В Москве состоялась церемония награждения победителей международной премии в сфере управления персоналом WOW!HR Россия 2024, партнером которой выступила HR-платформа «Пульс», Сбер.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов известнейшими компаниями России в ходе двухдневной IX кейс-конференции по управлению персоналом WOW!HR. Церемония награждения состоялась 23 апреля 2024 года на территории Radisson Blu Olympiyskiy Hotel в Москве.
Организатор кейс-конференции и премии, международный эксперт в сфере обучения и развития HR Гоар Ананян отметила: «В 2024 году самой популярной по количеству заявок стала номинация с проектами по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами «Be Cool». Мы видим, что в условиях острого дефицита кадров, компании прикладывают максимальные усилия по выращиванию и привлечению молодых специалистов».
Победители премии WOW!HR в 2024 году
1. Номинация Level Up
В номинации приняли участие проекты по обучению сотрудников компании.
Асинхронная система обучения контактного центра, Альфа-Банк.
2. Номинация Digital Solutions
В номинации приняли участие любые Digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
Корпоративный портал и платформа информационного обеспечения флота, «Эко Шиппинг».
3. Номинация Be cool
В номинации приняли участие проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Море возможностей, ГК «Русский Краб».
4. Номинация Save
В номинации приняли участие проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
Некоммерческий мультимедийный курс «Осознанное родительство», Сбер.
5. Номинация High Performance
В номинации приняли участие проекты по мотивации, вовлечении оценке и признанию сотрудников компании.
ИТ-конференция Импульс Т1, Первый в России тур инженерных конференций, Холдинг Т1.
6. Номинация High Productivity
В номинации приняли участие проекты по повышению производительности труда.
Учет выработки водителей самосвалов, «Газстройпром».
7. Номинация Play Hard
В номинации приняли участие проекты, показавшие геймифицированные процессы в компании в области организации рабочей деятельности, систем обучения и адаптации персонала, использования рабочего пространства, сайта.
Digital-интенсив «Прокачка» для директоров магазинов партнеров, Торговая сеть «Пятерочка».
8. Номинация HR Hero (партнер номинации – Авито Работа)
В номинации приняли участие проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов.
Цифровая экосистема СИБУРа – узнай все о целях, достойных тебя, СИБУР.
9. Номинация Get Team
В номинации приняли участие проекты, направленные на привлечение сотрудников и эффективное позиционирование работодателя.
Нешкола SWITCH TO GO, Samokat.tech.
Отличительной особенностью Премии WOW!HR является то, что лучших выбирает HR-сообщество по итогам защиты проектов в ходе кейс-конференции. Такая практика уже девятый год позволяет WOW!HR поддерживать дух соревнования, коллегиальности и максимальной открытости процесса.
