По данным исследования сервиса «Зарплата.ру», почти треть (29%) сотрудников российских компаний планируют менять работу в ближайшее время. В основном сотрудники ищут работу через сервисы по поиску работы (86%), также помогают родственники и знакомые (6%), тематические каналы и группы в соцсетях (4%), а 4% респондентов рассылают резюме в крупные компании.
Больше трети ответивших (38%) последний раз меняли работу более трех лет назад, еще свыше трети опрошенных (34%) – три года назад, два года назад – 11%, год назад – 17%.
Согласно исследованию, 64% сотрудников положительно оценивают шансы устроиться на новую работу осенью, потому что это наилучшее время для поиска новой работы и уже есть выбор предложений от работодателей. 20% сотрудников отмечают, что пока выбора особого нет и надеются, что в середине весны появятся стоящие предложения. И еще 6% думают, что на рынке труда в основном предложения для определенных дефицитных профессий и считают, что не устроятся на работу этой осенью. 10% уверены, что могут найти работу в любое время вне зависимости от сезона.
Соискатели считают, что проще всего найти работу в ближайшее время можно будет в:
- сфере услуг – 39%,
- рабочему персоналу – 38%,
- продажах – 29%,
- ресторанах, кафе, общепите – 23%,
- розничной торговле – 22%,
- строительстве и недвижимости – 21%,
- промышленности – 20%.
При этом, по мнению респондентов, сложнее всего будет устроиться на работу в: бухгалтерии и банковской сфере (31%), юриспруденции (29%), энергетике, добыче сырья (24%), сфере искусства (19%), IT (17%), маркетинге, рекламе, PR (15%).
Опрос проводился с 20 августа по 10 сентября среди 1995 сотрудников в возрасте от 25 до 55 лет во всех федеральных округах РФ.
