По данным исследования SuperJob, 3 из 4 россиян скорее выберут денежное вознаграждение вместо новогоднего праздника с коллегами, и только каждый пятый выберет корпоратив.
Большинство сотрудников было бы радо премии в размере 10 тыс. руб., а 20% предпочли бы вознаграждение суммой от 10 до 30 тыс. руб., 3% признались, что их бы устроила любая премия. Каждый пятый сообщил, что рассчитывает на «новогоднюю» премию от 50 до 100 тыс. руб., а 6% мечтают о премии свыше 200 тыс. руб.
В исследовании говорится, что премию выбирают преимущественно сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет – среди этой возрастной категории лишь 13% согласились бы «променять» премию на корпоратив. В то же время специалисты помладше хотели бы принять участие в корпоративе – среди сотрудников младше 34 лет праздник с коллегами хотели бы отметить 25% респондентов.
Среди опрошенных с зарплатой до 50 тыс. руб. и респондентов, зарабатывающих более 100 тысяч рублей в месяц, премию предпочтут более 80%.
