По данным исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», для большинства россиян карьерный пик наступает или должен наступать в возрасте от 35 до 39 лет (25% голосов), следом идут возрастные группы 40-44 года с 20% голосов и 30-34 года — с 17%. В то же время, 12% респондентов считают, что пик может наступить в возрасте 55 лет и старше. Только 1% выбрали возраст от 19 до 24 лет.
Отвечая на вопрос, как представляется пик карьерного расцвета, 40% респондентов ответили, что хотели бы продолжать работать на той же должности в своей компании. 27% участников опроса планируют открыть собственный бизнес, в то время как 25% рассматривают возможность выхода на пенсию. Столько же заинтересованы начать давать профессиональные консультации, а 14% думают сменить профессию. Смену работодателя предпочли 12% респондентов. 5% россиян выбрали вариант «Другое», в котором указали, что хотели быть экспертами и передавать знания и опыт молодым коллегам.
Что касается финансовой составляющей вопроса, то 15% респондентов считают, что заработная плата на пике карьеры должна находиться в пределах от 100 тыс. до 150 тыс. руб. 16% полагают, что она должна составлять от 150 тыс. до 200 тыс. рублей. 17% участников опроса ожидают зарплату в диапазоне от 200 тыс. до 250 тыс. руб. Еще 15% респондентов считают, что зарплата должна находиться в пределах от 250 тыс. до 300 тыс. руб. 37% респондентов считают, что заработная плата должна превышать 300 тыс. руб.
В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей из всех регионов России.
