По данным SuperJob, средние рыночные зарплаты в производстве и промышленности выросли на 12% за год.
Больший рост зарплат зафиксирован только в сфере IT (+17,2%), строительстве (+14,5%) и кадрах (+12,8%), меньший рост был отмечен в индустриях маркетинга, рекламы и PR (+10,5%).
Наибольший рост зарплат наблюдается в производстве металлических изделий и металлообработке (+14,1%). В машиностроении годовой прирост средних рыночных зарплат составил 11,8%, в производстве товаров народного потребления (ТНП) − 11,7%, в точном машиностроении - 11,1%, в пищевом, химическом, фармацевтическом производстве - 11%, а в тяжелом машиностроении − 10,1%.
В среднем работники производств получили за год прибавку к зарплате в размере от 5 до 20 тыс. руб. Меньше всего выросли доходы у инженеров-технологов производств товаров народного потребления - на 5 тыс. руб. Сейчас средняя зарплата таких специалистов составляет 90 тыс. руб. Те же сотрудники на химическом, фармацевтическом и металлургическом предприятиях за год увеличили свой доход уже на 10 тысяч рублей, до 110 тысяч рублей.
Инженеры энергетики химических, фармацевтических и металлургических предприятий стали получать на 15 тыс. руб. больше – 105 тыс. руб. в месяц. Больше всего зарплаты выросли у инженеров автоматизированных систем управления технологическими процессами на производстве товаров народного потребления и металлических изделий и металлообработки – на 20 тыс. руб.. В 2022 году их средняя зарплата составила 120 тыс. руб. в месяц.
Некоторым соискателям работодатели готовы предлагать заработную плату более 200 тыс. руб. в месяц. К примеру, главному инженеру в Магадане – 260-280 тыс. руб., главному инженеру (первому заместителю генерального директора) в Краснотурьинске Свердловской области – от 250 тыс. руб., начальнику отдела технического контроля в рабочем поселке Солнечный Хабаровского края - от 230 тыс. руб., столько же готовы платить начальнику подземного участка в Заполярном Мурманской области.
На подмосковных предприятиях зарплаты ниже. Заместителю генерального директора по производству в Воскресенске работодатель готов платить зарплату от 180 тыс. руб., а начальнику отдела разработки изделий силовой электроники в Зеленограде − 140-160 тыс. руб.
Рынок труда производственного персонала по-прежнему остается дефицитным: предложение рабочей силы отстает от спроса. За год количество вакансий в промышленной отрасли снизилось на 8%. Но это лишь корректировка после резкого всплеска спроса на производственный персонал в 2021 году, когда количество вакансий увеличилось за год на 63%.
