Х5 Group, управляющая сетями «Пятерочка», «Перекресток» и «Чижик», ускорила прием на работу в магазины своих торговых сетей подростков от 16 лет. За год их количество в компании увеличилось в 14 раз — это самая быстрорастущая категория в найме.
Раньше оформление проходило вручную, а теперь специальный алгоритм учитывает возраст кандидатов и автоматически подбирает подходящие должности и графики работы для подростков — в соответствии с ТК, не более 35 часов в неделю.
Система собирает все необходимые документы (медицинские заключения, разрешение от родителей и т. д.) и помогает правильно оформить документы для подписания с сотрудником. Цифровое решение блокирует некорректные действия, например, выбор должностей или условий труда, которые не подходят для подростков. Это экономит время кадровых сотрудников и делает процесс найма быстрым и безошибочным.
Система соответствует законодательству и учитывает все ограничения и льготы для несовершеннолетних. Подросткам предлагают гибкие графики, чтобы они могли совмещать учебу и работу, и специальные должности.
В «Пятерочке» несовершеннолетние могут работать в торговом зале, но не с алкоголем и табачной продукцией, а в «Перекрестке» выкладывать товар на полки и собирать заказы для онлайн-доставки. Летом в магазинах и супермаркетах Х5 трудилось около 4,2 тыс. юных специалистов, более 1,3 тыс. продолжают работу в компании.
