Executive.ru начинает переносить контент рубрики «Творчество без купюр» в профильные рубрики портала.
В связи с изменением компанией Google условий сотрудничества прекращается поддержка почтовых ящиков в домене e-xe.ru.
Владеете ли вы английским? Этот вопрос редакция Executive.ru задала участникам Сообщества в сентябре 2014 года.
Сообщество менеджеров Executive.ru и Международная школа бизнеса Финансового университета приглашают участников Executive.ru на конференцию «Российская экономика: санкции, падения и взлеты. Что делать бизнесу в 2015 году?».
В Сообществе менеджеров E-xecutive.ru с 30 июля 2014 года отменен сервис негативных оценок.
Жюри подвело итоги конкурса Executive.ru «Поколение Y в бизнесе: как работать с «сетевыми» жителями».
Сообщество Executive.ru определило состав судейских коллегий конкурса «Большая игра-2014» по четырем заявленным номинациям: «Менеджмент», «Маркетинг», «Карьера», «Финансы». Публикуем результаты.
Максимальная сумма гранта – 10 млн руб.
Сервис для автоматизации массового найма персонала HRMKA теперь будет работать под новым брендом HRMOST.
При этом удовлетворенность неформальными коммуникациями не так сильно зависит от их частоты.
За первые два месяца этого года было размещено на 16% меньше вакансий, чем годом ранее.